从源头上遏止不正之风

近几年来，中共上海市宝山区委及所属各基层党组织在吸收新党员时，注重防止各种偏向，走出“误区”，严格把好“人口关”，确保发展新党员质量。一是防止只看名气晌、有本事的偏向．走出“能人”误区。以往，有的乡镇党委和村党支部在发展党员时以“经济富不富”作为标准，把一些明显不符合党员条件和政治上尚未成熟的富裕户吸收入党，在企业，把“会不会为企业赚钱”作为入党的主要条件，用“能人”标准替代党员标准。     

试行党员发展对象测评制的做法及收获

为加强对发展党员工作的群众监督，提高党员发展工作的民主化程度，从源头上严把“人口关”，保证新党员的质量，提高群众公认度，我们从2004年起在区委组织部的指导下，试行了对党员发展对象测评的制度。     

严格实行公示制 努力提高新党员质量

2000年10月，我校根据《中共湖北省委组织部关于在发展党员工作中实行公示制的意见》（鄂组发[2000]6号)的要求，结合自身实际，在数学系和政法学院进行了发展学生党员公示制的试点工作。2001年10月，在试点成功的基础上，我们开始在全校全面推行这一制度。两年来，我校分批公示了拟上党校的入党积极分子1710名，拟发展对象850余名及拟转正的预备党员670余名。     

陈云“党员的质量重于数量”思想的生成背景探析

陈云"党员的质量重于数量"思想是其丰富党建思想中的一个重要观点。陈云明确而郑重地提出"党员的质量重于数量"这一思想是在《巩固党在大后方敌占区的秘密组织》一文中,该文载于我党当时的党内刊物《共产党人》第十一期,标明时间是1940年10月1日。     

减量提质 严把党员“入口关”

“党员发展质量有明显提升。”10月29日，拿着绵阳市发展新党员统计数据表，市委组织部副部长文刚难掩喜悦。今年l-8月，绵阳市发展新党员5031名，比去年同期减少3109名。尽管数量有大幅缩减，但35岁以下新党员有3610名，占新党员总数的71．8％，比去年同期提高1．7％；大专及以上学历人数比去年同期提高16．1％；工人（农民工）人数比去年同期提高1．3％；专业技术人员、高级知识分子比去年同期提高8．1％。这些数据是绵阳今年全面推行党员发展“双选双培双评双控”办法以来，取得的最为直观具体的成效。     

最早以文字记载的入党誓词

中国共产党成立初期,在举行入党仪式时,新党员表达意愿和决心多是自行口述,没有统一规范的誓词。1927年10月,毛泽东在湖南酃县(今炎陵县)叶家祠为6名新党员主持入党仪式时,宣读了他亲自撰写的誓词:"牺牲个人,努力革命,阶级斗争,服从组织,严守秘密,永不叛党。"     

我志愿加入中国共产党

＂我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……＂＂七一＂前后,各地党组织纷纷举行新党员入党宣誓仪式,成千上万个新党员怀着严肃和神圣的心情,举起右手,面对党旗庄严宣誓。尽管入党誓词不到100字,却让新党员感觉责任重大,每一句誓言都深深激励着在场的每一个人。本刊组织采访了＂最美老师＂张丽莉、＂最美护士＂何遥、耄耋老人鄢长鑫、娄翔机以及奋战在生产一线的工人师傅高宏扬、中学老师刘捷等新党员,请听他们的入党感言。     

创新党员发挥作用载体

今年5月30日以来，秦皇岛市开展了以“践行宗旨、服务群众，引领风尚、展示形象”为主题的“港城先锋·红色义工”党员志愿服务活动，有效延伸了服务群众链条，并为建立共产党员发挥作用长效机制探索出一条新路。     

突出重点 坚持标准 确保发展党员工作质量

发展党员工作是基层党建的重要组成部分。在担任铁路企业多年党委组织助理的实践中,我感到,做好企业发展党员工作必须突出重点、坚持标准,才能确保不断向党组织输入新鲜血液。一、坚持"三个倾斜",促进生产一线班组和关键岗位党员全覆盖。要坚持发展党员的重点向生产一线主要工种、关键岗位、异地艰苦班组倾斜,有效优化党员队伍总体结构。一是向生产一线骨干倾斜。把业务骨干     

精准走访方能当上群众“好亲戚”

“少数偏远的地方,村级阵地聚集人气不够,作用没有较好地发挥出来.”“大多数青壮年外出务工,发展新党员缺少源头活水.”2月14日,节后上班第一天,宜宾县委组织部的干部职工就忙着梳理春节期间走访基层时收集到的意见建议,撰写乡情报告.