四大亮点满足百姓就医需求

企业职工何时可享受养老待遇？ 根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》和相关政策规定，用人单位和职工缴纳基本养老保险费满15年的，到达退休年龄办理退休手续后，方可按月领取基本养老金。缴纳基本养老保险费不满15年的，职工退休后不享受基础养老金待遇，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。对于1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后到达国家法定退休年龄且缴费不满15年的人员，在发给基本养老保险个人账户储存额的基础上，再根据其在1997年12月31日以前的缴费年限给予一次性养老补偿金。     

3级伤残职工应否缴纳养老保险费？

《湖北省城镇用人单位职工基本养老保险费补缴暂行办法》明确规定：“原合同制工人，从被批准招收为合同制工作至参保前的时间，单位和个人按历年规定费率补缴。对于招收为合同制工人前在本单位从事过临时工的，在补缴资金到位后，当地实行合同制工人养老保险社会统筹后从事临时工的时间，按规定计算为连续工龄并视同缴费年限；     

中国的能源危机与战略

2007年5月3日,中国石油天然气集团公司宣布了一个令国人振奋的消息,在我国的渤海湾滩海地区,发现了一个储量规模达10亿吨的大油田——冀东南堡油田。该公司副总裁胡文瑞表示,南堡油田开采年限不会少于“大庆”、“克拉玛依”等油田,至少将开采50年。     

让“人事生命之树”常青——四论任期问题

有一本反映台湾工商企业经营管理的书，把干部在任期内的表现分为四个不同的时期：     

工资福利向老实人倾斜

不让老实人吃亏其实并不难。对老实人实行工资福利倾斜政策，实行老实人任职年限与待遇挂钩，进一步强化工资待遇的激励功能，让那些在平凡岗位上、在偏远山区里、在繁重工作中默默奉献的老实人得实惠。如：给艰苦边远地区老实人的工资定级时基数就应该比条件好的城区要高。当老实人的工资调档晋级时。每晋升一级工资、每上调一档福利都应该比条件好的地区要高出几倍。比如，     

有问必答

我原是一名企生职工，与企业解除劳动关系后，我的累计缴费年限已经达到18年，如果终断缴费后，我的基本养老金如何计算？     

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

国务院文件国发[2015]2号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部     

延迟退休可行吗?

[策划人语]今年3月,人社部副部长王晓初就曾公开表示,正在研究制定延迟退休的方案。至于方案具体的实施时间点和方式,还没有确定时间表。此言论发表于两会期间,引起一片哗然。不久前的博鳌亚洲论坛上,社保基金全国理事会党组书记戴相龙提出了通过延长退休年龄弥补养老金缺口的建议,更是将"延长退休"推向了风口浪尖。与以往舆论热烈讨论延迟退休的情况相似,从3月两会召开到现在,除了一些官员和专家表示支持延迟退休政策之外,普通民众通过各种途径特别是网络媒体所传达的,几乎都是反对声音。上海是我国率先试点延迟退休的地方,用的是弹性退休的方式,然而两年多过去,申请者只有寥寥千人。并非强制的弹性延退受到如此遇冷,其经验又有什么可以借鉴,又有何启示?     

医保缴费年限多长才算合适？

医保缴费应向＂即投即保、不投不保＂模式转型。制度转型是一劳永逸的,否则,讨论缴费年限的长短,将永远也没有最优答案。     

请你断案

特殊工种的折算工龄是否应计入病休和经济补偿的工作年限?鸿云是一名从事井下作业的煤矿工人,属于特殊工种。他已在这个岗位工作了近5年,目前因病正在住院。医疗终结病休期满,因身体的原因他不可能再下井,单位没有适当的岗位安排他,可能与他解除劳动合同。