湖北省总工会启动“授渔“帮扶行动

为帮助更多的困难职工、农民工实现就业再就业，省总工会启动金秋帮扶系列活动之“授渔”帮扶行动，对部分下岗失业人员、就业困难人员和农民工免费进行职业技能培训，并负责推荐上岗就业，     

省总困难职工帮扶中心开展定向培训促进再就业

近期,湖北省总工会困难职工帮扶中心(以下简称“帮扶中心”)先后举办了三期下岗失业人员定向技能培训班,共培训安置下岗失业人员330人。通过开展定向培训,将培训与就业相结合,初步探索出了一条开展定向培训,实现定向就业的新路子,有效地促进了下岗失业人员特别是“4050”人员再就业。在开展定向培训之前,帮扶中心即上门与相关用人单位联系,一方面向他们宣传全国、全省再就业工作会议精神和有关企业吸纳下岗失业人员的优惠政策,一方面为他们推荐介绍     

各地工运信息

●青岛市建立大龄就业困难人员帮扶机制为进一步促进大龄下岗失业人员再就业,青岛市出台政策,建立起了“4045”(女性40周岁以上、男性45周岁以上)就业困难人员帮扶机制,要求各级各部门大力开发再就业援助项目,建立过渡性就业基地,由各级财政出资,主要用于安排“4045”人员临时就业,组织“4045”人员参加职业技能培训,为其再就业创造条件。对开发公益性岗位安置“4045”人员的单位,除给予岗位开发补贴和工资补贴外,还给予养老、医疗和失业保险补贴;对再就业援助项目和下岗失业人员自主创业项目,给予一次性扶持金。(青岛市总工会政研室)●敖汉…     

变输血为造血 探索帮扶创新之路——对内蒙古扎兰屯市总工会开展帮扶创业小额担保贷款工作的调研

内蒙古扎兰屯市总工会将创业带动就业作为扩大就业的一个重要举措,创新帮扶手段,以推动下岗失业职工创业就业的民生工程为着力点,变输血为造血,积极探索帮扶创业小额担保贷款方式,更好地向下岗失业人员自谋职业和自主创业提供高质量的创业资金扶持,充分发挥了再就业小额担保贷款对就业再就业工作的杠杆作用。内蒙古自治区总工会组成调研组,对扎兰屯市总工会开展帮扶创业小额担保贷款工作的情况进行了深入调研。     

谈工会如何更有效地帮扶困难职工

湖南洞口县总工会曾龙生、王凤宝来稿,谈工会如何更有效地帮扶困难职工。随着改革的不断深入和经济结构的调整,困难职工群体问题显得十分突出:国企下岗和失业人员、停产和半停产企业职工、长期拖欠工资的在职职工、养老金不能及时发放的离退休人员,及本人家庭有重病的职工,成了困难职工的主体。困难职工收入减     

谈工会如何更有效地帮扶困难职工

湖南洞口县总工会曾龙生、王凤宝来稿，谈工会如何更有效地帮扶困难职工。随着改革的不断深入和经济结构的调整，困难职工群体问题显得十分突出：国企下岗和失业人员、停产和半停产企业职工、长期拖欠工资的在职职工、养老金不能及时发放的离退休人员，及本人家庭有重病的职工，成了困难职工的主体。困难职工收入减少，生活困难，精神郁闷，情绪低落，     

河南省工会小额借款“造血”为上

开展小额借款促进再就业活动,是工会积极探索帮扶下岗困难职工的新路子。将以前为困难职工送钱、送物,改为运用小额借款资金扶持,帮助困难下岗失业人员实现再就业,变输血为造血,从根本上解决他们生产和生活问题。河南省工会的经验告诉我们,“小额借款”不仅要有效帮助困难下岗失业人员就业,而且还要保证资金的安全,达到双赢的目的。河南省工会小额借款是从1992年开始的,1998年底在全省下岗职工大量增加的情况下,定     

春风和煦暖人心——福州市开展帮扶特困职工“春风行动”纪实

江泽民同志提出的“三个代表”重要思想如春风浩荡，吹拂着神州大地。在市委领导下，福州市积极开展了以帮扶特困下岗职工为主要内容的“春风行动”。经过近两年的努力，“春风行动”取得了良好的效果，困难职工得到党、政府及社会各界的关心、帮助，缓解了他们经济上和精神上的压力，维护和巩固了全市改革、发展、稳定大局。贫困因下岗、失业而引发，帮助下岗、失业人员实现再就业是“春风行动”的头等大事。针对大部分下岗、失业人员不谙于市场化就业，且又羞于失业登记的现状，市“春风行动”领导小组成员单位积极开发就业岗位，企业工会…     

大爱无疆

●20年来,全省各级工会积极争取党委政府和社会各界的大力支持,通过各种渠道,累计筹集送温暖帮扶金13亿元。●20年来,由党政领导和工会干部组成3.5万个慰问组,走访慰问了6万户次困难企业,慰问困难职工家庭306万户次、困难农民工30万人次、困难劳模9万人次。●20年来,全省16个州市总工会、129个县市区总工会以及3.2万个基层工会建立了特困职工档案,并实现了动态管理。●10年来,各级工会帮扶中心共受理职工来信来访43800起,涉及职工11万人,信访案件办结率达96%;受理法律援助案件8760起,胜诉率达90%,为职工挽回经济损失3190万元;筹集资金8000万元,对4.2万人次困难职工实施生活救助;筹资1亿元对5.8万名困难职工子女实施金秋助学;组织职业技能培训3200期、帮助23万名下岗失业职工实现就业和再就业。     

群英谱——全国工会帮扶标兵群像

杨丽珠:小平台托起大爱心这是一个时常奔走于困难职工住所、下岗失业人群、重病职工病榻、困难劳模家庭的热心人。黯淡冷清的困难职工之家因为她的身影而倍感宽敞温暖,一筹莫展的下岗失业人员因为她的帮扶而信心百倍,伤神无助的病房因为她的来访而重拾生机,孤立无援的学生家长因有她     

延伸帮扶网络 实打实月艮务职工

兰州市国有改制企业多、非公有制企业欠发达，经济总量小。下岗失业人员和困难职工数量较多。工会帮扶任务繁重。为此。市总工会认真贯彻中央领导同志对帮扶工作的重要指示。     

大力抓好“四个结合”切实提高帮扶能力

近年来，河北省各级工会以帮扶中心为平台，抓好机制建设，加大资金投入，积极促进帮扶工作从“输血”到“造血”的转变。2006年以来，河北省县级以上工会帮扶中心共为下岗失业人员、困难职工子女及农民工提供就业服务超过30万人．其中实现职业介绍10．93万人、技能培训1．29万人、多渠道输出和安置10．25万人就业，在围绕中心、服务大局中允分发挥了工会组织的作用。     

把好事做实 把实事办好

按照全总、广东省总关于做好困难职工帮扶工作的部署,在珠海市委、市政府的大力支持下,珠海市困难职工帮扶中心于2003年2月25日挂牌成立。帮扶中心成立以来,致力于为困难职工做好事、办实事,累计帮扶困难职工30289人次。2003年,珠海市总工会荣获“珠海市再就业先进单位”荣誉称     

工运短波

云南省总工会:各级工会贯彻落实困难职工帮扶中心现场推进会精神今年8月,全省工会困难职工帮扶中心(昭通)现场推进会召开之后,全省各级地方工会按照会议要求,采取有力措施,认真传达学习会议精神。昆明、昭通、曲靖、玉溪、保山、文山、普洱、版纳、大理、德宏、丽江等州(市)总工会党组专门听取了会议精神汇报;楚雄、红河、临沧等州(市)总工会则以全省工会困难职工帮扶中心(昭通)现场推进会为动力,立即召开州、市工会帮扶工作会议,深入学习领会《云南省总工会关于进一步推进新时     

县(市、区)工会专题报道之三 没有岗位,谈何权益?没有技能,何来岗位? 培训架起“就业桥”——枣阳市总工会帮下岗失业人员帮到了点子上

枣阳市总工会在开展下岗失业人员再就业培训工作中,遵循转变观念是前提,提高技能是关键,实现就业是目的的工作思路,以培训为重点,积极为下岗失业人员提供就业信息、职业介绍等服务,实现了培训、求职、用工三方面的高位衔接。近年来,该市各级工会为下岗失业人员提供职业培训4800     

十载“就业热线”让4万人实现就业

河南安阳作为一个老工业城市，全市的下岗失业人员达到8．6万多人，家庭人均生活费低于全市最低生活保障标准的职工有近4万人。为了替党委政府分忧、帮困难职工解难，安阳市总工会与安阳人民广播电台联合创办了“就业热线”栏目。从2001年8月18日开始，每周六上午10点到11点，     

宜昌学院街就业帮扶四渠道——设、找、创、谋

2004年以来,宜昌市西陵区学院街充分整合社区资源,通过设、找、创、谋四条渠道,大力开发适合大龄困难人员、一家两人以上下岗失业、单亲下岗失业、下岗失业企业军转干部四类重点人群就业的岗位,努力促进下岗失业人员就近就地就业。辖区内登记下岗失业人员4163人,     

工运短波

云南省总工会:大力帮扶困难职工疫情防控期间,云南省总工会组织实旅“四项措施”,切实緩解困难职工基本生活压力。一是组织全省工会系统干部向结对帮扶困难职工了解疫情对其基本生活、就业、医疗、子女上学等方面造成的影响及存在的困难,制定针对性帮扶措施。二是加弦困难职工档案动态管理,对因疫情影响,遇到困难,符合国家级、省级建档条件的困难职工,及时纳入工会帮扶管理系统建档帮扶。     

培训架起“就业桥”——枣阳市总工会帮下岗失业人员帮到了点子上

枣阳市总工会在开展下岗失业人员再就业培训工作中，遵循转变观念是前提，提高技能是关键，实现就业是目的的工作思路，以培训为重点，积极为下岗失业人员提供就业信息、职业介绍等服务，实现了培训、求职、用工三方面的高位衔接。近年来，该市各级工会为下岗失业人员提供职业培训4800多人（次），职业介绍2600多人（次），帮助实现再就业2400多人。今年5月，枣阳市总工会职业技术培训中心被全总授予“全国工会促进再就业工作示范点”称号。     

完善新形势下工会送温暖活动机制的思考

相对于以强制性为特征的社会保险制度。工会送温暖是以包括特困职工、下岗失业人员和农民工在内的困难职工为受援对象。在其遭遇企业困难、下岗失业或家庭意外时，工会给予基本的生活帮扶和社会救助的一种活动．具有自愿性、辅助性、无偿性和应急性，是中国特色社会保障体系的重要组成部分。