论现代企业教育在公路建设中的作用

现代企业教育的地位和作用如何,主要从企业的新型人才培训、企业科学技术教育和企业管理创新教育三个方面而论,这三个方面在现代企业中占有主导地位和作用,主导着企业的发展和命运.     

西部民族地区企业循环经济发展约束激励机制研究

约束激励机制对西部民族地区企业发展循环经济意义重大,它可以将企业所有雇员在发展循环经济方面的创造性、主动性以及积极性充分地激发出来,驱使着企业更好地发展循环经济。目前,西部民族地区企业循环经济发展约束激励机制存在法制体系不完善、相关自然资源的产权体系不清晰、发展循环经济方面的状况以及法制体系处在非均衡状态及企业在加快循环经济方面的创造性、积极性以及主动性不足三大问题,认为构建约束激励机制以及企业内部约束激励制度可以促使三大问题的解决。     

中国建筑企业国际化战略:基于国际化双钻石模型的分析

从我国建筑企业国际化现状出发,在波特等人提出的竞争模型的基础上,构建了建筑企业国际化双钻石模型.并运用此模型对我国建筑企业的国际化现状进行了分析,并提出相应的国际化战略.结论认为,提高我国建筑企业国际化程度的战略和措施主要包括两个方面:从提高国际市场应变速度、改进人力资源管理、调整产业结构等方面来调整建筑企业的竞争策略;从建立统一的行业组织、进行不断的制度创新、鼓励承包企业组建战略联盟等方面推进建筑业的体制改革.     

税收政策支持企业自主创新的国际经验及其借鉴

税收在提高企业自主创新能力方面具有重要作用,本文通过研究税收在支持提高企业自主创新能力方面的国际经验,分析了我国支持提高企业自主创新能力的税收政策的现状和问题,在此基础上提出了制定相关税法、完善税制、配套改革等支持提高企业自主创新能力的相关税收政策。     

企业精神重在培育

企业精神在凝聚员工积极性、规范企业行为、提高企业和员工素质方面的作用，逐步被人们所认识。提炼和确立企业精神正在成为企业工作的新时尚。     

企业发展、社会责任与共同富裕

企业是市场经济的重要参与者，是推动中国经济发展、实现共同富裕目标的重要力量。基于我国省级共同富裕测度指数以及1990年至2021年我国31个省（市、自治区）A股上市公司的面板数据，实证检验企业发展促进共同富裕的影响效应与作用机制。研究发现：企业在营收规模、利润创造、税收贡献等方面对促进共同富裕具有积极作用，尤其是国有企业在税收贡献等方面的影响和作用更为显著；社会责任的承担强化了企业发展促进共同富裕的作用；东、中、西部企业在促进共同富裕的效应与作用机制方面存在显著的异质性。加强对企业的研究，对于充分发挥企业促进共同富裕的作用具有重要意义。     

来源于企业自主创新的内外部影响因素

本文从系统的观点出发,从企业家、科技专业人员、组织形式等几方面探讨企业自主创新的内部影响因素。从金融市场、技术市场、法制环境等几方面探讨企业自主创新的外部影响因素。     

铁路企业文化建设之我见

本文从企业文化的作用、铁路企业文化建设存在的问题、加强铁路企业文化建设的对策等三个方面对铁路企业文化建设进行了分析和思考。     

加强铁路非运输企业的品牌培育

品牌是企业的无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分。非运输企业要从创新理念、建立规划、突出特色、培育文化、塑造形象等方面，加强企业品牌培育，提升企业的市场竞争力。     

企业管理要突出人的思想管理

企业管理是企业赖以生存和发展的必备条件。从不同角度分类，企业管理的内容可有不同的叫法和名称．但一般来讲，它包括了计划、生产、技术、采购、仓储、销售、质量、财务、安全、人力资源等方面。企业管理内容看似复杂，如加以简单归类，不外乎企业人的管理和企业事的管理两大方面。其中，人的管理居于支配和首要地位。这是由企业内部生产力和生产关系矛盾运动所决定的，人构成了企业生产力中最基本最活跃的因素，劳动工具和劳动对象居于从属和次要地位。     

附条件不起诉制度下企业刑事合规研究

企业合规不起诉制度在保障企业健康发展、帮助企业走向世界、优化外部营商环境等方面发挥着很重要的作用。将其引进我国刑事法律中,可以发现此制度与我国的附条件不起诉制度契合度很高。以附条件不起诉制度为支撑,对企业合规不起诉适用对象过窄、考验期过短、未与行政监管有效衔接等问题进行改进,可以完善我国企业合规不起诉制度,更好地发挥其在预防企业犯罪、保障企业健康可持续发展等方面的作用。     

对加强新时期多经企业工会工作的调查

作为铁路多经企业工会组织负责人,笔者对新形势下铁路多经企业内部存在的问题和外部面临的困难进行深入思考,从发挥工会组织作用的角度进行认真分析,提出首先通过工会组织在自身素质、组织建设等方面进行突破,进而加强工会组织在企业民主管理、职工救助、职工维权等方面的工作,从而适应新形势下多经企业对工会组织的要求,为创建和谐企业、实现多经企业又好又快发展发挥工会组织的保障作用。     

深化经济改革为两岸带来更多机遇

目前，两岸经济合作步入“深水区”，亟待在产业深化整合方面取得新突破，落实到微观基础方面，则涉及大陆台资企业转型升级，以及创新两岸企业合作模式，推进两岸企业结盟，共同研发、共享市场通路、共创品牌等。     

落实科学发展观加强湖北企业人本管理

湖北的企业要提高竞争力、实现持续发展必须把人本管理贯彻到企业管理的始终,在管理理念、沟通环境、激励机制、企业文化、人才建设、和谐企业等方面加以完善和改进,不断提高企业人本管理水平。     

浅析我国建筑企业技术创新

中国建筑企业发展情况不容乐观,主要体现在建筑企业的经济收益水平低、技术装备落后、从业人员数量庞大、生产效率低以及国际市场竞争能力弱等方面,这是中国建筑企业技术创新能力不足的具体表现。为此,应从推进制度创新,建立和完善技术创新体制;建立健全技术创新的人才激励机制;加大技术创新资金投入等方面着手促进中国建筑企业技术创新和发展。     

人力成本的认识误区

准确地了解人力成本，有助于企业在人力资源供给方式选择、核心人才留用、员工薪酬设计等方面做出正确的决策。目前企业在认识人力成本方面普遍存在着一定的误区，笔者就此进行剖析。     

强化绿色供应链理念,推进企业科学发展

绿色供应链管理是实现循环经济、企业可持续发展的关键,是实现企业科学发展的必然选择。构建一个成功的绿色供应链应该从企业、行业以及社会这三个方面综合考虑,它应该涵盖制度设计、流程整合、技术改造等诸多方面措施的协调配合,只有这样才能实现社会经济与生态环境的和谐发展。     

现代企业制度中思想政治工作的难点与对策

现代企业制度的建立,给企业思想政治工作的定位、环境、内容、对象、文化背景等方面带来了新的变化和难点.因此,要使思想政治工作真正发挥服务和保证的作用,就必须对企业思想政治工作的机制、观念、途径、主体素质等方面进行认真分析和研究,以寻求有效的对策.     

现代企业制度下思想政治工作的问题及对策

现代企业制度的建立 ,为企业思想政治工作的定位、环境、内容、对象、文化背景等方面带来了新的变化和难点。因此 ,要使思想政治工作真正发挥服务和保证的作用 ,就必须对企业思想政治工作的机制、观念、途径、主体素质等方面进行认真分析和研究 ,以寻求有效的对策。     

实施企业资源计划增强企业市场竞争力

企业要实现电子商务就必须首先应用企业资源计划ERP。本文从实施企业资源计划的重要性、经济效益、应用特点和实施策略几个方面探讨了作者对企业实施企业资源计划的粗浅认识。