人力资源、人力资本和劳动价值论——马克思主义价值观和社会主义核心价值体系研究之七 |
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引用本文: | 郝孚逸.人力资源、人力资本和劳动价值论——马克思主义价值观和社会主义核心价值体系研究之七[J].湖北社会科学,2009(8). |
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作者姓名: | 郝孚逸 |
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作者单位: | 湖北省社会科学界联合会 |
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摘 要: | <正>如同"以人为本"之于政治学领域和哲学领域,"人力资源"尤其是"人力资本"在经济学领域现在也颇为流行,并且还存在着与以人为本挂起钩来的迹象。流行本身是好事,但在流行之际如大家都来把握其内涵的科学性和使用的准确性,好事就会变得更好。人力资源和人力资本只有一字之差,两者关系也互有影响而彼此不可或缺,但作为两个学术命题和两项实际事务,则又有各自的范畴体系而不可随意混淆。
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关 键 词: | 以人为本 资本家 人力资源市场 人力资源强国 人力资本问题 马克思劳动价值论 |
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