谈党政怎样形成思想政治工作的合力

党政分开之后,高等学校师生思想政治工作如何开展,党政双方还能否在师生思想政治工作方面形成合力,通过怎样的形式来形成这种合力并恰当地处理好党政双方的工作关系?最近,我们带着这些问题,对我校基层党组织先进单位中文科党总支的工作情况进行了调查。通过调查分析我们感觉到,中文科在这方面的工作已经作出了一些有益的尝试,他们的作法中包含着一些普遍的经验。     

加强企业党建要抓好“四个必须”

前段时间,我们对部分大中型企业党建工作进行了一次调查,总的来看,企业党建工作情况有喜有忧:企业党组织地位明确了,但党政关系难处理;企业思想政治工作强化了,但还存在不力不强的问题;企业党管干部原则落实了,但干部的管理不太规范;党组织自身建设加强了,但党员干部队伍素质亟待提高.针对企业党建工作的现状,我们认为,当前,加强企业党建工作,应着力抓好以下四个方面的工作:一、必须正确处理企业党政"一把手"之间的关系调查表明,"两心"关系很大程度上取决于党政"一把手"之间的关系.一些企业"核心"和"中心"关系不协调甚至存在内耗问题,主要原因是企业党政"一把手"不团结.为此,企业党政"一把手"都要做到以下三点:     

党政团结协作 党员模范带头

我们华西医科大学组织胚胎学教研室党支部在教学和科研工作中,不断探索,勇于实践,较好地发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用。我们的体会是:党政既分工又协作,共同抓好教研窒工作我们支部共有党员9人,其中教师6人,主管技师     

探索党政合署体制下的党务工作新机制

按照精简、统一、效能的原则,近年来,地方党委在努力探索工作部门党政合署办公这一新的机构组织形式。实行党政合署办公以后,其体制内形成了这样一个构造:既有党政合一的互补机制,又有党政分开的组织分工形式;既有党政相互制约的政治生态耦合,又有党政分工的制度剥离驱动。党政合署办公实行的是“两块牌子,一套班子”的组织形式。从党的工作方面来看,它是地方党委的派出机构,根据地方党委的要求,负责所在职能部门的党务工作。从行政工作来看,它属于地方政府的一个职能部门。而从领导职位的设置来看,一般主要领导实行任职交叉,即党的工作委员…     

论地方党委"一正二副"模式对加强和改善党的领导的意义

目前,在各地方党委换届工作中,出现了引人注目的地方党委“一正二副”模式,即书记一正二副配置。在目前中国党政双轨体制下,地方党政机关存在着党政关系不规范、分工不清、职能重叠、权责不对等等问题,而地方党委的“一正二副”模式在一定意义上有助于克服这些问题,这对加强和改善党的领导具有重要的意义。     

县区党政分工中一个值得注意的问题

党政分工,就县区以上地方领导机关来说,主要是党委和政府的分工。从我省机构改革以来的情况看,县区党委和政府的分工总体上日趋明确合理,过去长期形成的那种党政不分、以党代政、“一元化”、一揽子的不良状况有了很大改变,这给机构改革中按照“四化”要求建立起来的县区党政领导班子有效开展工作提供了一个重要条件。但是,县区党委和政府的分工目前仍有不尽合理之处,在一定程度上障碍和影响着这两套班子作用的发挥。这主要是:在已经有县区委领导成员担任县区政府主要领导职务的情况下,许多县区委又分工一至二名副书记主管或兼管经济工作,形成了党政领导成员职务交叉之上的重叠分工。     

建立党政领导干部选拔任用工作责任制问题的研究

<正> 中共成都市委党校按照省委组织部“建立党政领导干部选拔任用工作责任制问题研究”课题实施方案,组织了我校党史党建教研部、组织人事处、党群处等有关处室成立了专门的调研课题组,课题组在校委领导姜德学教育长的率领下,对我市的一些部门和区(市)县进行了广泛的调查。通过调查研究,我们对“建立党政领导干部选拔任用工作责任制”有了更进一步的认识和思考。     

浅谈党支部书记与行政一把手的关系

作为党支部书记，如何协调好与行政一把手的关系，充分发挥党组织的保证、监督作用，是每个党支部书记应重视的问题。笔者认为在处理党政一把手关系的问题上，支部书记要努力做到以下几点：一、分工不撒权党政一把手的关系，是党政分工的关系，行政一把手是生产经营和行政工作的主要领导人，书记是思想政治工作和党群工作的主要领导人。在生产经营和行政工作上，由行政一把手统一领导，决策指挥，书记主要起保证作用，要努力避免包揽行政工作，做到思想上不争权，行动上不揽权。书记和行政一把手明确分工，书记既不伸手揽权，也要防止在思想…     

关于区县局级党政正职成长规律问题的观点综述

近年来,不少省、市的组织人事部门和理论工作者对区县局级党政正职的成长规律问题做了大量的调查研究和理论探讨。现将主要观点综述如下:区县局级党政正职医乏及其原因区县局级党政正职中存在的问题主要表现在; 一是缺额。     

党政分工——提高农村干部管理水平的重要措施

农村实行党政分设的管理体制后,成立了乡政权,政社分设,但实际上党政不分、以党代政的现象并没有解决。因此,真正实现党政分工,便成为当前提高农村基层干部管理水平,实现管理科学化、现代化、制度化所必须解决的重要课题。本文就此谈些粗浅的看法。     

常委分工负责制在基层党委的初步实践与思考

常委分工负责制对于改进地方党委领导体制、优化党内权力运行机制、提高科学执政能力具有重大意义。从运行情况看，取得了成效，但也呈现出一些问题。完善常委分工制，要深化思想认识，转化思维定势；专职副书记要实职实设，挑起协助书记管理好常委会工作的重担；要处理好党代会、全委会、常委会三者之间的关系，处理好常委会集体领导与常委个人分工的关系，处理好党政交叉任职与党政不分的关系。     

制定领导干部职业道德规范势在必行

围绕干部职业道德建设问题,最近我们采用抽样方法对辽宁省内130名不同层次的领导干部进行了问卷调查。调查中发现,随着改革开放的深入发展,党政各级领导干部的道德素质也在不断地提高,但是,也有相当一部分的领导道德素质下降。有的职     

对换届后县委工作机制建设的思考

今年县委换届,各地普遍实行减少副书记职数、扩大党政领导班子成员交叉任职、建立常委分工负责制的改革。这有利于县党政领导班子精干高效,结构优化;有利于完善县委工作机制,发挥总揽全局、协调各方的作用;有利于解决党政领导班子成员分工重叠的问题,提高工作效能。但原有的县委工作机制在适应改革上出现了一些新情况,新的改革需要构建新的县委工作运行机制。要通过建立以总揽全局、协调各方为核心,以科学决策、目标管理为关键,以沟通协作、强化执行为重点,以落实责任、考核监督为保证的运行机制,把各项工作纳入科学化、制度化、规范化轨道,…     

借鉴顺德经验推进区县乡镇机构改革

通过决策权上移、执行权集中、监督权外移,顺德探索建立了党政决策权、执行权、监督权既分工清晰又统一协调的高效运行新机制。顺德大部制改革的最大特色,就是"党政联动",将党委部门纳入"同类项"的合并范围。减少了因党政分列而不必要设置的职能编制。职能同类合并产生"化学反应"。通过调整部门职能,理顺责权关系,使党政机构设置更加合理科学,形成长效机制,避免回到精简、膨胀、再精简、再膨胀的机构改革老路上。实现大部门首长负责制,大部门的部长、局长由区委常委、副区长或政务委员兼任。     

关于建立党政领导干部代谢机制的调查

认真学习和贯彻江泽民同志在纪念建党80周年大会上的讲话精神，抓紧建立和完善党政领导干部代谢机制，是各级党组织目前面临的一项重要战略任务。本文在广泛调查研究的基础上，肯定了马鞍山市在建立和完善党政领导干部代谢机制工作中的做法和成绩，指出了在党政领导干部代谢过程中尚存在的问题及原因，提出了努力探索、不断完善党政领导干部代谢机制的意见。     

旗县党政领导班子年轻化进程的调查与思考

去年9月份，我们课题组成员对8个旗县区党政领寻班子年轻化进程迸行重点调查。其中发放调查问卷500份，收回有效答卷471份，回收率94．20％；召开县处级干部及其后备干部座谈会各8个；个别访谈了县处级干部、县处级后备干部、科级干部、普通干部群分160多人次；查阅了有关文件、记录和资料。根据调查情况，经分析研究，找出了问题，提出对策，形成此报告。《中共中央关于抓紧培养选拔年轻干部的通知》下发后，市各级党组织充分培养选拔优秀年轻干部的战略意义，进一步增强了政治责任感和时代紧迫感，在改革用人机制、推进旗县区党政政领导班…     

中华苏维埃时期的党政关系

党政关系历来是中国共产党政治生活中的一件大事。我们党早在成立之初就开始重视党政关系的正确 处理问题,并进行了积极而富有成效的探索。中华苏维埃时期是我们党党政关系的初始时期,这一时期内虽然受 "左"、"右"的因素影响,但毕竟积累了一定的经验,形成较为完善的理论框架。     

当前社情民意有关情况的调查与思考

前一阶段,我们就当前社情民意的有关情况进行了调查研究。就我省来说,干部群众的思想和精神状态主流是好的,可以说是空前活跃和振奋,但某些方面的深层矛盾也比较突出,一些苗头性、倾向性问题不可忽视,应该引起各级领导的高度重视。对于当前政治、经济、社会发展的难点和矛盾,基层干部群众反映很强烈。比较集中的主要有:1.企业党政关系不顺,地方条块矛盾突出,基层左右为难。企业干部对党政关系问题看法不尽一致。部分行政工作干部认为:厂长经理是中心,党委是核心,尽管上边讲得     

“党政双合”改革的历史参照、现实关照与前进路向

伴随着改革开放以来第八次大规模的机构改革在全国范围内的顺利完成,适应新时代中国特色社会主义事业发展的组织结构和管理体制业已建立。本轮机构改革呈现了诸多亮点,其中,十九大报告提出的更深层次地探索党政机关合并设立或合署办公格外引人注目。随后,中共中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》也规定了“党政双合”改革的主要形式和内容。“党政双合”改革首次出现在党代会报告中并以党内法规的形式予以明确,标志着新时代我国党政关系将进入一个新的高度。在深化机构和行政体制改革的新时代背景下,探索党政机关合并合署改革要在改革标准、顶层设计、职责分工、于法有据等方面统筹考虑,科学设定党和国家机构,既要做到定位准确、合理分工,又能增强合力,发挥综合效益,通过改革推动党和国家事业继续前进。     

抓落实,要从提高文件效益抓起——郧阳地区六县市领导干部阅办上级文件情况的调查

上级党政文件下发后的阅办情况,亦即文件效益的发挥情况,直接关系着大政方针的贯彻落实.情况如何?自去年十一月始,我们结合全区六县市党政领导班子换届工作,对前10个月的阅文记录,逐件逐人地进行了审计式的调查.事实令人疾呼:抓落实,要从领导干部阅文用文,提高上级党政文件效益抓起!