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| 有效开发领导力 | |
| 引用本文： | 谭小芳.有效开发领导力[J].刊授党校.学习特刊,2011(1). |
| 作者姓名： | 谭小芳 |
| 摘 要： | 领导力可以分为两个层面:一是组织的领导力,即组织作为一个整体,对其他组织和个人的影响力。这个层面的领导力涉及组织的文化、战略及执行力等。二是个体领导力,就是领导者的领导力。组织领导力的基础是个体的领导力,如何突破和提升领导力,由一个领导自己的人成为 |
| 关 键 词： | 领导力 执行力 有效开发 领导者 其他组织 组织领导 |
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