微信招募助手却只为杀人

2013年10月22日，山西省太原市通达国际小区。一名女子在家中被人杀害。根据现场留下的线索，警方很快将凶手李健抓获。李健交代，一个叫曹丽华的女人以公司名义用微信招募助手，他报名应聘，曹丽华却像好莱坞影片里杀手组织培养超级杀手那样亲自对他进行培训：每天强迫他跑两公里路。去健身房锻炼3个小时，凌晨一点让他去殡仪馆静坐。同时为了培养他的反侦查能力，还租来很多犯罪片和侦探书籍，督促他研读。经过3年的精心策划，曹丽华动手了!     

金融危机背景下培养高技能人才队伍的实践和思考

席卷全球的金融危机不仅对企业造成相当的冲击，也对职工队伍产生了较大的影响。在这种背景下，工会组织培养高技能人才，造就高素质职工队伍，既是落实工会基本职能的重要内容，又是应对金融危机，维护职工合法权益，促进产业发展的重要举措。     

我省新任省管干部举行集体廉政谈话

2011年新任省管领导干部集体廉政谈话不久前举行。省委常委、省纪委书记李兆前与新任省管领导干部进行了廉政谈话。李兆前指出,大家能够走上现在新的岗位,是个人辛勤工作的结果,更是组织培养和信任的结果。新的岗位提供了更广阔的平台,大家一定要牢固树立廉政勤政意识,正确看待和慎     

在不断改进和完善中靠近党

编辑同志：我是个申请入党多年的国企职工，同志们都说我是个优点突出、缺点也十分明显的人。接受党组织培养考察六年来，自己觉得挺有进步的，可每次与培养人交流时，他们总能给我指出一些问题需要改正。有时，我觉得他们这是鸡蛋里面挑骨头，是打击我想入党的积极性，可又不敢明说，怕被人认为是不能虚心接受意见。     

热土无言载忠诚——记省人大代表、三原县人大常委会主任巨志忠

巨志忠同志简历 巨志忠,男,汉族,1949 年10月生,陕西周至人,1970年9月加入中国共产党,1969年3月参加工作,大专学历.现任中共三原县委副书记、县人大常委会主任.     

让故土村强民富——记江苏省通州市国土资源局卢建华

清粼粼的河水，翠森森的芦苇，躬耕不辍的乡亲……卢建华从江苏省通州市国土资源局副局长岗位退下来的5年间，魂牵梦萦的仍是一片故土——通州市石港镇五窑地区。“五窑地处水网地带，过去无船不行。而今交通有所改善，但仍然比较偏僻，经济发展受到制约。我在家乡工作了20多年，从村干部到乡党委书记、区工委书记，是父老乡亲哺育了我，党组织培养了我。滴水之恩我理当涌泉相报，为改变家乡面貌尽力，也圆了自己感恩的梦。”卢建华深情地说。     

做理想信念坚定的军队体育工作者

习主席指出,理想信念是共产党人精神上的＂钙＂,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会＂缺钙＂,就会得＂软骨病＂。军队体育工作者要深刻领会这一重要指示精神,树立坚定的理想信念。 古往今来,大凡有所作为者,无不具有崇高的理想。国家和军队体育事业的开拓者和奠基人贺龙同志生前对八一队建设非常关心,他对八一队讲得最多的就是运动员要有崇高的理想和明确的奋斗目标。     

在实践为民中砥砺成长

正早压担子早成才,是干部成长的一条重要规律。读罢《当代广西》第6期刊发的《上林80后干部成长记》一文,不禁为该县注重选派80后年轻干部到基层和一线锻炼的做法叫好。此举既给干部一次锻炼、施展自己才能的机会,也有助于组织进一步拓宽选人用人的视野,激励年轻干部积极进取,奋发向上。笔者以为,成为好干部,除了"组织培养",更重要的是"个人努力"和"社会实践"。个人要立足于自我提高和不断完善,加强政治理论和业务知     

现代生物技术结合传统栽培方法在黄花蒿种植中的应用

目的:探讨应用组织培养及扩繁等现代生物技术将优良黄花蒿品种迅速扩大到露地大面积栽培的有效方法和途径,为黄花蒿的标准化、现代化栽培,提高其产量与质量提供依据.方法:以黄花蒿花序为外植体分别进行愈伤组织诱导及芽和根的分化得黄花蒿组培苗;利用黄花蒿组培苗进行继代生根培养,并依次完成温室移栽和露地栽培.通过高效液相色谱法对组培苗、温室苗及大田苗的青蒿素含量进行动态测定,并与对照药材、野生药材相比较.结果:黄花蒿愈伤组织诱导率为100%,芽分化率为100%,根分化率可达75%;黄花蒿组培苗生根率和成活率高,均在95%以上,且生长性状稳定;不同培养期的黄花蒿中青蒿素的含量均高于野生黄花蒿.结论:此方法成本低廉、简便易行,适合用于迅速扩大黄花蒿优良品种的大面积标准化种植.