文化新 企业兴 |
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引用本文: | 王学华,张后继.文化新 企业兴[J].精神文明导刊,2005(4):52-53. |
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作者姓名: | 王学华 张后继 |
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摘 要: | 用企业文化刮“胡子”,人们还清楚地记得,11年前,《中国青年报》曾以《十五年的“胡子”该刮了》为题报道过巢湖铁道水泥厂始终没有正式投产的尴尬处境。的确,该厂自建厂开始就历经磨难,先是工厂在土建工程已经半数就位的情况下,开始了“湿改干”(生产工艺由湿法改干法)工程,所有的工作推倒重来,一干就是十几年;接着又遇到国家宏观经济大调整,“湿改干”工程干到一半就停工待命;即使到后来建成试生产期间,又由于当初设计技术的不成熟而造成生产不顺、产量达不到设计能力、质量不理想、设备事故频出,工厂仍未走出困境。
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关 键 词: | 企业文化 建厂 宏观经济 工厂 工程 国家 停工 《中国青年报》 设计能力 困境 |
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