“停职不停责”是一种什么处分

安徽省阜南县向县直机关和乡镇下达招商引资任务。致使一些职能部门疲于应付。县安全生产监督管理局局长於俊华因没完成下达400万元单位招商引资任务，最近受到党内警告、行政记过处分，并被宣布停职检查。然而，受到处分的於俊华，却被要求“停职不停责”，不仅要抓局里的工作，还要继续完成招商任务。     

建立和完善县直机关党员“长期受教育 永葆先进性”长效机制的思考

县直机关党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，应本着“坚持既定好的制度、修改完善既定制度、重新制定新的制度”的要求，分机关领导干部党员、机关在岗的一般党员、机关离退休党员三个类别，从学习培训、考核评价、监督制约、奖惩激励四个层次，建立和完善包括机关党员学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与五个方面的具体机制，以巩固先进性教育活动成果，真正使其成为群众满意工程，使党员的先进性与时俱进，重树“广大党员对党的信仰，党员干部对党组织的信赖，人民群众对党员干部的信任”。     

长岭县大力整顿软弱涣散基层党组织

长岭县把整顿软弱涣散基层党组织作为一项重点工作来抓,确保后进村党组织工作不掉队、作风有改进、形象有提升。以"会"理思路,把准整改方向。县乡(镇)召开专题培训会,对后进村党组织书记、"三员"及包村干部进行业务培训,统一思想,明确认识;分村召开整顿工作动员会,组织村"三委"干部、全体党员、群众代表参加,找准症结,广纳良策;分组召开群众会,让群众真正参与。     

乐业开设“我有话向书记县长说”专栏

正为掌握群众的所思所想所盼,解决群众生产生活中遇到的困难,化解各类矛盾,在开展党的群众路线教育实践活动中,乐业县在县电视台开设"我有话向书记县长说"专栏,广泛向群众征求在农业、旅游、教育、卫生、安全以及领导干部在"四风"方面的意见和建议,进一步畅通意见征求渠道,架起干群之间"连心桥",实现真诚沟通、真心解难。4月20日,"我有话向书记县长说"栏     

多载体推进远程教育

河南省安阳县以形式多样、内容丰富的主题活动为载体，积极推动现代远程教育工作的扎实开展。实施“三进”计划。在全县强力推进远程教育进非公企业、进县直机关、进农业生产基地计划，不断扩大现代远程教育覆盖面．     

狠抓“六个着力”加强县直机关党的建设

临泉县站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，切实增强责任感、使命感，狠抓“六个着力”，不断加强县直机关党的建设工作。     

吉隆县人大常委会召开庆祝西藏百万农奴解放纪念日座谈会

为庆祝西藏百万农奴解放纪念日，西藏自治区吉隆县人大常委会召开庆祝西藏百万农奴解放纪念日座谈会。座谈会由县人大常委会副主任刘永祥主持，县直机关代表及部分退休老干部应邀参加座谈。座谈会上，全体与会人员观看了纪录片——《西藏百万农奴血泪史》，痛诉旧西藏社会的黑暗、落后、野蛮与残酷，     

澄迈人大换届选举准备工作扎实有序

本刊讯(李洪勤)为了切实加强对换届工作的领导,确保换届各项工作的有序开展,昌江县成立了由县领导联系的县和乡镇换届选举工作指导组,全面负责县和乡镇换届选举的指导工作。由县领导联系的县和乡镇换届选举工作指导组共由69人组成,分为9个指导组,于2006年10月9日进驻8个乡镇与县直机关和驻县单位。指导工作从10月上旬开始至12月中旬结束。这次派出的县和乡镇换届选举工作指导组的职责有七项:一是做好思想摸底和宣传发动工作。进村入户,深入到党员和选民中进行思想摸底,了解掌握换届选举重大动态,加强宣传教育,动员和引导党员及选民正确履行…     

融水创新机制培养选拔年轻干部

正近年来,柳州市融水苗族自治县以引进人才、加强管理、建立机制、上挂下任等多种方式为抓手,加大对年轻干部的培养选拔力度,为年轻干部的成长提供良好的平台,有效激发年轻干部干事创业的热情。引进人才,增添新鲜血液。融水以引进人才为抓手,不断拓宽干部的来源渠道。一方面是招录公务员。有计划招录县