问“薪”能有几多愁

“薪资”是自改革开放以来形成的特别话题,在经历了“精英教育”过渡为“平民教育”后,“薪资”又从特别话题衍生为敏感话题。一位在外企工作的HR跟我讲述了一个求职者面谈薪资的事情。“公司想招聘一个网站运营师的工作岗位,开出的浮动薪资在3000元至4000元之间。一位综合素质不错的本科生通过了各方面的面试考核,在谈论薪资要求时,他眼神中却流露出胆怯、犹豫的感情。结果他的回答是:2000。     

盘点外国领导人薪资

近日,白宫公布的报税单显示,奥巴马和夫人2012年的收入缩水,原因是工资没涨,书卖得不好。事实上,普遍来说,国家元首的工资并不是那么高,有的还不如身边的"高级公务员"。美国:平均45年加薪一次美国总统的工资、福利及其他有关规定由国会制定,目前总统工资是所有联邦政府官员中最高的,在世界各国政府首脑中,也属收入较高的,年薪40万美元。     

CPI跑赢薪资增长,我的幸福在哪里

2011年9月9日公布8月经济数据显示消费者物价指数（CPI）同比上涨6.2%,相比7月6.5%略有回落。但我们同时看到CPI环比上升0.3%仍处高位,在以猪肉为首的食品价格回落情况下,非食品价格仍在稳步上涨。通胀高企的情势与预期的不乐观,更强化了居民收入增长不力的＂痛感＂。一方面CPI持续上涨,居民购买力渐弱;另一方面,居民经济收入增长迟缓。国家统计局发布的最新统计数据表明,今年上半年国有企业的收入增幅达到24.2%,     

第四轮薪资改革：只点火，没启动

由广东、北京而起的"阳光工资"改革,只是对10年不变的公务员工 资制度的一次修补,更全面的改革,有待于工资制度、人事制度和财政制度 改革的联动。     

编与读

《"贪官刑满入编"真相调查》(2012年第31期)无论是刑满贪官"吃空饷",还是其他人员"吃空饷",都可以看作一个财政支出黑洞,所以,政府财政主管部门就很有必要改革目前的财政供养人员薪资制度,出台积极措施整治并且杜绝"吃空饷"现象。     

我国大学毕业生一次性就业与起薪研究

本文通过研究分析最近15年来高校毕业生的平均起薪,建立起以它为因变量,以高校毕业生总人数增长率、大学生起薪与社会平均工资水平的差异率、GDP增长率为自变量的多元线性回归方程,确定了三个自变量对高校毕业生平均起薪影响的方向和程度,并对未来的情况作出预测,提出了面对大学生低起薪现象我们应该采取的态度和措施.     

探窥十个新兴行业的职场薪资

《时尚》杂志在2008年5月的时候，曾出了一本很有意思的《财富别册》。别册通过访谈的形式在薄薄的十几页的空间上面介绍了一些在2008年最新热门行业的薪资晋级秘笈。它说这其实是一种“偷窥”。在中国，这些行业还尚属于新兴行业，但是在未来却有着很大的发展空间。笔者将它们整理出来，以飨读者。希望读者对这些行业可以有一定程度的了解，也可以在这些行业当中找寻到自己喜欢的，在日后的就业方面也就多出了一讲参照与选择，从而更为合理地安排自己的职业生涯。     

经济增长是薪资增长的风向标

今年上半年,福州市就业结构在国民经济保持良好发展势头中得到进一步调整,劳动保障制度进一步健全,城镇单位从业人员继续增多,就业态势向好。从业人员劳动报酬不断提高,在岗职工薪资水平稳步增长。单位从业人员和劳动报酬出现的特点和动向,反映出上半年福州市经济的增长已经拉动了一些领域的就业和工资的增加。     

政策信箱

薪资问题关乎个人切身利益，一直是社会上人们关注讨论的热点。“政策信箱”栏目开创以来致力于为广大读者解决日常关心的工资发放、工龄计算等问题。新的一年里，我们将一如既往，邀请有关专家就读者来信所询问题进行政策指导和解答，以供大家参考。     

日、韩人力资源管理比较与前瞻

日、韩两国的人力资源管理模式存在着较大的差异，这种差异的基础主要表现为历史和文化价值的约束，差异主要体现在企业性质、雇佣关系、人际关系等人力资源管理的各个层面上。目前，两国人力资源的管理模式普遍面临着管理核心转向知识管理、企业对人力资源的投资具有高风险性等挑战。在这种情况下，日、韩两国的人力资源管理模式已开始出现“以人为本”的业绩辅导流程管理方式、人员甑选方式呈多元化与弹性化等方式相互渗透与融合的现象。