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开发人力资源:长春人力资源市场的运作与启示
引用本文:
杨晓光,薛长礼.开发人力资源:长春人力资源市场的运作与启示[J].劳动保障世界,2005(4):19-20.
作者姓名:
杨晓光
薛长礼
摘 要:
在经济转轨时期,中国的劳动力市场如何发展,以适应建立市场导向的就业机制?如何提升人力资源市场的就业服务层次,拓宽服务对象,引导人力资源市场向成熟发展?近日,我们对长春市人力资源市场进行了调研。近年来,长春市人力资源市场采取积极措施,以就业服务体系新三化建设为统领,以人本服务为手段,以市场就业为载体,不断完善就业服务系统的软硬件建设,特别是在高校毕业生推荐、专业技术人员、管理人员就业等方面狠下功夫,取得较为显著成效。但长春市人力资源市场在运作中出现的一些问题也值得深思。
关 键 词:
人力资源市场
运作
经济转轨时期
就业服务体系
就业服务系统
专业技术人员
劳动力市场
软硬件建设
高校毕业生
长春市
就业机制
市场导向
服务层次
服务对象
积极措施
三化建设
人本服务
市场就业
管理人员
显著成效
市场向
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