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| 系统方法与我国人才队伍建设 | |
| 引用本文： | 丁恒龙,江玉芹.系统方法与我国人才队伍建设[J].甘肃理论学刊,2005(5):108-110. |
| 作者姓名： | 丁恒龙 江玉芹 |
| 作者单位： | 江苏工业学院,江苏,常州,213016 |
| 摘 要： | 人才工作是一个宏大、复杂的系统工程,需要运用系统的方法来分析把握人才工作的规律和特点,并按照整体性、层次性、结构性、动态性的要求加强人才队伍建设,从而促进人才工作的科学化,提高人才工作的整体水平。 |
| 关 键 词： | 系统方法 人才队伍 人才结构 人才环境 |
| 文章编号： | 1003-4307(2005)05-0108-03 |
| 修稿时间： | 2005年1月28日 |
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