德钦:做好大学生村官续聘工作

德钦县采取四项措施,确保大学生村官续聘工作有序进行。一是做好续聘前期摸底工作。德钦县2009届大学生村官任职期将满,为进一步了解掌握即将期满大学生村官的思想动态和流动方向,县委组织部通过下村组实地了解、面对面谈心谈话等形     

“失踪者”档案

依据《公务员法》,公务员"旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,予以辞退"。从去年11月29日发现王昌宏"失踪",到2月24日郴州市农机局才登报寻人,王昌宏连续旷工已远超15天,为什么相关部门对涉嫌违法违纪的王昌宏可以熟视无睹、无动于衷到这般地步?倘若在现代企业,有人旷工这么久,早就被老板开除了。     

合同到期不续签被辞退后可否开双倍工资？

小保： 张某前年技校毕业应聘到某修理厂做电焊工，双方签订了为期两年的劳动合同。今年合同期满后，张继续在该厂原岗位从事电焊工作。公司没要求，张也没提出续签劳动合同。最近厂子派张去外地边远山区工作，张以孩子小每天要接送为由，予以拒绝。     

企业可以停产为由终止合同吗

《工友》编辑部：我们是一家国有企业，职工张某于1996年调入本企业，签订了10年劳动合同，2006年劳动合同期满后，续订了一份5年期劳动合同。因为种种原因，现在单位已不能复产，该职工的劳动合同目前到期了，单位要与其终止劳动合同，但该职工说现在因他距法定退休年龄不到两年，不能与他终止劳动合同，     

劳动合同期满后如何办理终止手续

《工友》编辑部：我集团总公司与林某签订了5年的劳动合同，劳动合同期限从2008年3月1日起至2011年3月31日止，岗位是业务员。集团总公司决定2011年3月31日与林某终止劳动合同，由于工作和其本人的原因，耽误了劳动合同终止时间，于2011年4月6日才得以办理劳动合同终止手续。请问，劳动合同期满前，     

被派遣单位解除劳动合同的通知有效吗？

问：2006年9月我到某信息公司工作，并签订了一年期的劳动合同。劳动合同期满后，双方于2007年9月10日又续签了一年。2007年11月5日，公司召开全体人员会议，宣布因经营亏损将要关闭，并贴出了关于办理离职手续的时间、领取补偿金金额等事项的通知。当天公司经理找我谈话，经过考虑。我同意与公司解除劳动合同。第二天因急性胃病，不得不请假到医院就诊，     

证券公司高管追讨薪金案

案情回放2002年4月,关先生进入一家证券公司工作,担任部门主管,双方约定关先生每月税后工资6000元。但在之后的几个月中,证券公司并未全额支付工资,只支付了80%的工资即4800元。2005年2月,双方续签了为期一年的劳动合同,合同上并未约定工资数额,     

大学生志愿服务西部计划服务期满志愿者就业对策研究

服务期满西部计划志愿者的就业工作是西部计划工作的重要环节,对切实保障西部计划长期持续健康发展具有重要意义.本文以访谈形式对服务期满西部计划志愿者就业情况进行调查研究,分析调研结果,探讨就业现状及存在问题,并提出对策和建议.     

劳动合同终止需要支付经济补偿金吗？

《工友》编辑部：杨某于2007年5月1日与我单位签订了一年期的劳动合同，2008年4月30日到期。单位于2008年4月1日向其书面送达了续订劳动合同意向书，并注明4月50日前办理相关手续。杨某于合同期满后不辞而别，于5月28日来单位提出不再续签劳动合同，并提出要单位给予每满一年补偿一个月工资的经济补偿金要求。请问：此种情况下单位是否该支付经济补偿金？     

迟发的年终奖不排除之前离职的员工

一家外资企业的10名技术人员,因2010年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以＂年终奖发放范围为发放时仍在册的员工＂为由拒绝发放。此外,还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职,想逃避发年终奖。