“底线思维”与“摸着石头过河”矛盾吗？

一个党员的困惑： 在学习习近平总书记系列重要讲话精神时，我注意到新一届党中央领导经常提到“底线思维”一词。按照我的理解，底线思维就是告诉我们任何事情都有一个不可逾越的底线，不能超越和挑战这个底线。如此岂不是在做事前限制了思维，为某些人不想干事、不敢承担风险提供了借口？     

压力等于动力吗

＂没有压力就没有动力＂、＂人就像弹簧一样,外界给他的压力越大,就越能激发他的斗志和潜能＂。这些常挂在管理者嘴边的话,果真如此吗？对于那些性格坚韧,勇于承担风险和愿意从事挑战性工作的人,或许能把压力变成工作的动力。相反,那些喜欢循规蹈矩、性格脆弱的人,压力可能会成为他们的灾难。     

“奶储备”不过是转嫁风险

政府可以对奶制品生产者进行适当补贴，也可以在税收方面给予优惠政策,但不能用财政资金为企业承担风险。     

企业家要勇于承担风险

企业家”一词源于法语的“entrepreneur”，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。英语字典对这个词的解释是：“Someone who organizes abuslness venture and assumes the risk for1t．”意思是说：“组织商业冒险并为此承担风险的人。”     

当官的风险有多大?

关于喧嚣一时的因"宜黄拆迁案"8名官员被问责,而引起的"当官有风险,从政须谨慎"的讨论,这几天在我脑海里又泛起了些许浪花。"当官真有风险,从政真要谨慎"吗?笔者认为答案应该是肯定的。当官确有风险,从政确须谨慎——从我国的发展现状看。无论官     

打开创新文化的“黑匣子”

企业创新需要很多条件，如人才、资金、技术与合理的创新管理体系等，但最关键的是具备一个创新的企业文化。但到底什么是创新的企业文化，似乎并无准确的定义。其实，创新的企业文化具有三大特点，其一，敢于承担风险；其二，敢于并善于变革；     

为小企业融资出实招

小企业在经济增长、新增就业岗位、促进科技创新等方面发挥着重要作用。在加拿大,小企业被视为该国“经济的支柱”。截至2016年底,加拿大中小企业占企业总数的99.8%,其中雇员数量为1到4人的企业占比56.3%。但由于规模小、承担风险能力有限、发展的不确定性大等特点,融资成为其发展的桎梏。位于加拿大南部的萨斯卡彻温省不仅农业发达,而且致力于打造整个加拿大小企业创业和发展的最佳省份,帮助小企业开拓融资渠道,营造小企业发展的良好营商环境。2018年,该省每千人拥有129家小企业,在加拿大各省中名列前茅。     

创业精神应该成为一种国家竞争优势

创业精神是成就经济奇迹的原动力。与其他国家相比,中国企业释放创业精神的障碍主要有4个,即不愿承担风险和失败、税费负担过重、缺乏资源支撑以及对变革和适应变革的准备不足。需培育强而久的中国创业精神,使创业精神成为国家核心竞争优势。     

关于农业院校大学生创新能力的评价与分析

调研表明,农业院校大学生具备一定的创新意识和创新能力,但综合创新能力和素质还有待提高,主要表现为部分学生创新的主动性不强,获取知识和信息的能力有待提高,学习方式和途径有待拓宽,克服困难和承担风险的意识需要加强,个性心理品质有待优化.     

不做事才是最大的错误

在7月27日开幕的中共海南省委2011年度理论研讨会上,海南省委书记卫留成在动员讲话中,谈到领导干部要勇于担当责任、勇于承担风险的问题时所说的一句话发人深思：＂你不做事,耽误了一方的发展,才是最大的错误。