打造核心竞争力——国企改革的新走向

改革开放以来，国有企业改革经历了三个阶段。改革开放初期，由于存在短缺经济，商品普遍供不应求，为了增加供给，需要把调动企业生产积极性作为改革的重点。针对这个特点国家制定了一系列放权让利的举措，推动国民经济实现了快速发展，很快结束了短缺经济的局面。