把“三个代表”重要思想贯穿到基层人事工作中去

我国要建设小康社会，高素质人才队伍建设是关键。要做好人才队伍建设工作，就必须把“三个代表’’重妻思想贯穿到人事工作中去。     

人才人事工作咨询解答（一）

人事代理是指政府人事部门所属的人才交流服务机构根据国家有关人事政策，法规，接受单位和个人委托，并以协议形式明确双方的权利，义务，为单位和个人提供人才人事工作专业化管理和社会化服务。     

组织部门要努力提高服务经济发展的能力

发展是党执政兴国的第一要务。在新的历史条件下，组织部门要更好地驾驭组织人事工作，必须不断增强服务经济发展的能力。     

精心谋事 潜心干事 公正处事

精心谋事是做好组织人事工作的前提和保证。作为一名组工干部，必须不断提高谋划工作的能力。精心谋事就是要潜下心来，认真思考，理清工作思路。要谋划好新形势下的组织人事工作，就要做到五个必须：     

甘肃高院率先制定出台直属专门法院组织人事管理办法

随着司法体制改革不断推进，甘肃省林区、矿区、铁路法院已先后移交甘肃省高级人民法院管理。在广泛调查研究的基础上，甘肃高院率先在全国法院系统制定出台了《直属法院组织人事工作管理办法（试行）》，从党的基层组织、领导班子、机构编制职数、干部管理、工资档案、退休人员等六个方面对专门法院组织人事工作进行了规范，充分体现了制度先行、规范管理的理念。办法制定有以下几个特点：     

知人善任

知人善任是众所周知的一条古训,也是现实中人事工作不断追求但又难以完全实现的一个命题,是否做到知人善任又直接关系事业的兴衰成败,因此必须引起高度关注。知人善任包含两层意思:一是知人,二是善任。     

当好新任乡镇党委组织委员之我见

乡镇党委换届后．一大批年轻干部从事乡镇党委组织委员岗位，其中许多新任乡镇党委组织委员之前没有从事组织人事工作的经历。如何当好新任乡镇党委组织委员，我认为要做好以下四个方面。     

如何加强和改善对工商联工作的领导

1、各级党委要加强对工商联工作的领导,把工商联工作摆上重要议事日程,及时研究和解决工商联工作中的重大问题,落实党委领导班子抓工商联工作的责任。重视工商联党组协助开展非公有制经济组织党建工作。加强对工商联工作的宣传。加大工商联机关干部的培养力度。     

完善人事档案管理制度的若干思考

人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组成的,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。本文针对我国人事档案管理工作现状,结合笔者几年来的相关工作实践,就我国现行人事档案管理制度进行初步的思考。     

金华市人事局“四个结合”抓好“作风建设年”活动

一是将开展“作风建设年”活动与创建“学习型”机关活动相结合。按照年初确定的工作要求，不断健全学习制度，坚持每周五下午政治学习日制度，落实学习措施，努力营造浓厚的学习氛围，扎实推进学习型机关建设，争做学习型人事干部。通过学习，不断提高业务水平和工作能力，积极创新人才人事工作方式和方法，努力在思想政治索质、业务能力、工作作风方面适应新形势、新任务的需要。