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| 劳动合同无效 保密条款仍有约束力 | |
| 引用本文： | 松友.劳动合同无效 保密条款仍有约束力[J].劳动保障世界,2008(3):44-45. |
| 作者姓名： | 松友 |
| 摘 要： | 案例]：某公司在人才市场招聘一名信息部门的经理，要求应聘者须具有计算机专业本科及以上学历。王某持某大学研究生文凭前来应聘，被录用后与公司签订了为期3年的劳动合同，月薪定为每月6000元，并在劳动合同中签订了商业秘密保密条款，对于王某可能掌握的商业秘密的范围、具体的种类、性质和内容均作出了详尽的规定，约定只要公司不公开这些商业机密，王某就要无期限地保守其知悉的商业秘密， |
| 关 键 词： | 劳动合同 保密条款 合同无效 约束力 商业秘密 信息部门 人才市场 专业本科 |
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