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随着市场经济的发展,职工群众的利益诉求日益增多,民意表达活动也日渐增多。对于一个以执政为民作为治国理念的现代执政党来说,高度尊重民意乃是执政为民的基 相似文献
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在企业实行职工民主管理,对于预防劳动争议的发生、建立企业内部稳定协调的劳动关系,具有重要的意义.实行民主管理,要在决策上重视民意,在管理上集纳民智,在协商中追求平等,在公开中尊重民心,在监督上实行民主. 相似文献
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崔国旗 《中国劳动关系学院学报》2005,19(2):23-26
民主管理在企业稳定中起着如下重要作用 吸纳民意, 保证企业决策的正确性; 体现民意, 维护职工的合法权益; 提高民位, 激发职工爱厂热情; 顺应民心, 密切企业干群关系; 释除民惑, 教育职工知情达理, 保持企业稳定, 促进企业发展。 相似文献
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著名管理学家巴纳德认为:“沟通是一个把组织的成员联系在一起,以实现共同目标的手段。”良好的沟通可以畅达民意、振奋精神,融洽关系、推进工作。下面,我结合基层工会工作的实践,谈谈工会干部与职工的沟通工作,以更好地发挥工会组织的作用。 相似文献
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1、“恩润一方定人心。惠泽百姓文民意”这是4位农民工送给昆明滇池旅游度假区总工会的一面锦旗上的两句话,藏于其中的“定”、“文”二字,特指度假区总工会常务副主席宋定文,锦旗的意思,就是感谢他为农民工讨回了公道。 相似文献
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钮友宁 《中国劳动关系学院学报》2011,25(6):73-76
近年来,我国东部沿海企业“民工荒”已影响实体经济的健康运行,这是劳动力市场供求的“刘易斯拐点”,是市场有效供给不足的预警信号.它的成因既有社会管理与劳动就业观念,又有经济社会政策等诸多因素所致.面对新的发展环境和社会民意的变化,各级政府要加快经济增长方式深刻转变,加强产业转型升级和新兴产业的孵化;科学统筹城乡经济协调发... 相似文献
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郑州一名保姆偷了雇主的手机,没想到这部手机价值6万多元。2012年6月,法院一审判处保姆有期徒刑10年,并处罚金2万元。随后,“保姆偷天价手机案”在国内引发诸多争议,郑州市中级法院将案件发回重审。2012年12月28日,法院重审宣判,以该保姆对所盗手机的价值存在熏大认识错误,判其有期徒刑2年,并处罚金3000元。对此有法学专家称,该案依法改判符合法律规定,体现了对民意的尊重。 相似文献
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近日,重庆永荣公司永川洗选厂工会在全厂5个车间28个班小组设立了工会信息发言人。定期发布企务信息。工会信息发言人是从车间和班小组工会民主监督员、职工代表中选出的,每个车间班组设一名信息发言人.每月在各自的车间、班小组召开一次企务信息发布会,建立工会信息发言人制度,由他们代表民意发布厂里的大事小情,增强职工与干部的联系,提高了企务公开信息发布的公信力。 相似文献
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“构建社会主义和谐社会”。是党在新世纪、新阶段、面对新问题、新情况提出的新的治国理念和治国方略.是加强党的执政能力建设的重要组成部分,是顺乎民心、合乎民意,保持国家长治久安的重要举措,是一项伟大的系统工程,它需要全国上下各方的共同努力才能实现。高校作为传承文明、培养人才、创造知识、服务社会的重要基地。在构建社会主义和谐社会的过程中。必须从建设和谐校园做起,只有这样,才能更好地发挥其作用。为构建社会主义和谐社会贡献力量。 相似文献
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介绍了广州铁路(集团)公司坚持和完善集体合同制度的做法。一是抓调研、摸实情,以充分协商为基础。抓好集体合同文本的“起草关”。二是细化条款。量化内容,增强合同的操作性。三是征求意见.反复修改,保证合同取得共识。四是精心组织。充分准备,提高集体协商质量。五是规范操作,尊重民意,把好合同的预审关。在确保集体合同条款“履约”这一环节,该公司工会坚持以合同文本为依据,以履约效果为标准。严格检查监督。一是建立和完善检查监督机制。 相似文献
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冯同庆 《北京市工会干部学院学报》1999,(1)
本文依据党的十五大报告精神,阐述了改善职工社会参与的必要性和重要性。第一,作者提出通过职工的社会参与,解决涉及职工切身利益的矛盾,使职工感受社会参与的利益性,以维护社会的安定团结;第二,作者提出逐步建立了解民情、反映民意、集中民智的民主决策机制,为职工社会参与提供制度化的保障;第三,作者提出应充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,发挥工会的社会稳衡功能和社会代偿功能,防止社会矛盾激化,发展和探索工会参与社会的多种途径,为职工社会参与拓展渠道。 相似文献
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党的十六大报告把改革和完善决策机制作为政治体制改革的一项重要任务,明确提出“要完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,推进决策科学化民主化”;并要求“各级决策机关都要完善重大决策的规则和程序,建立社情民意反映制度,建立与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度和社会听证制度,完善专家咨询制度,实行决策的论证制和责任制,防止决策的随意性”。这是对新时期改进党的领导方式和执政方式,特别是决策机制建设提出的新要求,充分反映了我们党对执政规律和社会管理规律的科学认识。各级工会领导机关认… 相似文献
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多年来,邯郸三棉公司工会注意从多方面了解民情,反映民意,顺应民心,引导员工立足企业,着眼长远,从源头参与。在发现问题的同时,他们注重解决问题,团结和凝聚广大员工为推动企业深化改革,促进生产建设,提高经济效益建言献策,发挥主人翁作用。一、广开言路,把准脉搏近几年,邯郸三棉公司为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟,实行了压锭减员,强化了管理考核,企业内部出现了一些新的情况。一是由于按年龄段大幅减员,很多有能力、挑大梁的管理人员和技术骨干集中离开了岗位,基层管理出现了断层;二是工作标准和劳动纪律越来越严格,… 相似文献