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| 红河州委党校“四突出”做好年度考核工作 | |
| 引用本文： | 杨树娟.红河州委党校“四突出”做好年度考核工作[J].阵地与熔炉,2011(1). |
| 作者姓名： | 杨树娟 |
| 作者单位： | 红河州委党校组织人事科; |
| 摘 要： | 红河州委党校为了解决全校干部职工年度考核中程序不规范、标准不明确、审核不严格、优秀指标分配不合理等问题,客观、公正、准确的评价全校干部职工的德才表现和工作实绩,进一步规范红河州委党校工作人员年度考核工作。2010年根据上级组织、人事部门的有关要求,校党委以创先争优活动为契机,创新参公管理人员、教师、工勤人员年度考核方式,制定了三个办法即:《中共红河州委党校参公管理人员及行政 |
| 关 键 词： | 综合评定 工勤人员 考核方式 考核工作 红河州 年度考核 管理人员 党校 工作量化考核 工作人员 |
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