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| 现代领导活动的分权化及其一致性问题刍议 | |
| 引用本文： | 彭未名,何永红.现代领导活动的分权化及其一致性问题刍议[J].地方政府管理,2000(1):4-6. |
| 作者姓名： | 彭未名 何永红 |
| 作者单位： | 武汉化工学院(彭未名)，湖北大学政治与行政学院!湖北武汉430073(何永红) |
| 摘 要： | 一 领导者的任务是以完成总目标为宗旨。在实现这一宗旨的过程中，首要的问题是用人，即实现目标的关键在于各级领导授权于什么样的人来进行领导和组织指挥，带领好大家为实现总目标而奋斗。它直接关系到能否在预定的时间内完成目标。社会分工的发展的结果是职能的专业化和权力的分散，有作为的领导者，必须“学”会分权，使下属都能尽职尽责。分权化是现代领导活动的一大趋势。所谓分权，就是由领导者将其所属权力的一部分授予下属，从而使被授权者在授权者的监督、控制和领导之下，有相应的自主权和行动指挥权，以便高效地去完成授权者… |
| 关 键 词： | 分权化 标的 宗旨 权力 现代领导 直接 职能 领导者 下属 用人 |
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