对“债转股”有关问题的探讨

实施“债转股”工作对解决国有企业过度负债和国有银行不良债权具有重要意义和积极的作用，组建金融资产管理公司是方法之一，在目前经济和社会信用背景条件下，对债转股的作用不能高估，针对操作中问题，改进和完善其实施办法。     

关于债转股的相关财务问题的思考

债转股是国有企业改善债务困境的一种较为可行的方式。从财务角度认识债转股的性质、利弊和原则 ,保证债转股政策的顺利实施 ,是进行会计处理和制定财务对策必须认真考虑的问题。     

关于债转股的相关财务问题的思考

债转股是国有企业改善债务困境的一种较为可行的方式。从财务角度认识债转股的性质、利弊和原则，保证债转股政策的顺利实施，是进行会计处理和制定财务对策必须认真考虑的问题。     

实践"三个代表"发挥工会的"三个作用"

学习党的十六大精神,深入实践"三个代表"重要思想,是各级工会组织当前和今后一个时期的重要任务.实践"三个代表"重要思想必须结合工会工作实际,必须突出自身优势和特点,发挥好"三个作用".     

试论"三个代表"的哲学思想

"三个代表"的重要思想充分体现了马克思主义与时俱进的理论思想,闪耀着马克思主义哲学真理的光芒."三个代表"体现了马克思主义哲学思想:充分揭示了社会基本矛盾在社会发展中的基础作用;先进生产力,特别是科学技术在现代发展中的决定性作用;先进文化的发展对于生产力的发展和整个社会进步起着非常重要的作用;人民群众的历史主体地位.因而,要实践"三个代表"的重要思想,必须树立正确的科学的世界观、人生观和价值观.     

私营企业实行民主管理的必然性--"知识经济"时代私营企业管理环境的转变

基于对企业未来发展的考虑,即使是私营企业内部也开始关注"外人莫入"的危害,并且也有希望改变现状、输入"外人"的要求.虽然由于种种原因,不少企业主一时还无法完全将意识中的东西顺利地付诸实践,但是,随着企业发展的客观需要,"外人"会不断加入家族企业.随着"外人"的不断增加,其要求参与企业管理和利益分配的呼声也会越来越高,企业的管理权必然不断地"外流"或"下放",最终促成企业将民主管理视作"最后的解决方案".     

毛泽东的"两点论"与邓小平的"两手抓"

"两点论"是毛泽东对对立统一规律最通俗、最高度的概括."两手抓"是邓小平对"两点论"的展开和发展.通过对"两点论"和"两手抓"以及二者的关系进行全面分析,从而加深对"两点论"和"两手抓"的理解,掌握"两点论"学会"两手抓",真正地实践"三个代表",实现全面建设小康社会的奋斗目标.     

激励管理中必须重视"尊重需要"

现代管理中,对管理者来说,激励问题是一个关键的问题,又是一个困难的问题.激励的心理机制说明,需要是人的行为的原动力.要研究怎样激发人的积极性和创造性,就要研究人的需要.要想获得事半功倍的管理效果,就必须重视"尊重需要".     

试论邓小平"关键在人"的思想

"关键在人"是邓小平人才思想的一个十分重要的内容.其精神实质:一是重视和强调人的作用;二是注重提高人的综合素质.在社会主义现代化建设进程中,注重在实践中用好人、管好人、教育好人,不断提高人的综合素质,具有十分重要的理论和现实意义.     

做好新时代首都"两新"组织党建工作

"两新"组织已成为推动我国经济社会发展不可或缺的重要力量,在国家治理体系中发挥着越来越重要的作用.做好新时代首都基层党建工作,必须要充分认识"两新"组织党建工作的重要性,坚持首善标准,大胆探索创新,推动"两新"组织党建工作向纵深发展.     

试论风险投资的退出机制

在风险投资运作过程中 ,退出机制是风险投资成败的关键环节。退出的关键在于风险资本需要一个成功从原投资企业撤出投资的“出口” ,以便进行新一轮的投资 ,实现资本的增值。策划风险投资的退出 ,在种子期、创业期和成长期都有不同的方式。     

数字图书馆"热"的理性思考

面对数字图书馆建设的热潮,应从我国国情出发,分析研究数字图书馆在网络环境、资金、技术、标准化、数据库建设、信息保存等方面存在的问题,并提出相应的解决措施.     

浅论风险投资

风险投资作为一种新型的股权融投资方式在我国逐渐流行起来,风险投资把资金投放和企业管理职能有机结合起来,提高了投资效率。一个国家的风险投资业是否成功,应该以风险投资基金的增值和盈利为标准。     

"组织起来"与工会博弈

我国工会近年发展会员的方式存在很多问题,工会需要改变思维模式.在市场经济条件下,工会发展会员的实践必然演变为一个博弈过程.各方的博弈,既为工会发展会员提供了机遇,也为工会发展会员带来了挑战.在不同模型下,主体之间的博弈方式不同.工会能否发展会员,常常取决于发展会员以外的因素.     

江西民办高校教师“职业过劳”形成机理的实证研究

过度劳动问题近几年来一直是我国学者研究的热点问题之一,随着我国经济的快速发展,社会越来越提倡"以人为本"科学发展观,倡导人力资本健康稳定地发展,但由过度劳动引发的民办高校教师群体"过劳死"等一系列事件频频发生,探究过度劳动背后的原因,找到相应的解决方案变得更加紧迫。本文选取了江西省某民办高校教师作为调查研究的对象,通过问卷的形式采取样本进行分析,了解民办高校教师过度劳动的程度,找出过度劳动给民办高校教师带来的影响,并找出原因,提出解决方案。     

实施有效管理的优势与措施

有效管理是保证学校内部工作运行正常化和合理化的关健.要采用各种措施提高换管理的有效性,真正发挥管理者在教学管理过程中的作用.     

对非公有制企业民主管理几个问题的思考

要搞好非公有制企业民主管理,必须对它进行切合实际的定位,确立科学的民主管理理念和灵活多样的民主管理形式,在这一点上,西方企业有很多成功的经验值得我们学习和借鉴。     

次级债券在商业银行资本管理中的运用及其相关建议

2003年年底以来,在监管部门政策推动下,国内银行次级债券得到了空前发展.在此背景下,并结合<巴塞尔协议>等国际银行业监管准则及各国具体实践,国内各银行加强了次级债券在资本管理中的运用.但与国外银行比较,当前国内银行发展次级债券在监管和风险防范等方面还存在需要进一步解决的问题.     

在"牵线"与"搭桥"中实现依法维权--记大连开发区总工会协助政府处理大连万事通公司欠薪事件

工会在新时期新阶段要明确自己的定位,树立大局意识、大工会意识和大维权意识,善于将政府的相关政策化为维权的有效手段,建立非常规状态下的维权机制,依法主动维护职工群众的合法权益,为政府分忧,为社会稳定做贡献.