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职工医疗互助补充保险是在国家社会保险制度改革中逐步发展起来的。长期以来，各级工会通过组织职工互助互济，帮助职工解决生活中的各种困难，取得了很好的效果。进入８０年代，随着改革的不断深入，社会保险制度改革被提上议事日程。国家基本保险、企业补充保险和职工个人储蓄性保险相结合的多层次的社会保险体系作为社会保险改革的方向确定下来，从而给包括职工医疗互助补充保险在内的职工互助补充保险的发展带来了前所未有的机遇，各级工会举办的职工互助补充保险得以迅速发展。职工医疗互助补充保险的性质、特点和作用职工医疗互助补充… 相似文献
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冯建威 《中国劳动关系学院学报》1993,(1)
作为我国经济体制改革重要组成部分的现行社会保险制度的改革,从1979年到1992年,已经走过了十四年的历程,取得了很大的成绩。当前,正在有中国特色社会主义理论指引下,加快改革步伐,进一步走向深化。一、十四年来社会保险制度改革的简要回顾1.养老保险制度改革取得了突出进展。首先,建立了养老保险基金(退休费用)社会统筹制度,并逐步扩大统筹范围。自1984年首先在广东、江苏、辽宁、四川等省的少数市、县开始进行养老保险基金社会统筹的试 相似文献
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冯建威 《中国劳动关系学院学报》1994,(4)
乡镇企业职工应逐步实行社会保险制度冯建威随着我国经济体制改革和国民经济的不断发展，乡镇企业异军突起，在国民经济中日益发挥着举足轻重的作用。广大乡镇企业职工艰苦奋斗在＂第二工业＂战线，为社会创造了巨额财富，成为工人阶级的新军，他们理应同工人阶级一样，在... 相似文献
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刘斌 《广东青年干部学院学报》2006,20(2):44-47
中国劳动者的社会保障制度始于建国初期,随着社会的发展,人类文明的进步和经济体制改革的推进,特别是企业改革的深入,这种社会保障制度不但覆盖范围窄,而且在实施几十年后变得越来越难以为继,应该加以改革和完善。以加强社会保障立法和完善社会保险制度为核心,不断完善社会救济制度、社会福利制度、社会优抚制度、社会互助制度等一系列措施,意旨在建立一个与我国经济发展水平相适应的完善的社会保障制度,为社会生活提供一个“安全网”,以保证在市场经济运行中真正实现社会公平和市场效率有机的结合,和谐的发展。 相似文献
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刘晴 《中国劳动关系学院学报》2011,25(4):43-48
社会保障制度建设是一个长期历史任务,不可能一蹴而就.中国是个人口大国,社会结构复杂.因此,要解决这些问题,需要考虑方方面面的情况.《社会保险法》的颁布,确立了我国社会保险制度的框架、方针、目标和任务,标志着社会保险制度建设已从长期改革探索走向了定型、稳定、可持续发展的新阶段,也为解决上述问题指明了方向,提供了法律保障. 相似文献
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第十讲 社会保险和福利郑尚元完善的社会保险制度是市场经济体制必不可少的环节。《劳动法》对社会保险和福利列专章加以规定，既体现了《宪法》保护劳动者合法权益的精神，也为社会保险立法奠定了基础。一、社会保险与多层次社会保险制度我国《劳动法》第七十三条规定，... 相似文献
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冯建威 《中国劳动关系学院学报》1997,(3)
巩固与发展工伤保险制度改革成果———《企业职工工伤保险试行办法》特点简介冯建威工伤保险制度改革是我国社会保险制度改革的重要内容之一，它对保障因工伤残和死亡职工及其遗属的法定权益，促进安全生产，具有重大意义。自八十年代中期以来，依据中共中央和国务院关于... 相似文献
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改革开放以来，特别是确立了社会主义市场经济体制后，社会保险制度改革日益深化。企业职工社会养老保险问题是一个党和政府关心、全社会普遍关注的热点问题，深化养老保险制度改革，对企业转换经营机制，解除职工后顾之忧，保障离退休人员基本生活，推进我县新一轮创业和保持职工稳定、社会稳定具有重要的意义。 相似文献
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冯建威 《中国劳动关系学院学报》1992,(2)
党的十一届三中全会以来,我国现行社会保险制度进行了一系列的重要改革。总的说来,这些改革的基本点,就是要改变现行社会保险制度的社区性特点,逐步提高其社会化程度,以增强社会承受劳动风险的能力,切实保障遭遇劳动风险的劳动者的生活,稳定职工队伍,稳定社会,促进国民经济的发展。对此,从理论与实践的结合上加以正确地认识,有助 相似文献
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当前,人力资源和社会保障方面的改革与发展正处于关键时期,机关事业单位的养老保险在发展过程中遇到许多新的矛盾和问题,给社会保险经办机构的工作提出了新的更高的要求。我们作为从事机关事业单位社会保险工作的基层工会组织应在党组织的领导下,积极组织工会干部在推动科学发展和推动社会保障制度改革中创先争优，为做好本县机关事业单位的养老保险工作作出新贡献。 相似文献
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＂两不找＂·劳动合同制·社会保险李海林，王珏所谓的＂两不找＂，通俗地讲即：职工不来上班，另谋生路，厂方不追不问不找；厂里不给职工工资，不发福利待遇，职工也不追不问不找。这种两厢情愿的现象作为转轨时期一种独特的用工形式，最初大多是出于企业和职工双方的一... 相似文献
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坚定不移地推进国有企业改革蒋黔贵内容提要：国有企业改革是经济体制改革的中心环节，搞好国有企业改革要全心全意依靠工人阶级。国有经济在国民经济中居于主导地位，国有企业的问题不解决，财政、银行的问题都无法解决，国有企业改革的方向是建立现代企业制度，＂九五＂... 相似文献
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建立与现代企业制度相适应的民主管理制度齐海贵目前，国有企业正逐步进行现代企业制度的试点工作。在这一过程中，必须改革和完善企业领导体制和组织管理制度。最近，一些企业在讨论建立现代企业制度中提出了以＂新三会＂取代＂老三会＂的问题，我不赞成这个观点。这里且... 相似文献
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社会保障制度改革呼唤职工互助保险 总被引：1，自引：0，他引：1
金德云 《中国劳动关系学院学报》1997,(3)
社会保障制度改革呼唤职工互助保险金德云党的十四届三中全会指出：“建立多层次的社会保障体系，对于深化企业和事业单位改革，保持社会稳定，顺利建立社会主义市场经济体制具有重大意义。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助，个人储蓄积... 相似文献
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冯建威 《中国劳动关系学院学报》1993,(3)
对于现行社会保险制度的实施范围由国有经济扩大到非国有经济的必要性,人们通常是从保障全体劳动者的公民基本权利、转换国有企业的经营机制和促进劳动力资源的合理配置与流动的需要等方面加以论证的。本文试图从另一角度——改革成本的角度提出扩大现行社会保险制度实施范围的必要性。 相似文献
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晓布 《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
维护职工权益发展保险事业──企业社会保险问题座谈会在我院召开为推动企业社会保险事业的健康发展，在新的形势下更好地维护职工的合法权益，劳动部社会保险事业管理局于１９９６年４月１９日，在中国工运学院特邀部分国有大中型企业的工会主席举行座谈。在座谈中，社会... 相似文献