宁波外来农民工社会融合度测评

农民工社会融合是中国城镇化进程中的独特现象，它的产生和发展既有社会制度设置、城市生活环境等因素，也涉及农民工的劳动就业、民生保障、身份特征、文化适应、社会交往等因素。根据历年农民工社会问卷调查数据，采用24项评价指标，对宁波外来农民工社会融合度进行了分类测评，结果表明，其总体融合水平达到70%以上；而且，农民工的职业融合、民生融合、身份融合、文化融合、关系融合因素是互相关联，互相作用、互相支持的。     

以勤政廉政优政 抓队伍业务建设——普陀检察院在政风行风测评中取得好成绩

日前，普陀区人民检察院在全市政风行风测评中名列普陀区第一。总体评价得分：85．84分，测评的五项内容平均得分：84．48分，总体满意率为94．81％，保持了上一年度名列全区第一的优势，各项指标均有新的提升。去年以来，该院坚持以“三个代表”重要思想统领检察工作，围绕基层院建设的目标，进一步突出“勤政、廉政、优政”的要求，通过狠抓队伍建设和业务建设，队伍的整体素质有新的提高，     

大力加强人才测评技术的开发与创新

最近十多年来，我国在人才测评技术的开发和应用方面取得了长足的进步，人才测评技术已经广泛应用于公务员的录用、领导干部的竞争上岗和各类企业的人员招聘中。目前，事业单位新录用人员也借用人才测评手段，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，今年起事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。     

康桥镇镇长负责答复落实代表意见

为进一步贯彻落实中央9号文件和市、区人大工作会议精神，推进镇人大依法履职，充分发挥镇人大在促进经济社会各项事业发展和民主法制建设中的作用。根据区委的部署．嘉定区人大常委会近期对镇人大开展工作测评。具体做法。     

试论高素质警察的测评和培养

公安工作的发展需要高素质的警察。高素质的警察由三个方面的要素构成：卓越的能力、健康的心理和优秀的品质。提高警察素质的动力来自于竞争和忧患，提高警察素质的途径是终身职业教育和跨学科、跨部门教育。     

试行党员发展对象测评制的做法及收获

为加强对发展党员工作的群众监督，提高党员发展工作的民主化程度，从源头上严把“人口关”，保证新党员的质量，提高群众公认度，我们从2004年起在区委组织部的指导下，试行了对党员发展对象测评的制度。     

党政领导人才素质测评与选拔机制研究述要

领导人才素质测评,是通过一系列有效的手段和方法对领导人才的综合素质及其表现出的工作业绩进行测量和评定的活动,为科学、准确地选拔人才提供了可靠的依据。一、党政领导人才素质测评与选拔机制研究的意义和价值随着经济全球化、政治多极化和市场经济的不断深入发展,中国共产党加强自身的执政能力建设显得十分重要和迫切。     

国家公务员考核量化测评方法研究

建立科学的分类考核要素和量化测评体系,是弱化主观因素的影响、提高考核结果科学性、准确性的关键之一。为解决国家公务员考核量化测评过程中主观因素影响较大的问题,可运用层次分析法与模糊评判法来促进国家公务员考核定量化。在重视与现行公务员考核量化测评方法衔接的基础上,通过适当补充、完善考核要素指标,采用层次分析法(AHP)确定一级考核指标因素和二级考核因子的权值,以建立模糊综合测评的模型。     

不进则退 慢进也是退——思南开启加速发展新征程

正思南各级党组织和广大党员干部牢固树立"不进则退、慢进也是退"的责任意识和忧患意识,以"工业投资年、城镇提速年、减贫摘帽年、旅游宣传年、民生改善年、小康推进年"为抓手,全面开启思南加速发展的新征程。2013年,思南县完成生产总值73.55亿元,同比增长17%,总量列全省第35位、铜仁市第2位;经济社会发展满意度测评列全省第12位,铜仁市第3位;经济发展增比进位综合测评居铜仁市第2位,政风行风满意度测评居铜     

如何让群众满意百分百?——党建工作促麻江法院满意度测评排名全省第一

正细致、全面、规范的党建工作成为建设"人民满意法院"的强力保障。只有强内在、优队伍、用真心、办实事,才能让每一位群众都满意。2014年1月,贵州省委政法委、省综治办、省统计局公布了"2013年群众满意度调查"结果。在全省政法机关群众满意度测评中,黔东南自治州麻江县人民法院满意度达100%,排名全省第一。