论新时期农村的社会分层--以对山东省河东村的专题调研为例

改革开放以来,中国农村社会结构发生了很大变化,农村社会分化已经呈现出阶层化.在山东省东部的河东村,农村社会单一的农业劳动者阶层已经分化,出现了7个不同的社会阶层;阶层分化呈现出浅层性、动态性和双向性的特征;家庭承包责任制的政策推动、乡镇企业的带动、非农产业比较利益的诱导以及农民思想观念的更新,促使和推动了农村的社会分层.     

关于我国职工队伍内部不同利益群体的界定

由于我国社会主义市场经济的确立和逐步完善,社会结构正处于转型期,职工队伍的规模和素质发生了重大变化。以劳动关系为前提,以职业分工为基础,在职工队伍整体利益一致的前提下,分化出不同的利益群体,使社会结构呈现出现代化的趋势,这是社会进步的标志之一。     

当代中国工人阶级的群体心理与政治认同状况分析

社会结构变迁带来的社会阶层分化,一直是社会学研究的重点课题。由阶层分化所带来的群体心理与政治认同感变化,则被思想政治理论学界所关注。本文依据当前国际、国内的时代背景,分析了社会结构变迁中新型工人阶级的形成状况及其特征,并对当代中国工人阶级的群体心理和政治认同状况进行梳理和分析,探究问题根源,为工人阶级思想政治教育工作和工会组织建设提供了研究思路。     

现代中国的社会变迁与就业弱势群体

改革开放25年来,中国社会财富状况发生了质的变化,社会结构也发生了新的分化,由此带来弱势群体问题日益突显。解决就业弱势群体问题必须广泛动员全社会的力量进行综合治理,积极构建适应新形势需要的就业弱势群体社会扶助网。     

一个新的阶层:新型工资劳动者

在农村工业化推动下,我国农民阶级出现了真正的职业分化,开始大规模向乡镇企业与乡镇转移和聚集,从而形成了一个新的阶层———新型工资劳动者,其显著特征是职业身份已和现代产业工人无本质区别,而社会身份仍是农民。它的出现,不仅使我国传统农村社会发生了分解,而且引起了我国阶级阶层结构和区域社会结构的历史性变化。     

试析改革以来政府对农村社会阶层分化的制度性整合

改革开放以后，长期以农为本缺少变化的农村社会出现了前所未有的大分化，这一分化对现代化的发展起到了不可替代的作用，其积极影响是主要的。但农村社会分化中出现的一些消极因素不利于社会主义新农村建设。因此，政府必须加强对农村社会的整合。社会经济领域的分化提出的制度化要求使加强制度性整合显得尤为必要。制度性整合包括政治制度、法律制度以及社会保障制度3个层面的整合。     

新时期社会利益结构的转型

当代中国社会规模巨大的阶层分化,实质是社会利益结构的转型,即从建国初期建立并维系了几十年的整体性社会利益结构向多样化的社会利益结构转变。这是一个关系着每一个利益群体利益得失的复杂问题。分析新时期社会利益结构转型的构成、特点与利益需求是党代表人民利益的必要前提。     

乡镇社会论要

80年代以来农村工业化战略的启动，使乡镇的经济社会结构向非农产业发生了快速转型，使其从农村社会中分化出来，成为比农村社会更高一层次的区域社会实体──乡镇社会。由此，我国的区域社会结构演化为农村社会、乡镇社会和城市社会的新格局。     

女性劳动力市场两极化的劳动经济学分析

通过对女性二元劳动力市场中两极的代表群体——下岗再就业女性和高层白领女性的工作生活状态和心理状况的描述分析及对比,阐述了二元劳动力市场中女性在各个方面的分化,并从劳动经济学角度,结合制度结构、权力关系以及社会文化习俗等视角探讨了分化的原因和影响。     

社会团体发展及其管理探讨

中国转型时期的社会团体发生了复杂的变化 ,产生了具有支持功能、合作功能、辅助功能、丰富功能、分化功能、抵触功能等的社会团体类型。转型时期的社会团体管理具有政治领导的重要性 ,利益协调的复杂性 ,潜能开发的迫切性 ,资源整合的效益性。社会团体管理应该注意人治与法治、灵活与原则、激励与自律、发展与管理的关系。     

国企改革与职工权益保护

国企改革不应以牺牲企业职工的权益为代价,任何一种改革方式都应将企业职工的权益考虑在内。     

机关事业单位工会在职工工资收入调整中的角色和功能

机关事业单位职工的工资收入标准由国家统一制定,利用财政拨款发放。从2006年上一轮工资调整至今,已有9年工资标准未涨。如今,国家已出台了机关事业单位工资调整方案和工资正常增长机制,但还未全面落实和严格执行。机关事业单位工会要积极维护职工权益,在职工工资收入调整问题上发挥工会代表和维权的职能,参与工资标准制订和实施细则方案出台的决策,使发放的工资收入符合广大公务员、事业编制干部和其他派遣、劳务制职工的期盼。     

破产法与破产企业职工权益保障

破产企业职工的权益保护是我国破产法律制度的一项重要内容。本文结合我国企业破产法的有关最新规定,从破产债权、非破产财产、清偿顺序、试点城市国有企业与一般国有企业破产的区别等方面对破产企业职工保护的若干法律规定进行了研究和阐述。     

承前启后继往开来丰富和发展马克思主义建党思想--论党的第三代领导集体对马克思主义建党理论的重大贡献

中国共产党诞生80年来,坚持把马克思主义建党理论与中国共产主义运动相结合,取得了举世瞩目的成就.以江泽民为核心的第三代中央领导集体,承前启后,继往开来,进一步丰富和发展了马克思主义建党理论,形成了比较完整的党建理论体系,为无产阶级政党走向新的胜利奠定了坚实的理论基础.     

Secret hideouts and the adolescent experience: Hubert on the art and politics of Adrian and the Tree of Secrets

The following interview examines Hubert's creative process for his graphic novel Adrian and the Tree of Secrets (Arsenal Pulp Press, 2014). It explores his thinking about gender and the adolescent experience in the context of a range of social issues including his own Catholic upbringing. This interview culminates with a discussion about homosexuality in contemporary France, Charlie Hebdo, and larger extremism.     

论我国工会的职业化、社会化和行业化

工会改革面临的最大顽症是工会的“行政化”倾向。在坚持四项基本原则的前提下 ,工会应当通过职业化、社会化、行业化的方式进行改革。从职业化出发 ,工会应以维护劳动者的权益为唯一的职能 ;从社会化出发 ,工会应发展社区工会及企业间的联合工会 ;从行业化出发 ,工会应参与制定行业劳动标准 ,来完善我国的劳动协调机制。     

工会理论政策研究的地位与作用论纲--兼论全国总工会理论政策研究的方向与方法

工会理论政策研究性质,首先是政治理论政策研究,又是经济理论政策研究,同时也是社会理论政策研究.改革开放以来,尽管中国工会理论政策研究已有相当成就,但就不断深化的改革事业以及工会运动的客观需求而言,其作用还是相当的不足或滞后.加强和改善工会理论政策研究,是实现工会工作市场化的基础和前提.全总的理论政策研究应该具有实践的前导性和理论政策的敏锐性,还应该实现学科化和社会化.     

职工代表大会制度产生和发展的历史条件与特点

职工代表大会是中国共产党创立和发展的具有中国特色的企业民主管理的基本形式,其发展动力、 参与领域以及职权,在不同历史时期表现出不同的特点。在革命时期,激发工人生产积极性是其主要发展动力; 在建设时期,社会主义意识形态和政治民主的要求成为主要发展动力;改革开放以来,维护职工合法权益日益 成为占主导地位的发展动力。职工代表大会参与的领域及其职权也在历史发展过程中日趋明确和理性,即在生 产经营事务上享有审议建议权,在事关工人切身利益的重要事项上享有审议通过权,此外还享有对企业领导的 评议监督权,以及对职工董事和职工监事的选举权。这种职权特点既遵从了资本增殖的理性要求,也关照了企 业中职工的各种合理诉求。