党风廉政建设制度化的内外向度

制度化是党风廉政建设取得成功的根本保证.所谓制度化,是指将党的作风建设由不确定的,主要依靠思想教育和政治运动解决党的作风问题的方式转变到经常化、规范化和依靠制度建设解决党的作风问题的轨道上来.它是每一个党员干部的行动边界,违反了就要付出个人行为成本,从而对违法乱纪、败坏党风的人形成约束.     

“贯彻落实”的学问

制度化是党风廉政建设取得成功的根本保证。所谓制度化，是指将党的作风建设由不确定的，主要依靠思想教育和政治运动解决党的作风问题的方式转变到经常化、规范化和依靠制度建设解决党的作风问题的轨道上来。它是每一个党员干部的行动边界，违反了就要付出个人行为成本，从而对违法乱纪、败坏党风的人形成约束。党风廉政制度建设存在内、外两个向度。“内”指的是在党风建设中健全一系列的制度与规范。主要是：①党内组织制度。民主集中制是我们党的根本组织原则和组织制度。加强民主集中制一方面是加强党的集体领导，贯彻江泽民同志提出的…     

制度化：党的作风建设的治本之路

党的十五届六中全会突出强调了党的作风建设制度化问题，为我们从根本上解决作风建设中存在的问题指明了方向。党的作风建设制度化，是总结历史和现实经验教训得出的必然结论，也是由制度自身的本质特征及党的制度建设与作风建设之间的关系决定的。实现党的作风建设的制度化，必须在总结作风建设制度化的基本经验和形成共同价值理念的基础上，建立健全党的作风建设的规章、准则和各项具体制度，改革和完善党的作风建设的组织体制。实现党的作风建设的制度化，是加强和改进党的作风建设的治本之路。     

推进作风建设制度化、规范化

党的制度建设与作风建设紧密联系,相互促进。党的制度规范党组织和党员的行为,好的作风要用制度来保证。作风建设的制度化规范化是加强和改进党的作风建设的重要任务,必须以解决“五风”为重点,健全完善党内各项制度,正确处理制度建设中的若干关系,推进作风建设制度化、规范化。     

习近平党的作风建设思想探析

习近平总书记党的作风建设思想包含一系列关于党的作风建设的新观点、新论断、新要求,主要包括:在作风问题上起决定作用的是党性,作风建设要突出问题导向,发挥领导机关、领导干部和先进典型的示范作用,实现作风建设制度化、规范化、常态化。习近平总书记党的作风建设思想为党的作风建设提供了重要指导和基本遵循。     

加快行政管理体制改革促进政府作风建设

行政管理体制改革,是新时期党执政方式转变的要求,是完善社会主义市场经济的需要,也是政府自身建设的内在规律。加强和改善政府作风建设,从体制上入手,更接近本质。政府作风建设必须以行政管理体制改革为契机。行政管理体制改革要把建设服务型政府作为基本方向,转变职能,精简机构,建立决策,执行、监督适当分开和相互协调机制,推进行政民主和政务公开,这些举措都将有效地促进政府作风建设。     

以创新精神构建作风建设长效机制

成都市青白江区委历来高度重视干部队伍作风建设工作，不断探索干部队伍作风建设的新方式，拓宽干部监督管理渠道，整合干部监督管理资源，着力解决工作作风、工作能力和工作方法等方面存在的突出问题，党员干部作风建设的长效机制逐步形成。     

扎实开展活动 推动工作落实

<正>省工信厅在党的群众路线教育实践活动中,结合工作实际,在学习教育、广泛征求意见建议的基础上,认真查摆问题,坚持立行立改,不等不靠不拖,深入开展活动,解决突出问题,推动工作落实。一是开展"整、践、树"活动。从6月份开始,省工信厅结合机关建设实际,开展了以转机制促廉政、转观念促创新、转方式促服务、转作风促形象的"四转四促"为主要内容的"整作风、践     

铁律保环境——“环境建设年”推动环境建设制度化、规范化

铁的决心,改善、优化投资与发展环境2010年11月至2011年底,全省广泛开展作风、环境、项目"三个建设年"活动,以此作为解决影响我省发展的突出问题的抓手。如何通过环境建设,增强干部群众推动发展的合力、规范行政权力的运行?并以此推动环境建设逐步制度化、规范化?省纪委省监察厅、省"环境建设年"领导小组通过深入调研,对"环境建设年"的各项工作进行了周密部署。明确了动员部署、排查问题、落实整改、总结评估四个阶段,并提出重点解决影响环境发展的九个关键问题:深化行政审批制度改革、规范行政执法行为、清理整顿收费秩序、提高政     

党的作风建设的根本切入点:转变领导作风--学习江泽民《论党的建设》体会

党的作风建设成效直接关系到党的生死存亡,怎样切实解决党的作风建设中存在的突出问题,是全党共同面对的重大历史性课题.作为执政党的作风建设,只有紧紧抓住转变领导作风这个根本切入点,切实改进领导方式,才能真正促进党的作风建设步入正常的轨道,从而担当起历史的重任.     

植根群众扫除“四风”

时下,党的群众路线教育实践活动正在开展.这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等＂四风＂问题.＂四风＂问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源.解决＂四风＂问题,抓住了作风建设的关键点和主要矛盾,可谓抓住了要害、抓住了根本.     

试论逐级晋升制与干部年轻化之关系

从干部晋升制度的角度考察和评价干部年轻化的相关问题具有重要的理论与实践意义.职务逐级晋升是当今世界绝大多数西方国家的公务员普遍遵循的主要原则和方式,逐级晋升制度化是公务员职业化的固有内容和必然要求,逐级晋升非但不妨碍反而能够推动和保证干部的年轻化,实施干部年轻化应注重行政生态环境的影响.     

要用制度约束领导干部参加支部生活会

党的十五届六中全会对加强和改进党的作风建设提出了新的要求,强调一靠教育,二靠制度,从源头上防止和治理各种不良作风.所以,我们要建立一套管用的制度和机制,推进作风建设制度化、规范化.进一步健全党内生活制度,特别是双重组织生活制度,是对党员领导干部进行党内监督、加强和改进作风建设的有效措施.     

标本兼治,方能扫清“四风”之弊

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,其主要任务聚焦于作风建设,致力于解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这＂四风＂问题。作风问题特别是＂四风＂问题都是积弊顽症,抓一抓就好些,松一松就反弹,不可能一蹴而就,毕其功于一役,必须经常抓、长期抓。转作风既是一场＂攻坚战＂,     

加强党的作风建设的思考

本文主要从作风建设方面谈如何加强中国共产党执政能力建设,首先简要介绍几代领导人从作风建设方面加强中国共产党执政能力建设的观点;其次分析加强和重视作风建设的原因;再次指出在当前时期作风建设中存在的问题;最后针对问题总结出解决措施。     

新中国60年干部作风建设的探索

<正>新中国成立60年来,加强领导干部作风建设的举措与时俱进,在探索中不断推陈出新。通过加强学习教育,解决作风建设的思想基础和思想方法问题。学习、教育是思想政治工作的基本方式,在领导干部作风建设方面同样有着重要意     

以制度化确保作风建设常态化

<正>习近平总书记指出:"作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。"深入开展党的群众路线教育实践活动,推进制度建设是有力抓手;巩固教育实践活动成果,建立长效机制是重要方法。军队开展党的群众路线教育实践活动的成效,最终要体现在构建规范化、制度化的长效机制上,努力提高军队作风建设制度化水平,以制度化     

以法治思维和法治方式正风反腐

<正>在新的形势下,解决权力腐败关键要靠制度,必须坚持从严管权,依靠法律和制度规范权力运行,将权力关进制度笼子在法治的框架下正风反腐,使反腐败走向规范化、制度化,这是我们党反对腐败、建设廉洁政治的根本方向。如何运用法治思维和法治方式正风反腐,适应反腐败斗争新常态,这是当前值得我们认真思考和研究解决的重大问题。     

加强和改进党的作风建设的着力点

加强和改进党的作风建设是我们党取得革命、建设和改革胜利的重要法宝,关系着党的整体形象和执政地位。现阶段,我们党在加强和改进作风建设的过程中仍然存在着一些不容忽视的问题,如学风不浓、以权谋私、形式主义、官僚主义等,而疏于学习、信仰缺失、唯利是图、腐化堕落、心存侥幸等则是以上问题存在的主要原因。加强新形势下党的作风建设,既要大力加强作风教育,健全完善作风建设制度体系,切实解决好事关人民群众切身利益的突出问题,又要建设一支作风过硬的执政骨干队伍,坚决惩治腐败、纠正不正之风,以期为全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴提供坚强保障。     

行政问责制度化困境的伦理超越

行政问责制度化是行政问责发展的主要方向和趋势,但是制度化并非一帆风顺,而是一个艰难的过程,面临着不少困境,包括制度"缺位"、制度"依赖"、高成本问题以及制度的机制无效。问题的存在限制了行政问责机制作用的发挥。运用伦理"补位",加强行政伦理和制度伦理建设,实现对行政问责制度化困境的超越,完善行政问责制,推进责任制政府的建设,不失为解决问题的方法。