灵活应对 镇静处置

劳动和社会保障部门提醒，农民工如果发生工伤，应依照《工伤保险条例》或向劳动监察部门维护自身的利益。     

推进首都人力社保工作实现新发展

人力社保部门作为重要的民生部门,肩负着开发和配置人力资源、保障和改善民生的重要责任。近年来,全市各级人力资源社会保障部门紧紧围绕首都经济社会发展的主题主线,坚持民生为本人才优先,大力弘扬北京精神,解放思想,开拓创新以服务发展和改善民生的新作为,为推进首都科学发展和世界城市建设提供了有力的人力资源支撑和坚实的民生保障基础。     

加大卫生监督力度 全面提升执法水平

在2013年1月的全国卫生工作会议上，郸城县卫生监督所是全国唯一一家荣获“全国卫生系统先进集体”称号的农村基层卫生监督所。该奖励由卫生部、人力资源社会保障部、国家中医药管理局联合设立，每三至四年评选一次，属于全国卫生系统的最高荣誉，作为此荣誉获得者，多年来，郸城县卫生监督所把提高人民健康水平作为工作的根本宗旨和首要任务。在全力提供政策扶持、资金支持的同时，     

全国人民代表大会内务司法委员会关于《中华人民共和国残疾人保障法》立法后评估的报告——2012年8月27日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议上

全国人民代表大会常务委员会：根据《全国人大常委会2012年工作要点》关于“对残疾人保障法开展立法后评估，为修改完善法律、加强和改进有关工作提供依据”的部署，内务司法委员会会同常委会法制工作委员会、中国残疾人联合会组成评估工作领导小组和工作机构，在民政部、人力资源和社会保障部。     

不开离职证明．享受不了失业保险待遇谁担责

《工友》编辑部：周游在2008年与某公司签订了三年的劳动合同，合同到期后，公司不仅没和他续签合同，也没及时将他的档案转移到人力和资源社会保障部门并办理失业登记，致使他失业了10个月。期间，他多次催促让公司转移档案，办理失业登记。该公司对此置之不理。周游能否要求单位承担失业保险损失？马任     

全面部署加强残疾人职业培训促进就业工作

日前，人力资源和社会保障部、财政部、中国残联联合印发《关于加强残疾人职业培训促进就业工作的通知》，对在全国范围内大力开展残疾人职业培训工作进行全面部署。     

武平县：进企业、送法律、送服务、促发展

近日，武平县劳动和社会保障局钟龙春局长带领工作人员顶着炎炎烈日，深入三大工业园区企业和部分园区外规模企业，通过召开企业主座谈会，发放劳动保障法律法规宣传材料，了解企业用工情况，分析企业生产经营过程中的困难和问题，努力为企业排忧解难，促进企业和谐稳定发展，深受企业欢迎。这是武平县劳动和社会保障部门开展“进企业、送法律、送服务、促发展”活动的一个缩影。     

政策顾问

国务院日前批转人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，并下发通知要求贯彻执行。纲要指出，要落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。     

延迟退休大势所趋 配套制度亟待跟进

近期，人力资源和社会保障部正在对“延迟退休年龄”展开研究以为国家提出相关建议。顿时，延迟退休便成为舆论焦点，褒贬不一。而老龄化社会的加快到来已经是不争事实，延迟退休也成为题中之意，而配套制度的完善也亟待解决。     

人社部社保中心主任唐霁松到广西调研

3月20日下午，人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心主任唐霁松深入广西检查指导社会保险经办管理服务工作，对小微企业参加社会保险情况进行调研。