精心策划 务求实效 努力提升班组精细化管理水平

2007年以来，山东电力集团公司认真贯彻落实国家电网公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的管理要求，在所属供电企业，“泛开展班组管理精细化竞赛活动，探索出了一条以班组管理精细化推进公司管理精益化的新路子，夯实企业管理基础，为实现公司又好又快发展打下坚实基础。     

开展“八比八看”竞赛活动强化安全管理

重庆能投集团中环公司为了坚持科学发展观，坚持以人为本的管理理念，近日，在全公司开展了为期七个月的“加强安全管理，建设平安中环”竞赛活动。该活动旨在坚决打好安全生产“双基”年攻坚战，促进公司又好又快发展。     

从学生的吃饭问题谈起

8月20日，昆明，开学了，背着书包上学去。 想象着鲜花一样的孩子在阳光下奔跑，这是多么开心而又充满希望的事啊！     

论学校管理中的教师管理

教师管理是学校管理的中心任务之一，它对提高学校的教学质量和水平有着重要作用。教师管理包括政治、思想、职业道德、心理素质、业务水平、科研活动、行为能力等多方面内容。针对教师管理中存在的问题，需要加强即有科学性又有艺术性的管理。     

重视领导科学在行政管理中的运用

领导科学是专门研究领导活动内在矛盾运动及其规律的一种科学的理论体系。领导科学孕育于管理科学之中，又不同于管理科学。由于领导是管理的灵魂，是超前性的管理，是软管理，对具体实践活动有指导意义，所以在行政管理中运用领导科学可以起到重要作用。     

乡镇公共服务与社会管理能力评估及强化路径探索

党的十七大明确提出要“完善社会管理，维护社会安定团结”，“十二五”规划中又一次强调“加强社会建设，建立健全基本公共服务体系”。这说明，在未来5年，甚至更长时间内，公共服务和社会管理能力建设将会是政府公共管理的重要内容。随着我国经济的腾飞，人们生活水平的逐渐提高，人们对于各类公共服务的数量、质量的需求也在不断的增加，对于...     

文化建设是创造南田奇迹的“源动力”

海南农垦南田农场创建于1952年,经过近年来坚持不懈的改革发展,成为了海南农垦乃至全国农垦改革的一面旗帜。总结南田的经验,可以发现文化建设在南田改革发展征程中有着无可替代的重要作用。这种作用，不仅体现在它使南田的企业管理快速地超越了经验管理、制度管理的层面，进入文化管理的新阶段，更在于其彰显了文化软实力的威力，以一种积极向上、健康和谐的理念、氛围，滋养着南田人的精神和心灵，让职工始终充满劳动热情和创造活力，进而成就了农场一个又一个发展奇迹。     

加强公司制企业民主管理

2012年12月，中华全国总工会下发了《关于加强公司制企业民主管理工作的意见》（以下简称《意见》），这是继《企业民主管理规定》之后又一个关于企业民主管理工作的重要文件。贯彻落实好《意见》，对于完善基层民主制度，充分发挥以职代会为基本形式的企业民主管理制度在完善现代企业法人治理结构中的积极作用，促进公司制企业又好又快发展，具有重要意义。     

两次被“毙”,但依然执着

我学的是工程管理，这个专业是我考大学那年设立的，算是个新兴专业吧。它的课程内容相当宽泛，跟土木工程又搭点儿边。反正，只要跟建筑有关联的，基本上都涉及。所以，我学得不怎么“专”。     

论隐性加班及其法律规制

管理和科技的进步促进了企业效率的提升，然而这非但没有使普通劳动者从烦冗的劳动中得到 解脱，反而加剧了隐性加班带来的困扰。在这一现象背后，劳动者在非工作时间依然持续地承受着工作上的负担, 使其个人生活逐渐陷入物化的处境，工作与生活之间的冲突日渐加剧。研究认为，在资本与科技的相互交织之下, 法定的工时标准及其民主管理方式逐渐被重塑和弱化，制度的漏洞又在现实中降低了加班的法律保障力度。这 些因素共同构成了隐性加班泛滥的成因。研究建议，对隐性加班的法律规制，应当以规范雇主权力的运行为核心, 妥善处理职工民主管理与企业劳动管理之间的关系，并确定合理的加班认定标准，从而促进劳动者工作与生活 的平衡。     

湏江：想说爱你容易吗？

须江横穿浙江江山。徐继鹏小时候在江边放过牛，他说那时须江两岸树绿草膏，一片田园风光。童年的记忆总让人刻骨铭心，挥之不去。更有如此美景留在人们脑海中：“鸳鸯戏水，鸬鹚捕鱼，小船像树叶一样……”江山人感叹：须江从前“美得很”!绵延的须江水，养育了一代又一代江山人。江山人爱须江。但是，爱须江并不容易……     

女大学生郑娜的农村创业故事

她的选择让人难以理解——一位北京出生、从小就娇生惯养的独生女，就职于外资企业的高级管理人才，却主动放弃丰厚的薪水和舒适的大都市生活，甘愿到农村兴办养殖场，干起了又脏又累的“粗活”；     

依法规制不定时工作制研究

依法规制不定时工作制，对于规范劳动力市场体系和企业用工管理，发展和谐劳动关系，促进经济社会又好又快发展，具有重要意义。     

员工离职是否需要办理离职手续？

《工友》编辑部：我公司一员工2008年2月4日剖腹生双胞胎，休4个半月产假，后又申请休了哺乳假。2008年7月4日哺乳期满后，又因病要求继续休病假至医疗期结束，医疗期为10个月。公司要求长期慢性病员工请假时要亲自到公司办理请假手续，填写请假单，     

管理故事三则

古代有一位画家被清进十宫为齐王画像。画像过程中，齐王问画家：“你认为什么东西最难画昵？”画家回答说：“活动的狗和马是最难画的，我画不好。”齐王又问道：“那你认为什么东西最容易画昵？”画家说：“画鬼最容易。”“为什么呢？”“因为狗和马这些东西人们都熟悉，经常出现在人们眼前，只要画错一点点，就会被人发现，所以难画。而活动的狗和马，既有形义不定形，那就更加难画。     

再铸公路精英魂——云南省昆磨高速公路路政管理支队工会工作掠影

铺开地图细看，从云南省省会昆明市出发一直到最南部地州西双版纳的边境口岸磨憨，有着这么一条弯曲但又清晰的公路线．它一路绵延跨越了昆明、玉溪、普洱、版纳四个地州市，最终在与老挝接壤处的磨憨口岸停住了脚步。关于这条公路有着说不完的故事。     

大力学习好、推广好农民工管理“四好”经验

广厦重庆一建公司“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的“四好”经验，是一个创举，得到了中央领导同志的高度评价和充分肯定；人民日报、经济日报、工人日报等全国性媒体对此相继作了专题采访和追踪报道。6月9日．市委、市政府又及时召开了全市农民工管理“四好”经验推广会，就“四好”经验的学习、推广工作进行深入动员和专题部署。全市各级工会组织和广大工会干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻这次会议精神，务必将农民工管理“四好”经验学习好、推广好、运用好，切实把农民工管理服务工作抓好、抓实、抓出成效!     

如何让过夏羊足膘上市

市场上羊肉消费主要是秋冬季节，过夏羊一旦瘦了膘，就会导致养殖期延长，既加大成本，又延误上市，直接影响养殖效益。由于夏季气温高，羊不肯吃食，容易拉稀、得病，一旦疏忽管理，很容易瘦体掉膘，因此应采取相应措施，加强饲养管理，确保羊群安全度夏。     

最美不过那一抹橘红——大理公路管理总段工会工作记事

在“5．12汶川地震”、“8．18贡山普拉底泥石流”等一系列重大自然灾害来袭时，人们总能看到一支身穿橘红色衣服的队伍奋战在抢险保通一线，迅速为救援人员和物资进入灾区打出通道。应急抢险救援任务结束后，他们又很快回到自己的工作岗位上，低调得就如同这一切都没发生过一样。 “公路人在工作上甘当铺路石，但其实他们并没有石头那么冰冷和坚硬，在生活中我们绝不能忽略了他们也只是普普通通的职工，我们各级工会应该思考如何去保护好这些可爱的‘铺路石’。”大理公路管理总段工会主席董菊仙说。     

夏季蛋鸡安全高产管理措施

由于中午的温度较高，而鸡的汗腺、体表又有羽毛覆盖，因此体温升高很快，蛋鸡的采食量降低。据观察，当气温升高到30℃时，鸡的采食量减少10％-15％，有的甚至拒绝采食．为了提高蛋鸡的采食量，可以将饲喂时间安全排在清晨及傍晚气温较低的时候，中午时加喂一次湿拌饲料，也可加喂适量青绿饲料，进一步提高蛋鸡的维生素摄入量，从而达到促进蛋鸡采食，补充水分的目的.