打造世界一流钢铁航母

唐山钢铁集团有限责任公司（简称唐钢集团）是2005年底，由唐钢、宣钢、承钢联合组建的特大型企业集团。集团拥有资产总额807亿元，职工总数近10万人，企业生产规模在国内钢铁企业中排名第二，在世界排名第九。2006年，集团实现主营业务收入546亿元，实现利税64．79亿元，其中利润28．66亿元，位居河北省百强之首。     

把握精神实质 创新发展思路 破解改革难题——对宁夏国企管理工作的若干思考

改革开放以来,宁夏的总体经济实力不断提高,涌现出了一批效益好、有活力、有实力的国有大企业和企业集团。2005年底全区规模以上工业共有国有控股企业154户,比1998年减少199户,但资产总额从452亿元增加到751亿元,主营业务收入从183亿元增加到356亿元,增加值从58亿元增加到126亿元,实现利税从9.27亿元增加到34.12亿元。国有企业对全区     

开拓创新的长春轨道客车股份有限公司

长春轨道客车股份有限公司成立于2002年3月，是由中国北方机车车辆工业集团公司作为主发起人，在原长春客车厂主营业务和优良资产的基础上经改制、重组后组建的新型股份制公司。公司的前身长春客车厂，始建于1954年，是国家“一五”期间的156个重点建设项目之一，经过50多年的建设和发展，     

向滥用劳务派遣说“不”

《中华人民共和国劳动合同法(修正案)》经十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过,将于2013年7月1日起正式施行。修正案将第六十三条修改为:"被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。"第六十六条修改为:"劳动合同用工是我国的企业基本     

陈爱莲：保持心底的那份纯粹

万丰奥特控股集团自创立起,以年均30%以上的速度快速发展,至今已涉及汽车部件、机械装备、金融投资、新能源新材料等四个产业,其中集团旗下的主营业务汽车零部件已实现同行全球领跑。     

企业自主创新：动力在哪？

如今，中国已经跃居全球第二大经济体，但是GDP的快速增长却难掩中国在技术创新上的软肋。企业是技术创新的主体，国家科技部提供的数据显示，2009年我国大中型工业企业有研发活动的只有30．5％，研发投入占主营业务收入的比例只有0．96％，远低于发达国家企业研发投入2．5％-4％的水平。     

探索审判新机制新方法 推动重整企业涅磐重生 直立汽配破产重整成功的体会和思考

<正>浙江直立汽配有限公司(以下简称"直立汽配")是一家主营汽配锻造业务的民营企业,其主营业务和国内多家著名重汽企业有良好的业务合作关系,但因企业盲目扩张投资,不择手段向银行大量融资,欠下巨额高利贷,又陷入企业互保危机,导致严重资不抵债,生产经营和财务状况难以为继而申请破产重整。法院仅一年时间重整成功,接盘企业顺利交接并正常运行,职工安居乐业,重整一年期间税利达2238万元(其中上交税收高于重整前)。至2013     

坚持三个结合 推动国有企业科学发展

中国新兴建设开发总公司一公司是新兴集团下属的三级子公司,主营业务为土建工程施工和专业设备安装。在创先争优活动中,公司坚持融入中心抓创争、强化结合促发展,通过抓好创先争优与＂品牌建设工程＂、重点工程建设、创新发展思路的紧密结合,扎实推进创先争优活动的开展,加快了企业转型升级、科学发展的步伐,取得了党建工作上水平、企业发展...     

优秀的工会干部培训基地 专业的工会干部成长摇篮

北京市工会干部学院工会理论研究所成立于2002年,以工会干部教育培训和工会理论研究为两大主营业务。以研究新问题、阐发新思路、培养新人才为己任,是优秀的工会干部培训基地,专业的工会干部成长摇篮。不断完善的培训项目和课程目前,工会理论研究所已形成包含通识课程、工会自身建设、平等协商与集     

《劳动合同法》关于劳务派遣制度的修改

针对目前劳动力市场中存在的劳务派遣使用量过大、劳务派遣单位经营管理不规范、被派遣劳动者同工不同酬等现象,实施了5年的《劳动合同法》迎来了首次修订,并将矛头直指劳务派遣制度。从修正案的内容来看,此次修改的主要目的在于使劳务派遣回归到劳动用工补充形式的位置上,把派遣用工数量控制在合理范围内。