履行工会职能 服务职工群众

中原油田是中国石化集团公司下属企业，长期以来，油田工会坚持把服务职工群众作为履行工会职能、服务中心工作的切入点和着力点，不断创新载体、丰富手段、优化措施，努力让职工群众体面劳动、幸福生活。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动启动后，油田工会以此为新的动力，着力在增强服务的主动性、针对性和实效性上下功夫，进一步巩固了职工群众与油田协调发展、良性互动的工作局面。     

甘把青春献石油——记江汉油田物探研究院邓萍

邓萍,1992年从西北大学毕业后到江汉油田物探研究院从事科研工作。由于她专业基础深厚,工作踏实认真、爱岗敬业,迅速成长为江汉油田科研战线上的骨干力量,为油田的建设和发展作出了突出的贡献。2007年,她荣获湖北五一劳动奖章。     

浅论工会在构建和谐企业中的作用

维护油田企业稳定,需要油田工会加强自身建设,积极参与协调劳动关系,切实维护职工合法权益,促进劳动关系双方相互尊重、平等合作,确立职工主体地位,推动油田构建和谐劳动关系、和谐企业与和谐社会建设.     

加强基层工会建设促进企业和谐发展

基层小队是油田采油作业的基层单位，把基层小队建设成为安全和谐的基层小队、铁人基层小队，是实现油田改革发展的基础和保障。加强油田的基层小队工会建设，对加强企业和工会的基层建设，促进油田企业的改革发展和工会工作的创新发展具有重要的意义。     

江汉油田:“和谐家庭”的幸福密码

正油田是一个特殊的行业,长期在野外无人区作业,经常性地全国各地驻扎,有的人甚至要在国外连续工作几年的时间。他或她因为工作的原因,对于家人无法尽到陪伴和照顾的责任。油田员工家庭如何实现稳定,幸福生活从何而来?下面几组家庭用自己"小家庭"的和睦推动"大家庭"油田的和谐,被江汉油田评为"和谐家庭",让我们走近他们,找到他们幸福的密码。亲亲的嫂子:只是尽做一个人的本分杨克红,47岁,江汉油田井下作业处清河大队食堂管理班班长。她出生一个"老石油"的家庭,     

发挥工会组织优势 促进油田和谐稳定

中原油田现有职工及家属22万人,其中在职职工6万多人,协解人员、失业集体工、待业子女等特殊群体达8万多人,有1000多户困难家庭。近年来,油田各级工会组织坚持服务大局,发挥优势,主动参与到维护油田稳定的工作中,做了大量艰苦细致的工作,促进了油田的和谐稳定。一、构建生活保障体系,做好困难群体的帮扶解困工作近年来,由于就业空间小、难度大,以及社会保障制度还不够健全等原因,油田困难职工家庭呈上升趋势。面对这一状况,我们在局党委、勘探局、分公司的重视支持下,健全了一系列帮扶解困机制,实现了“不让一户困难家庭生活过不去、不让一…     

充分发挥工会“大学校”作用 打造高素质的职工队伍

胜利油田是全国第二大油田，中国石化集团公司上游“龙头”企业。近年来，管理局工会按照上级工会的要求，紧紧围绕油田生产经营目标，用“共创百年胜利，共建和谐油田：共享美好生活”的和谐理念，把促进油田发展与维护职工权益有机结合，教育、引导、凝聚广大职工充分发挥主力军作用，创造性地开展了“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论、讲“工人伟大、劳动光荣”，     

论提高经营决策的三种能力

在企业重组改制新形势下 ,要确保油田企业持续稳定发展的势头 ,必须提高宏观决策能力、战略决策能力和创新决策能力。     

创新,为企业腾飞加油——江汉石油管理局创新工会工作纪事

江汉油田工会围绕创新工会工作主题,主动适应企业深化改革、加快发展的新形势,做好思想观念更新、优化维权机制、强化工作绩效三篇文章,使工会工作焕发出勃勃生机,有效促进了企业的发展。2003年,油田工会被省总表彰为“落实重点工作优秀单位”。观念更新促工作创新高起步2003年初,油田工会新一届领导班子成立后,经过一段时间的调研分析,敏锐地发现基层工     

湖北五一劳动奖状获得单位 江汉油田分公司盐化工总厂

江汉油田分公司盐化工总厂是江汉油田综合开发利用地下盐卤资源而兴建的一座新型化工厂。工厂始建于1990年,经过不断的扩建壮大,现拥有年产54万吨盐硝厂、20万吨烧碱厂、6.4万吨漂粉精厂。近几年,工厂把握川气东送储气库建设机遇,充分利用江     

发挥文体协会作用 助推企业和谐发展

中国石油吉林油田公司在50年来的持续发展历程中，不仅创造了巨大的物质财富，而且形成了宝贵的精神财富。其中，重视开展职工群众文体活动，这一光荣传统成为这种精神财富的一个重要方面。尤其是在建设科技安全和谐大油田的新的历史时期，更加注重关心、维护、实现职工的文化和健康权益，积极探索文体协会工作的思路、方式、方法和机制创新，逐步建立了与企业发展相适应。     

“三个结合”促“创争”

近两年来,江汉油田在切实加强组织领导,建立完善各项基础工作,组织和引导职工认真学文化、学技术、学管理     

充分发挥职工主力军作用 全力推进创建百年油田伟大实践

在大庆油田走过辉煌五十年的新的起点上，大庆石油人提出了“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”的伟大战略任务。面对新的形势、新的目标，如何在创建百年油田的伟大实践中，更好地发挥广大职工的主力军作用，是一个重大课题。坚持以科学发展观为指导，树立以职工为本的思想，     

梁文权：把“坚守”刻在心上

梁文权,江汉油田水电厂一级泵站职工,曾获得油田劳动模范、湖北省职工职业道德建设标兵等多种荣誉。他简单而平凡,把25年的青春和理想融入到汉江这片水域。创造效益,让坚守更有价值2008年9月中旬的一天,梁文权照例在船上忙活着,这时候一级泵房6#机泵＂嗡＂一声停运了。不用看就知道,一定是老乡又在无序用水或者井下作业三站开工,导致水泵压力下降。     

关于建设石油特色社区文化的思考

建设石油社区文化 ,要从油田的发展史以及当前油田改革发展的现状等方面进行综合考虑 ,准确定位社区文化的属性 ,结合实际 ,做好“精”字文章 ,求得实效。     

全国五一劳动奖状获得单位——江汉石油管理局第四机械厂

江汉石油管理局第四机械厂始建于1941年，是我国石油机械制造业中的骨干企业之一，主要从事研制适用于陆地、海洋油田的石油钻井采油设备。工厂先后承担国家863项目、国家重大专项等国家级、省部级重大科技项目16项，获国家专利100多项。产品分布在国内各陆上、海洋油田，并出口到美国、加拿大、北非等近30个国家和地区，工厂是国内出口钻、修井机数量最多的企业。     

全心全意依靠职工群众 大力推进百年油田创建

大庆油田开发建设50年来，始终坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针不动摇，尊重职工群众的主人翁地位，通过不断激发广大职工群众的积极性、主动性和创造性，为油田发展、国家建设创造了巨大物质财富，铸造了一支“铁人式”的职工队伍。进入新的历史时期，油田各级党政工组织在贯彻落实科学发展观、确保原油持续稳产的进程中，以依靠主力军、建设主力军、     

江汉油田工会在持续创新中彰显作为

江汉油田工会紧紧围绕企业改革发展稳定大局，与时俱进地推动工会工作创新发展，使工会工作在改革发展大局中，切实发挥不可替代的作用，成为党政离不开，职工信得过的“桥梁”和“纽带”。油田工会连续获得“全省工会工作优秀单位”称号。     

深受油田工人欢迎的战地文化服务队

深受油田工人欢迎的战地文化服务队●欧阳华有两万多名职工的江苏油田，是一个没有围墙的国有大型企业，油田分布在十几个县、市，纵横３００多公里，生产点多线长，极为分散，仅只能在生产生活较为集中的邵伯、真武、洪泽、金湖四个地区建有各类文化体育场馆，以供职工群...     

全国模范职工之家——江汉油田分公司江汉采油厂

江汉油田分公司江汉采油厂生产区域地跨潜江、仙桃、天门、洪湖、监利，荆州（沙市区）等市（县），主要担负油气生产、集输和地面工程建设。所管辖的江汉油区于1973年正式投产，截止2012年底，投入开发油田21个，累计产油3360．4万吨。