煤矿一线员工过度劳动评价与影响因素 —— 基于四个省份十二个煤矿调查数据的分析

基于四个省份十二个煤矿一线员工的问卷调查数据，采用相关性分析和多元回归分析的方法， 从个人、家庭、企业、工作四方面，探究了我国煤矿一线员工过度劳动影响因素。研究发现：经济利益、自我发展、 家庭责任、不和谐的家庭关系、考核标准、薪酬制度、企业文化、工作量、工作要求、工作环境对煤矿一线员工 过度劳动的产生具有显著的正向影响，家庭支持对煤矿一线员工过度劳动的产生具有显著的负向影响。不同年龄、 不同工龄、不同收入的员工，过度劳动程度存在显著差异。年龄越大、工龄越长、收入越高的员工过劳程度更高。 总体上看，煤矿一线员工普遍存在过度劳动且较为严重。     

关于颁发《贵州省煤矿安全供用电管理办法》的通知

各市(州、地)、县(市、区、特区)安全生产监督管理局,各煤矿安全监察分局,各供电单位,各煤矿企业:为规范煤矿供电、用电安全管理工作,防止和减少煤矿供用电安全事故发生,现颁发《贵州省煤矿安全供用电管理办法》,请遵照执行。二○○六年一月二十五日贵州省煤矿安全供用电管理办     

小矿主自揭官商勾结黑幕

我们投资办的矿叫德胜煤矿，现红已经属于乡长的哥哥所有了。2001年11月17日，住我们经营的时候曾发生一起塌方事故，死亡3人。按照惯例，像我们这样年产量只有几万吨、一次死亡3人以上的小煤窑，绝对不可能再办下去了。可是只要领导们愿意保，这个煤矿就能保住，就能赚钱。     

不断拓展党建工作新领域

赤峰平庄煤业（集团）公司六家煤矿，是一座新型现代化矿井，于２００１年１０月正式移交生产。现有员工１８００人，直属单位１８个，直属党总支１个，党支部１７个，党员３５１名。近几年来，六家煤矿党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以建设高标准现代化矿井为目标，以强化基层党组织建设为重点，广泛深入地实施了“１１１６工程”，即紧紧围绕提高全矿经济效益这个中心（一个中心），充分发挥党组织的政治核心作用（一个作用），努力强化全矿各级党组织参与重大问题决策的职责（一个职责），全面推进党的建设、思想政…     

按势分配与社会公正：乡镇煤矿背后的利益关系——以湖南塘镇为例

利益分配是考察社会公正与和谐社会建设的一个视角.基于湖南塘镇乡镇煤矿背后的矿主、矿工、村组、基层政府及各相关部门、红黑恶势之间利益关系的考察发现,乡镇煤矿背后存在着按势分配的两端:一端是在井下漆黑世界劳作的外地农民矿工,另一端则是一些握有权杖的腐败官员或依仗暴力的社会混混.这样一种按势分配的利益格局对社会公正形成了强烈的挑战.我国目前收入分配差距过大的原因,主要不在于市场化,而在于制度不健全所导致的腐败和灰色收入.     

煤矿视频监控系统设计方案

为确保安全生产，各矿务局加大了安全设施投入，逐步要实现各厂矿对所属矿井和厂区的实时监视，避免违规作业：同时也能把各厂矿监视到的信息实时送到局机关，便于局机关工作监督、图像数字化、图像存档。煤矿井下作业因为远离地面，地形复杂，环境恶劣，所以容易发生事故。[第一段]     

煤矿矿区远程视频监控解决方案

一、背景介绍 煤炭是我国重要的能源资源，我国的煤炭工业长期停留在人工开采水平阶段，生产效率较低，安全隐患多，如瓦斯爆炸、地下渗水等事故经常发生。随着计算机应用逐步在各行各业的普及，煤炭生产水平目前逐步实现了自动化，生产效率大大提高。[第一段]     

要事概览（2004年11月20日～2005年2月8日）

陕西铜川煤矿事故 2004年11月28日，陕西省铜川矿务局陈家山煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡166人。12月14日，国务院部署以煤矿安全为重点的全国安全生产大检查，确定安全生产是干部考核的重要内容。     

生态大移民？——关于重庆市煤矿采空区人民生存状况的调查

近两年来,“山西购房团”席卷北京、上海、重庆等地房地产市场。坊间盛传的事件是,阔绰的山西煤老板出手大方,首次抵沪两天便购买了16套房子,一周之内又在重庆一处新楼盘购房45套,价值超过1000万元人民币。     

江西省人民政府办公厅关于进一步做好煤矿整顿关闭工作的通知

开展煤矿整顿关闭工作，调整和优化煤炭产业结构，保障煤炭工业节约发展、清洁发展、安全发展，是实现煤炭工业可持续发展的重要举措；是减少煤矿事故、保护人民群众生命财产安全，促进安全生产形势稳定好转的迫切需要。为认真贯彻落实《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于进一步做好煤矿整顿关闭工作意见的通知》（国办发[2006]82号）精神，实现国务院确定的“争取用三年左右时间，解决小煤矿问题”的目标，进一步做好全省煤矿整顿关闭工作，经省政府同意，提出如下贯彻意见，请认真遵照执行。