论社会管理创新的实质 |
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引用本文: | 李萍.论社会管理创新的实质[J].中国特色社会主义研究,2013(1):88-92. |
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作者姓名: | 李萍 |
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作者单位: | 中国人民大学哲学院 |
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基金项目: | 教育部哲学社会科学研究后期资助项目“现代化视镜下的中国公民道德研究”(项目编号:11JHQ043)阶段性成果 |
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摘 要: | "创新"并非适应环境,而是将新观念现实化以求改进现状的过程。管理创新起于知识创新,借助技术创新,落实在制度创新上。社会管理是由社会政策延伸而来,社会管理创新的目标在于进行合理、有效的社会建设,社会管理创新的实质就是服务于社会自身秩序的演化与生成。为社团组织和公民个体的社会参与、自发社会管理活动开放空间,是当前我国社会管理创新的重要任务。政府部门、社团组织和公民个体共同组成了社会管理创新的主体,三者的分权与合作可以弥补各自的不足,增加制度供给,从而激励更多的、具有成效的社会管理创新活动。
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关 键 词: | 社会管理创新 社团组织 公民参与 制度变迁 |
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