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| 工伤员工严重违纪可否辞退 | |
| 摘 要： | HR来信：
2009年，我们工厂一员工在搬运货物时发生事故，左腿被掉落的货物砸到骨折。经认定，鉴定为工伤。经过治疗病情稳定后，员工也做了伤残等级鉴定，鉴定结果为10级。后来我们多次通知该员工上班，但该员工仍然不愿意来上班。请问我们是否可以辞退该员工？是否仍需要支付工伤费用？ |
| 关 键 词： | 员工 工伤 辞退 违纪 等级鉴定 2009年 鉴定结果 货物 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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