“公推公选”是选任干部的重要补充——江苏省苏州市相城区增强干部“造血”功能的经验 |
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引用本文: | 苏相组.“公推公选”是选任干部的重要补充——江苏省苏州市相城区增强干部“造血”功能的经验[J].现代领导,2008(2):20-20. |
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作者姓名: | 苏相组 |
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作者单位: | 中共江苏省苏州市相城区委组织部 |
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摘 要: | 公开选拔、公推公选是深化干部人事制度改革的重要内容,是新时期选拔任用领导干部的重要补充。江苏省苏州市相城区是一个新建区。干部队伍总体比较年轻。为建设“水城、花城、商城、最佳生态休闲人居城”,实现相城区创业的第二次飞跃,我们通过开展干部公开选拔、公推公选等工作,既“造血”又“输血”,激发了全区各级干部的工作干劲和创业热情。
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关 键 词: | 干部人事制度改革 公推公选 “造血” 苏州市 江苏省 城区 经验 选任 |
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