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| 西部地区县级人才流动中亟待解决的几个问题 | |
| 引用本文： | 郭方.西部地区县级人才流动中亟待解决的几个问题[J].现代人事,2000(8):18-19. |
| 作者姓名： | 郭方 |
| 作者单位： | 南郑县人才交流中心 |
| 摘 要： | 在西部大开发中，深入研究和解决西部特别是西部地区县级人才市场和人才流动中存在的问题，建立科学的人才流动和人才资源配置机制，真正实现人才先行，人尽其才的目标，已成为当务之急。就西部而言，尤其是经济落后的县在人才流动中普遍存在市场机制不健全、管理不规范、人们对人才市场的认识很有限等诸多问题，加之择业观念不能适应市场经济发展的要求，在一定程序上制约着人才的合理流动。其主要表现在： |
| 关 键 词： | 人才流动 区县级 人才资源配置机制 市场经济发展 人才市场 西部大开发 人尽其才 市场机制 经济落后 择业观念 合理流动 主要表现 不规范 管理 |
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