从求职竞争谈新世纪高校生的素质培养

新世纪对人才素质提出了更高的要求 ,高校毕业生要适应日益激烈的求职竞争 ,必须具有全面过硬的综合素质。新世纪的高校生必须注重培养自己良好的思想道德素质、文化业务素质、开拓创新素质、协调合作素质、心理调节素质等 5方面素质 ,以适应竞争的需要。     

建设高素质的女干部队伍的两点认识

建设高素质的女干部队伍是实践"三个代表"的要求,也是实现企业战略目标的需要。建设高素质女干部队伍,要加强教育,提高综合素质,同时,要营造良好的外部环境。     

国际化城市建设与青少年素质发展的哲学分析

20世纪90年代以来,我国一批具有经济实力和良好发展基础的城市提出了建设国际化城市的发展目标。国际化城市建设一方面可以为青少年素质的发展提供各种有利的条件,另一方面,发展青少年的素质又成为国际化城市建设的需要,国际化城市的建设必然会对青少年的素质提出新的要求。     

提升女职工素质的任务与工会作用刍议

提高人的素质是全社会一个永恒的话题,时代的进步和形势的发展赋予了提升女职工素质工程新的内容。只有素质的不断提升,才     

浅议新形势下编辑素质的提高

对编辑工作者来说,"知识素质"与"业务素质"并不能完全等同。"知识素质"主要指所掌握的各种知识的广度与深度;而"业务素质"主要指对所掌握知识的实际运用能力。可见二者是一种相互依存、互为彼此的关系。"知识素质"是"业务素质"的基础,"业务素质"是"知识素质"的具体表现形式。不通过"业务素质"来作检验,"知识素质"的高低难以评价。     

素质研究基本问题述评

本文着重回顾和分析了关于素质的概念、结构及其测量指标研究的重要成果及有关结论，提出关于素质基本结构的指标体系设想．同时指出，对于素质概念及结构的研究应注意定性与定量研究相结合的方法论原则；素质研究有基础理论研究与应用实践研究之分，前者的任务是发现普遍性与规律性、后者在于揭示特殊性与具体性；素质研究应纳入多学科的研究视角．     

浅议工会干部的能力素质培养

工会干部个人的能力素质在很大程度上影响着工会工作的成效．如果个人本身具有良好的能力素质，就可以发挥巨大力量。团结、影响和带动职工群众形成聚合力．推动工会工作。笔者以为，工会干部应做“三心”、“三宽”、“三有”的干部，不断提高自身的能力素质。     

当代青年干部素质研究

青年干部素质问题是关系到我国能否顺利快速进入小康社会的一个重要因素,所以值得进行深入研究。本文从提高青年干部素质的必要性谈起,论述了当代青年干部素质的内容,分析了当代青年干部素质存在的问题,阐述了提高青年干部素质的方法和途径,旨在为青年干部素质的提高和培养提供一些思路和启示。     

提高学报质量的几个问题

提高学报质量首要条件是主管单位应对学报的地位和发展方向给予足够的重视,强化学报在学校的教学科研地位,完善管理体制,明确学报编辑部地位和性质,提供人才、经费、设备方面的大力支持,以待遇留人、感情留人。其次是编辑要不断提升自身素质,主要包括专业素质、智力素质、体能素质、政治素质、作风素质、心理素质、职业道德素质等,为提高学报质量尽心尽力。     

论可持续发展观下的现代大学生的素质结构

教育领域的可持续发展之核心就是培养人正确认识自然、社会及自身的过程,也就是人的素质从潜在形态到不断激活及至不断提升成长之过程。可持续发展观下的现代大学生的素质结构,要求具备坚定正确的政治方向和高尚的道德品质、广泛而扎实的知识基础、多样的技能和能力、较深的人文社会科学基础知识、独特的个性和良好的心理素养。     

高职基础会计课程教学改革与实践

在"以学生为中心、以能力培养为导向"的教育宗旨指导下,结合广东地区经济特征,基于会计实务工作过程,必须重新构建基础会计课程体系,突出对高职会计类专业学生职业能力培养、职业素质培养、学习兴趣培养的研究,提出了"强能力、重素质、提兴趣"的建设思想,在教学实践中取得了良好的效果。     

加强思想文化教育提高企业职工整体素质

加强思想文化教育,提高企业职工素质是企业生存和发展的重要途径.科技文化教育为提高职工素质奠定科学基础;政治思想教育为提高职工素质提供道德根源;激励机制是提高职工素质的动力源泉.     

加入WTO对我国劳动力素质的挑战

劳动力素质是一个国家经济增长与发展的重要源泉和推动力 ,也是竞争能力的重要构成部分。中国劳动力素质整体水平偏低 ,加入WTO对我国劳动力素质提出了严峻挑战。     

素质建设工程五年回顾

首都职工素质建设工程在2011-2015年经历了一次转型,转型的制度设计体现在《关于全面实施职工素质建设工程的意见》等文件中。这次转型的实质,是素质建设工程由以通识教育为主转变为以职业教育为主。转型的制度变迁主要包括:课程开发模式的转型、动员模式的转型、选课模式的转型和成本补偿模式的转型。未来,职业教育必将成为首都职工素质建设工程的基点,促进职工学习必将成为工会工作的亮点,如何真正形成合力必将成为工会工作难点。     

大学生创业素质的调查与研究

大学生创业素质培养是高等学校21世纪面临的新挑战。针对性的调查结果表明,创业素质是大学生综合素质的一个重要方面,但目前我国大学生的创业素质的基本状况不容乐观。     

广州市农村青年素质的调查与思考

农村青年素质问题是关系改革开放和现代化建设的重大问题，本文对广州市农村青年素质现状进行调查，指出其存在４方面的特点；并指出了提高广州市农村青年素质的３个主要对策。     

成教学生礼仪素质培养的目标内容及其实现途径

针对成人学生的特点和需要,高校成人教育必须以培养具有道德修养的和谐社会公民、培养具有高尚情操的大学生、培养具有职业道德的从业者作为成教学生礼仪素质培养的基本目标,在公民素质教育中寻求礼仪素质教育的契合点,科学设置成教礼仪课程,使学生在理论学习和技能操作中掌握礼仪原则,形成良好的礼仪素质.     

首都职工素质建设工程宣传推广机制实践研究

宣传推广是贯穿首都职工素质建设工程资源建设、组织运行、理论研究工作中的重要环节。随着首都职工素质建设工程体系及项目模块的增多,人们日益重视品牌形象,所以如何树立、宣传好职工素质建设工程就成为关注焦点。而行之有效的宣传推广策略的制定是职工素质建设工程成功的关键要素。     

煤炭企业职工素质提升的实践与思考

职工素质的高低,直接关系到企业的改革、发展和稳定,关系到企业在激烈的市场竞争中的胜负。企业职工的职业素质和技术能力,是企业实现快速发展,与国内外企业同台竞技、一比高低的决定因素。在市场经济新形势下提升职工素质,就要从企业实际出发,充分认识其重要意义,明确其方法途径,建立其保障机制,不断创新发展,从而促进职工素质的全面提升。     

形象工程 素质发展 基地旅游──广东省汕尾市共青团工作的三大战略

地处沿海欠发达地区的广东省汕尾市共青团工作跨世纪发展的三大战略是：形象工程战略包括塑造青少年精神形象、城乡标志性形系、现代化文明形象；素质发展战略包括青少年素质培养、素质开发、素质应用、素质整合基地旅游战略主要是创建“青少年休闲旅游与实践教育基地’，包括爱国主义教育基地旅游、宗教文化教育基地旅游、海洋生态教育基地旅游、农业种养教育基地旅游．团组织只有把握中国的发展机遇，发挥地区优势，适应青少年兴趣热点，开展创新性的工作，才能真正做出积极的贡献．