正确处理党的领导与依法独立办案的关系

坚持党的领导是贯穿习近平法治思想的一条主线。正确处理党的领导与依法独立办案的关系,既是贯彻落实习近平法治思想的重要内容,也是司法理论与实践必须回答的重大问题。中国共产党对司法工作的领导具有坚实的历史基础、法理基础和宪法依据。党的领导是依法独立办案的根本保障,坚持依法独立办案本身就是体现党的领导。正确把握党的领导与依法独立办案的关系,必须首先弄清楚党的领导是指党中央的集中统一领导,地方党委对司法工作的领导主要是管方向、管政策、管原则、管干部。各级司法机关党组织必须确保党的领导在司法机关内部得到贯彻落实,依规依法管人管事管案,发挥整体性的引领、管理、监督、保障作用,确保法律统一正确实施。     

社会主义劳动修复与“着重保护劳动所得”的逻辑贯通

"着重保护劳动所得"是党的十九届四中全会决定中的重要精神,是社会主义基本制度在保护劳动者权益、确证劳动者主人地位的根本体现,是实现劳动群众追求体面劳动和幸福生活的现实要求。社会主义劳动修复是我国劳动分配制度的重要补充,是确保劳动者权益和提升劳动者自我发展能力的重要机制,是促进劳动和谐、推动全体劳动者体面劳动、幸福生活、自由发展的根本路径。社会主义劳动修复与"着重保护劳动所得"具有一脉相承的逻辑贯通,在保护广大人民群众创造性劳动和积极劳动情怀方面具有异曲同工的社会价值;社会主义劳动修复对于提升劳动者崇尚劳动理念、激发劳动者价值创造伟力、防止和纠正劳动歧视、营造公平正义的劳动环境、构建和谐劳动关系、实现人民勤奋劳动的多元性价值创造与劳动者多样性合理需求的完美结合具有重要的学理价值。     

国企党建思想政治工作方法研究

思想政治工作是国有企业的独特法宝,在促进改革发展、维护和谐稳定等方面发挥着重要作用。针对当前国企党建思想政治工作存在的思想政治工作重视程度不够,开展思想政治工作方式单一,部分企业员工分散、工作开展存在一定难度等问题,应从抓好意识形态工作、加强文化宣传、健全工作制度、创新工作方法、发挥群团组织合力等方面来加强和改进,以推动企业高质量发展。     

Living and working as a domestic worker in the Middle East: the experience of migrant returnees in Girana town,North Wollo,Ethiopia

ABSTRACT

This article explores the migration experiences of Ethiopian migrant returnees from domestic work in the Gulf countries and Lebanon. The returnees reside in the town of Girana located in Habru sub-district, North Wollo zone of Amhara region. There is much female work migration to the Arab Middle East from the town, particularly to Saudi Arabia through Muslim pilgrimage. Employing a qualitative method, the study examines how the returnee women perceived and experienced labour migration and analyzes the impacts of labour migration on childcare, family survival back home, and debt payment. The returnees made voluntary regular and irregular labour migration to the region and engaged in domestic work, which is not preferred by the host society. However, domestic work is unregulated by the labour policy of the destination countries. This made the returnees’ employment situation rather exploitative, exacerbating their vulnerability to abuses, ethnic denigration, and undermining of cultural identity.     

家庭工人体面劳动公约对中国立法的影响

本文评介了《2011年家庭工人公约》的基本精神和立法协商机制,对中国相关法律进行了性别审计。借鉴国际经验,提出并论证了一些立法建议,包括遵循人权普遍性和非歧视原则,打破劳动法不调整私人雇佣的思维定势,通过三方协商机制和社会对话确立家政工劳动保障标准。     

日本《部分工时劳动法》的修正——以均等待遇原则为中心

日本部分工时劳动发展当中,差别待遇问题日益突出。在日本社会特殊的雇佣体制下,同工同酬原则一直不被认可,禁止差别待遇缺乏法源依据。2007年《部分工时劳动法》作出重大修正,最大的亮点是有限度的导入了国际劳工组织倡导的均等待遇原则,对满足一定条件的劳工给予同工同酬保护。中国非全日制用工发展中差别待遇问题同样突出,日本修法的经验对于中国具有借鉴意义。     

The culture of skilled work in a Norwegian shipyard, 1945–90

We anatomise the culture of skilled work in the Solheimsviken shipyard in Bergen, Norway, from 1945 to 1990, linking it to democratic impulses within the workforce. This independent culture had strong if bounded democratic elements that were ultimately reflected in the institutions of a worker’s cooperative which operated from 1985. However, a shift away from shipbuilding immediately preceded the cooperative’s foundation and eroded the position of the older skilled workers who had carried the culture, undermining it even before the cooperative’s collapse.     

党的基层群众工作建设新思路

搞好党的基层群众工作是党和国家事业的固本之策。党的十八大报告明确指出，基层党组织“要以服务群众、做群众工作为主要任务”。要以改革创新的精神探索推进基层群众工作的有效途径，把握科学规律、树立科学理念、掌握科学方法、完善科学制度，不断提高新形势下基层群众工作科学化水平。     

新时期公安群众工作艺术刍议

在现阶段世情、国情、党情、社情深刻变化的背景下,群众工作也面临着诸多新情况和新问题.进一步加强和改进新形势下的群众工作,需要高超的工作艺术.公安民警对待群众要敬之以心、动之以情、晓之以理、惠之以利、束之以法、立之以信,为建立起适应公安工作需要的、符合时代特征的“警爱民、民拥警、警为民、民助警”的新型警民关系发挥积极作用.     

试论对外国人出入境人员的调查和遣返措施——以《中华人民共和国出境入境管理法》为视角

2013年7月1日《中华人民共和国出境入境管理法》开始施行。该法通过扩大调查对象的范围、增加调查措施的种类、规范调查措施的适用等加大了对违法外国人的查处力度。该法不但扩大了边检机关的执法范围,明确了边检机关的执法地位,并加大了对外国人非法入境、非法居留、非法就业等情形的重点打击,将外国人入境后的管理纳入常规管控范畴,规范了调查手段,完善了遣返措施。