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| 辅导员职业倦怠的心理学分析 | |
| 引用本文： | 鞠鑫.辅导员职业倦怠的心理学分析[J].人民论坛,2010(10):220-221. |
| 作者姓名： | 鞠鑫 |
| 作者单位： | 广东商学院 |
| 基金项目： | 广东省高等学校思想政治教育课题2010年一般资助项目"学生心理弹性、社会支持与突发事件的心理干预机制研究"研究成果,课题编号:2010ZY018 |
| 摘 要： | 从心理资本视角对辅导员职业倦怠进行分析,并提出辅导员要从自我效能感、希望、乐观和坚韧性四方面积累心理资本,学校组织要从辅导员的选拔、工作机制、教育培训、心理帮助等方面进行心理资本干预,从而预防和缓解辅导员职业倦怠现象。 |
| 关 键 词： | 心理资本 职业倦怠 辅导员 |
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