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领导者情商与领导力
引用本文:
尹波.领导者情商与领导力[J].学习月刊,2009(24):16-16.
作者姓名:
尹波
作者单位:
武汉工业学院工商学院
摘 要:
当今社会,对任何一个组织而言,领导力对组织绩效正产生越来越重要的影响。在"以人为本"为组织管理核心理念的大背景下,领导力的强弱与情商的高低有着密切的关系。因此,对于一个领导者而言,加强情商管理,进而提升领导力,已是刻不容缓的现实问题。
关 键 词:
情商管理
领导力
领导者
组织管理
以人为本
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