中国管理人员跳槽令外企头疼 |
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引用本文: | 法回声.中国管理人员跳槽令外企头疼[J].劳动保障世界,2007(3):42-42. |
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作者姓名: | 法回声 |
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摘 要: | 当西方在华企业十分关注生产成本和夺取未来市场时,人力资源的管理长期被视为一个重要问题。就像中国引人注目的经济增长一样,中国管理人员的跳槽现象在有些城市也达到创纪录水平,跳槽率时常超过30%。这令西方大企业头痛,使它们不得不调整人力资源管理政策。
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关 键 词: | 管理人员 跳槽现象 中国 人力资源管理政策 外企 未来市场 生产成本 经济增长 |
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