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立足我国制度环境与行政体制,建构了网络问政领导信箱回应运行理论框架,提出影响回应绩效五个影响因素,包括行政系统区域特点与领导者特质两个内部因素,外部因素包括政治压力、舆论压力及诉求压力三个维度。采用德尔菲法建构了领导信箱回应绩效指标体系,并采用实验设计搜集66个领导信箱网络问政回应的有效样本。实证结果显示:政治压力中的公开承诺程度对回应绩效有正向效应,诉求压力中的诉求类别对回应绩效有显著影响,政府回应存在“选择性回应”问题。为了进一步提升政府网站领导信箱的回应绩效,可以完善内部回应流程、公开对外服务承诺与建立自下而上回应性问责机制。 相似文献
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作为一种新兴的发扬基层民主、畅听民间言论、了解群众思想的媒介,“领导信箱”已普遍走入政府官方网站。这是信息化条件下网络技术在政治工作中的正确运用,也是新时期思想政治工作创新的有效手段和先进成果。但是,通过调查,群众反映一些“领导信箱”要么爆冷门, 相似文献