福冈案一审胜诉对中国劳工对日索赔的影响

强掳劳工是日本军国主义侵略中国所犯罪行之一。1942年11月为了解决日本国内劳力短缺,应日本财阀的要求,日本政府内阁做出决议将由中国向日本输入劳工定为一项国策。三井矿业株式会社是日本三井财阀发迹的创始企业,也是三井集团的核心公司,该公司在战时使用了5000多名中国劳工。本次福冈地方法院提诉的15名原告是当年在福冈煤矿劳动过的幸存者。2000年5月10日,张宝恒等15名中国劳工以日本国及三井矿山株式会社为被告向日本福冈地方法院     

国务院办公厅转发发展改革委等部门关于加强钨锡锑行业管理意见的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 发展改革委、国土资源部、商务部、环保总局、工商总局、质检总局、海关总署等部门《关于加强钨锡锑行业管理的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。     

石圪节：由“黑”到“绿”的嬗变

山西潞安石圪节矿业总公司是一座具有70多年开采历史的老矿，资源枯竭的危机正一步步地逼近她。面对严峻现实，以艰苦奋斗精神闻名全国的石圪节人，开始探索着走一条可持续发展之路——建设新型绿色石圪节!     

我国矿业生产安全刑事立法探析

经过多次修订,我国生产安全相关刑事立法逐步完善,但现行立法对矿山行业的风险特殊性重视不够,片面关注事故结果,对危害矿业安全行为的刑事介入度不足,并且立法技术上还存在一些问题.我们应当把矿山等高危行业明确规定为刑事打击重点,增设"危害生产安全行为罪",并充分发挥附属刑法功能,从而为我国矿业生产安全提供坚实的刑法保障.     

风正一帆悬 和谐促发展——龙口矿区建立平等协商集体合同制度的调查与思考

龙口矿业集团有限公司是一个集煤炭开采、发电、工程建设、机械制造、汽车运输为一体的省属国有大型企业，同时也是全国唯一一家实施海下采煤技术的海滨矿区。集团公司现有在岗员工13347人，截止2006年7月末资产总额近40亿元。近几年来，龙矿集团坚持职工是根、和谐是金的理念，以建立健全平等协商集体合同制度为总抓手，积极创建和谐劳动关系矿区，     

煤海党旗格外红——记陕西省陕北矿业局党委一班人

１９９８年１２月，根据中央军委关于军队武警和政法机关不再从事经商活动的指示，原兰州军区陕北矿业管理局在陕西最北端的榆林开始了新长征。在“军转地”的初期，陕北矿业管理局一班人的面前就亮起三盏“红灯”：一是断了“皇粮”供给，二是亚洲经济陷入危机，三是全国煤炭市场疲软。有人预言：陕北矿业管理局不出两年，设备变成一堆废铁，矿井变成一片废墟。三年后，陕北矿业管理局不仅每年创税利４００余万元，而且被上级党委誉为特别能吃苦，特别能战斗的钢铁集体。党委的信念在燃烧把干部职工的心儿齐照亮由部队转到地方，干部职工担…     

浪子之家

在大富水旁,“膏都盐海”之中,有一个被人们称作“浪子之家”的民营企业——湖北省应城团山石膏矿业发展有限公司。这个“家”的一家之长,就是全国、全省的劳动模范,土生土长的农民企业家宋志荣。他带领企业员工艰难创业,诚信经营,使公司日益蓬勃发展,成为固定资产达4000万元,利税500万元的企业,连续6年被各级相关部门授予“重合同、守信誉企业”、“质量信得过单位”、“纳税     

发展接续产业 安置下岗职工

吉林省杉松岗煤矿从1882年发现煤田开采至今，已有120多年的历史。该矿1958年始建，核定生产能力为51万吨。上个世纪80年代后期，煤矿开始进入衰老期，。产量逐年下降，导致矿区经济极度困难，产生了大量的富余人员。杉松岗矿业集团按照《公司法》对原有企业和新上的项目全部进行了公司制的改造。先后设立了3个股份公司和8个有限责任公司。经吉林省财政厅、省经委批准，于2003年1月，组建了吉林省杉松岗矿业集团公司。     

“攀得半山休道远,还须健履登高峰”——江西新余矿业有限责任公司科学发展掠影

江西新余矿业有限责任公司成立于2007年10月,由原英岗岭矿务局、天河煤矿、花鼓山煤矿、八景煤矿、大光山煤矿、棠浦煤矿联合重组而成。生产矿井主要分布在江西宜春市、吉安市、新     

青田矿业的新生

青田矿业经济发展历经由乱到治、由整治到规范、由规范到提升、由粗放利用型到节约集约利用型的演变过程。