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随着互联网技术的快速发展和社交网络的普及,涉警网络舆情的形势越来越严峻。梳理涉警网络舆情的影响因素,运用熵权法、层次分析法和组合权重法进行分析,建立涉警网络舆情风险等级的评价预测模型,可以对涉警网络舆情的风险等级以及发展变化趋势进行评估和预测,有利于采取有针对性的应对策略,实现对涉警网络舆情的精准防控。 相似文献
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姜朝晖 《辽宁行政学院学报》2015,(6)
影响高校党外干部成长的因素有政治环境、政策措施、历史背景、组织培养、个人素质和成长机遇等六个方面。通过各因素权重分析值来定量地研究其作用和影响力,对全面把握这些因素及相互关系具有切实作用。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2012,(29):57-78
中国银行业监督管理委员会令2012年第1号《商业银行资本管理办法(试行)》已经中国银监会第115次主席会议通过,现予公布,自2013年1月1日起施行。主席尚福林2012年6月7日第一章总则第一条为加强商业银行资本监管,维护银行体系稳健运行,保护存款人利益,根据《中华 相似文献
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当前民主推荐实践中,"ABC票"模式在部分地区和部门很是常见,对此模式的讨论,人们也是众说纷纭、褒贬不一。不良动机下的"ABC票"模式不益采用,良好动机下的"ABC票"模式在实施的过程中,则需要多方考虑,认真研究,科学论证,准确识别干部,提高选拔质量。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2013,(5):76-76
如果你渴望跻身领导层,或已担任领导职务想成为职场上最成功的领导者,你必须每天做好以下15件事。1让他人畅所欲言很多时候,由于领导者位高权重,他们一现身会令同事肃然而立。但成功的领导者往往会转移别人对自己的关注,并鼓励其表达 相似文献
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近年来,职业倦怠问题一直备受社会各界关注。一项调查显示:近80%的职场人士感到精神紧张和有压力;2/3的职场人士感到压抑和焦躁;超过70%的职场人士对工作产生倦怠,表示"不喜欢现在的工作"。一般来说,人的生理和心理都会出现波峰和波谷,职业倦怠期和人的生理周期一样,有一定的规律可循。为什么会进入职业倦怠期呢?究其原因有主观和客观两种。主观原因:一是工作压力或挫折打击的长期叠加。35岁左右的职场人经过多年打拼,在事业上小有成就,在一定程度上"位高权重",工作压力日渐加大,加上新人不断涌现对"高位"造成一定压力,使得"白骨精"们尤如穿上了停不下脚步的"红舞鞋"。 相似文献
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区域社会和经济存在与发展的因素对犯罪规模有着不同程度的影响。文章基于这一事实将警务效率、人均GDP、受教育状况、人口密度和基尼系数作为地区犯罪规模的评价因素,采用复回归方法建立了地区犯罪率模型,通过模糊动态聚类分析得到了影响犯罪规模各因素的混沌特征,从这种混沌优化的学习过程中确定了各个影响因素的权重,将它作为地区犯罪规模影响因素的程度。结果表明,警务效率对犯罪率的影响最大,其次是人口密度和受教育程度的影响. 相似文献
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动态系统论,作为一种立法的指导思想,可以避免固定规定的僵化和一般条款的宽泛与不确定。根据动态系统论的指导思想,法律制度的构建应在明确具体的价值判断基础之上,确定相关的决定因素。法院在审判过程中,应在考量各个因素的权重及其相互作用的基础上进行综合判断,以期实现对立各方利益的最大化满足,并由此获得解决纠纷的最佳途径。动态系统论可广泛应用于侵权责任法、合同法、不当得利制度等相关民事法律制度。 相似文献