深化农村经济体制改革的三大关键问题:一种思维向度

农村经济体制改革是深入实施乡村振兴战略的动力保障。农村集体经济特别是农地集体所有权的改革,乃农村经济体制改革的重点、关键与核心。为形成共识、凝聚力量,促进改革朝着有利于乡村振兴的目标迈进,使中央精神能够落实为法律政策、物化为实践成果,亟待对改革的基本思路和核心理念展开深入讨论。具体来说,需要深入讨论如下三大关键问题:农村经济体制改革是借鉴城市经济体制改革的经验模式抑或重构一套体系;农地集体所有权的改革思路是向上提升抑或下放落实;在理解"集体"性质时是基于先验观念还是实践绩效。我们认为,要科学检验上述理论,应坚持实践绩效这一标准并同时结合主观评价。     

对接上海自贸区构建南京开放型经济新体制

创建中国(上海)自由贸易试验区是关乎我国未来转变经济发展方式、调整经济结构和提升开放型经济水平以及打造中国经济"升级版"的重大举措。南京是长三角的重要中心城市,与上海经济高度相关,一方面,为南京开放型经济发展带来的新机遇。另一方面,也对南京开放型经济发展形成新挑战。南京对接上海自贸区必须明确目标、破解难题、突出优势,加快推行国际化战略,提升南京的国际化水平。     

我国老龄产业的发展方略与扶持政策研究综述

在我国人口老龄化进程明显加快和市场经济体制建立与完善的背景下,老龄产业发展及其扶持政策问题开始成为学术界研究的重点和热点之一.上世纪90年代初以来,虽然“老龄产业”的文字已经散见于人口学、社会学等有关人口老龄化的学术文献中,但从经济学的角度对老龄产业的研究则从1997年才开始.十多年来,经济学界对“老龄产业”的称谓尚未统一,不少研究成果是以“老年产业”、“养老产业”、“银发产业”及“老龄服务业”等称谓出现;研究的深度与广度都有待拓展.现将1997～2014年期间有关老龄产业的文献及研究成果进行归纳与梳理,对其中的主要研究内容、学术观点综述如下:     

叶林:跨境监管合作难题待解

中美针对证券市场监管的合作,已经讨论了很久,在中概股危机爆发之后,此问题再次成为热点。但跨境监管需要在两国政治体制、经济体制、资本市场环境甚至商业文化、投资者习惯等各个方面达成协调,只能是逐步对接,而非一次到位美国SEC拿四大会计师事务所"开刀",被认为是中美未能达成资本市场监管对接的无奈之举,同时也被认为是在向中国监管机构施压。SEC希望借此督促中国监管层和美国监管层进一步加强沟通,早日达成跨境合作协议。在中概股危机尚未退去、国际资本市场形势不明朗的当下,深度探讨资本市场跨境监管合作,显得更有必要。     

以企业文化建设促进企业党建思想政治工作

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入，计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应，其中最主要的，就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。     

打好规范收入分配秩序的硬仗

对于当前中国收入分配领域的种种矛盾现象，可以从两个方面来认识：一是分配差距．主要是指分配的结果。另一是分配不公．指的是对造成分配不平等结果原因的判断。这两个问题．存在于所有经济体制和所有发展阶段。有所不同的是．在当前的中国．分配差距往往与分配不公高度关联。而分配不公．又与现实收入分配秩序的不太规范直接相关。     

新常态呼唤更多袁庚式改革闯将

新常态不仅表现于经济,而且体现于政治。2016年1月31日,袁庚在深圳蛇口逝世,享年99岁。谈及袁庚,人们总是将他与招商局蛇口工业区和招商银行、平安保险等企业创始人相联系,喜欢讲他如何把招商局资产由1.3亿升值为200多亿元的经济故事……但很少有人知道袁庚自己对这些经济上的贡献并不很感兴趣。袁庚曾多次公开表示:"中国没有真正的经济问题,都是政治问题。"袁庚在蛇口改革的成功,不仅是政治体制改革与经济体制     

改革需要突破“维稳”关

在今年的政府工作报告中．“改革”一同出现了近70次。温家宝总理指出：要以更大决心和勇气继续全面推进经济体制、政治体制等各项改革．破解发展难题。改革决定着中国的前途和命运．当改革涉入“深水区”．改革面临的风险越来越大．维护稳定成为牵制改革进一步深化的敏感因素．深化改革可能影响眼前的稳定．而为了眼前稳定而搁置改革，又会导致一些深层次矛盾的积累．     

灰色权力正吞噬人民福利

在我国市场化改革和市场经济体制建立的过程中,逐步形成了"三灰现象",这给经济社会发展带来了严重后果。"三灰"包括了灰色权力、灰色资本和灰色暴利。灰色权力是指借助公权力的影响,通过身边人,在市场中或者暗地里,运用权力对稀缺资源的获取、倒卖,进行资本运作,或者不公平交易等,以获得巨额利益的行为。     

工会宣教工作在公有制企业文化建设中的作用

在公有制企业中,工会宣传教育工作是企业文化建设的重要组成部分,对企业文化体系的形成和发展起着关键作用,其地位和作用必将随着经济体制改革进程的深入发展而不断强化. 一、公有制企业独具特色的企业文化体系 (一)企业文化的基本概念 关于企业文化的概念,有许多不同的观点.笔者认为,企业文化是一种客观存在,是企业在长期经营过程中所积淀、形成的具有自身个性的价值体系、信念宗旨和制度准则的综合体系,也是企业全体员工在创业和发展过程中共同遵守的价值标准、基本信念和行为规范的总和.