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开发人力资源:长春人力资源市场的运作与启示
引用本文:杨晓光,薛长礼.开发人力资源:长春人力资源市场的运作与启示[J].劳动保障世界,2005(4):19-20.
作者姓名:杨晓光  薛长礼
摘    要:在经济转轨时期,中国的劳动力市场如何发展,以适应建立市场导向的就业机制?如何提升人力资源市场的就业服务层次,拓宽服务对象,引导人力资源市场向成熟发展?近日,我们对长春市人力资源市场进行了调研。近年来,长春市人力资源市场采取积极措施,以就业服务体系新三化建设为统领,以人本服务为手段,以市场就业为载体,不断完善就业服务系统的软硬件建设,特别是在高校毕业生推荐、专业技术人员、管理人员就业等方面狠下功夫,取得较为显著成效。但长春市人力资源市场在运作中出现的一些问题也值得深思。

关 键 词:人力资源市场  运作  经济转轨时期  就业服务体系  就业服务系统  专业技术人员  劳动力市场  软硬件建设  高校毕业生  长春市  就业机制  市场导向  服务层次  服务对象  积极措施  三化建设  人本服务  市场就业  管理人员  显著成效  市场向
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