为改善民生和保障人权提供基础性法源支撑——关于完善《社会保险法（草案）》的政策思考

劳动就业是改善民生之本，社会保障是人类共享幸福和谐生活之源。劳动就业和社会保障权利是所有社会成员与生俱来的权利和自由，是国际社会普遍公认和积极遵循的人权核心价值标准，也是我国政府全面保障和实现基本人权的重要组成部分，它既是有效维护人的生存权和发展权的迫切需要，又是实现公民经济社会文化和政治权利的基础内容。     

破解我国“民工荒”问题的路径思考

近年来,我国东部沿海企业“民工荒”已影响实体经济的健康运行,这是劳动力市场供求的“刘易斯拐点”,是市场有效供给不足的预警信号.它的成因既有社会管理与劳动就业观念,又有经济社会政策等诸多因素所致.面对新的发展环境和社会民意的变化,各级政府要加快经济增长方式深刻转变,加强产业转型升级和新兴产业的孵化;科学统筹城乡经济协调发...     

实现体面劳动是中国工会维护职工权益的光荣旗帜

2010年4月27日,全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在大会致辞中再次对“体面劳动”进行了系统阐述,并着重强调指出,要进一步保障劳动者权益,为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。     

做好我国新形势下农民工权益保障工作的思考

党的十八届三中全会以来,在统筹城乡协调发展中更好地维护农民工权益,已经上升为推进我国新型城镇化的基本战略,成为全面深化改革和释放改革红利的重要内容。虽然各级党委政府作出了一系列的政策宣示,包括打破城乡二元结构和改革户籍制度等,但是在现实生活中农民工权益保障情况仍然不乐观,主要症结在于微观劳动经济环境治理中的迟滞效应,需要各级政府和工会加强依法协调劳动关系的力度,加强劳动行政管理和劳动保障监察执法力度,推动保障和实现体面劳动,落实企业社会责任,营造宏观调控和微观治理相结合的社会治理环境。     

我国新形势下贯彻落实党的依靠方针需要把握的几个问题

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,也是国家治理体系和治理能力现代化的基础环节。在我国社会主义市场经济新的历史条件下,深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,仍然具有重要的理论和实践意义,这既是一个重大的政治原则问题,执政基础理念问题,同时也是重大的社会实践课题。工会工作的价值观问题,是各级工会统一思想、凝聚共识,与时俱进、攻坚克难,团结动员广大职工积极投身中国特色社会主义事业,为全面建成小康社会和实现中国梦而不懈奋斗,夯实共同奋斗的思想道德基础和理论支撑体系。     

关于完善我国人权保障领域立法的思考

基本人权是一个既古老传统又现代敏感的基本社会法学概念，是与人类社会同步存在、同步繁衍和同步发展起来的，它从中世纪宗教哲学的束缚和禁锢中解放出来，是指所有国家及社会成员与生俱来的各种完整的权利与自由，包括人应当享有的社会善意对待和基本人格尊严等。就完整的意义而言，就是所有国家及社会成员应当人人自由、平等地享受生存和发展等各种基本权利与自由，以及国家宪法和完整的法律制度体系提供的社会保障体制。从人类社会发展进程来看，既要充分尊重原生态的天赋人权这样一种应然权利，又要将这种权利转变为通过国家立法保障公民基本权利与自由的法定权利。     

关于我国工会工作改革创新发展的基本任务

党的十八届三中、四中全会先后做出决定,全面深化改革和全面推进依法治国。在建设法治国家和实现中国梦的时代背景下,我国工会工作面临着新形势新任务,科学定位工会的历史方位和功能性质,认真履行各项社会职能和基本职责,迫切需要创新工会理论思维和实践路径,积极推进我国工会工作的改革创新发展,形成围绕大局和服务职工的现代工作体系。做好我国新形势下的工会工作,首先要把握我国劳动关系的基本现状和发展方向,明确我国工会工作改革创新发展的基本任务,与时俱进、求真务实,攻坚克难、有所作为,积极适应市场经济发展和符合职工民意变化,不断增强工会的管理公信力和社会影响力。     

以创先争优喜迎党的十八大胜利召开

今年以来,江苏省各级工会认真贯彻全国总工会十五届六次执委会议精神,深入开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕加强工会自身建设、发展和谐劳动关系、维护职工权益、推动科学发展、建设美好江苏创先争优,     

完善新形势下工会送温暖活动机制的思考

相对于以强制性为特征的社会保险制度。工会送温暖是以包括特困职工、下岗失业人员和农民工在内的困难职工为受援对象。在其遭遇企业困难、下岗失业或家庭意外时，工会给予基本的生活帮扶和社会救助的一种活动．具有自愿性、辅助性、无偿性和应急性，是中国特色社会保障体系的重要组成部分。