省首批选派干部已全部驻乡村开展工作

正全省高度重视大规模选派干部到乡村工作,省委召开动员大会后,仅用1个多月的时间就完成了首批选派干部任务,其中,省里选派干部827人,市里选派干部1240人,县里选派干部1027人,实现了对12个贫困县(市)所有行政村和经济困难乡镇的全覆盖。各级党委组织部门会同有关涉农部门对3094名首批选派干部进行了全员培训。省委组织部对省(中)直单     

西藏昌都：选派千名干部任职村书记

为把村居党支部建设成为靠得住、带得动、威望高、负责任、号召力和执行力强的战王卜堡垒,昌都地区决定选派千名优秀干部充实到村级党组织。据了解,首批572名选派干部已于去年5月到村任职。第二批570名,正在进行为期两个月的培训。培训结束后,也将奔赴地区所属11个县的农村担任党支部书记。两批选派任职干部,任期均为3年。     

贵阳新招录公务员必须先“接地气”

从2012年起,贵阳市新录用公务员基层工作经历连续或累计不满2年,都必须安排到基层、生产一线锻炼半年或1年。8月底,贵阳市2012年面向全国公开招考的31名研究生科级干部被选派到基层挂职锻炼,这是贵阳市"新招录公务员到基层锻炼实施意见"的首批践行者。70余名研究生科级干部将于今明两年分批被选派到基层,锻炼时间为半年或1年。     

上派挂职：一次难忘的人生经历

2011年7月，按照省委组织部、省委统战部的安排，我作为全省选派的首批20名党外干部到省、市上派挂职锻炼，任成都市科技局农村科技处副处长，挂职时间为一年。     

蓬溪,干部特区求生存

编者按:如何让年轻干部在市场经济的大潮中解放思想,转变观念,锻炼提高,增长才干,遂宁市使出新招:选派干部外出打工.去年10月,蓬溪县首批派出20名副科级干部赴广州、深圳打工锻炼.今年4月,全市选派357名干部南下北上,走出遂宁,走出盆地,去接受改革和经济大潮的洗礼,去感受和领悟新的世界.     

第一书记下乡记

正2014年9月,呼和浩特市在全区范围内率先启动了选派驻村第一书记工程,向"十个全覆盖"项目村、新农村建设示范村、"三类村"和扶贫整村推进村首批派驻了152名第一书记。2015年9月,伴随着自治区选派万名干部下乡驻村决策部署的下达,呼和浩特市加快了第一书记选派工作进度,又选派     

建昌县:激发选派干部干事创业热情

正按照辽宁省委办公厅、省政府办公厅《关于大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴实施方案》,省、市、县共选派到建昌县乡村工作干部302人,其中,省选派111人、市选派169人、县选派22人。302名选派干部中,任乡第一书记1人,任乡镇第一副书记25人,任乡镇长助理12人(到指定村工作),任村第一书记264人。为加强选派干部管理,发挥第一书记作用,建昌县强化"三个保障"、完善"三项制度"、设立"五个专栏",激发了选派干部干事创业热情。     

建平县:引导选派干部发挥作用

正建平县辖32个乡镇场街、260个行政村,其中经济困难乡镇21个、集体经济薄弱村136个。省市县三级共选派到乡村工作干部281名,其中驻乡镇干部21名、驻村干部260名。为了引导选派干部在农村广阔天地施展才能、建功立业,强化"四个第一、四个着力"的举措,取得了明显成效。强化"第一书记",着力抓班子带队伍。选派干部到     

“要沉下心干点实事”——大连市妇联派驻普兰店区唐家房街道许家社区第一书记张源源谈驻村经历

正今年4月11日,大连市选派干部到乡村工作动员会召开。紧接着,我所在单位大连市妇联开始动员报名。一开始我有点犹豫:父母年龄大了,自己是个女同志,而且对于能否做好这项工作心里没底。后来一想,困难是可以克服的,工作可以边学边干,于是就报了名。4月27日清晨,作为大连市首批446名选派干部之一,我站在市委大院里,迎着朝阳聆听了市委主要领导     

迪庆：选派年轻干部到企业挂职

为切实抓好重点企业发展，拓宽年轻干部视野、增强经济工作本领，最近，迪庆州委选派16名年轻干部到企业挂职，这是该州选派的第二批“挂企干部”。这批“挂企干部”，是在自愿报名、党委（党组）推荐、组织考察的基础上选派的。州委将根据《迪庆州选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼管理暂行办法》对选派干部进行跟踪考察了解和管理，     

党建动态

东营选派干部到上级机关挂职学习 2003年以来,先后从市县区选派11.2名干部到27个国家部委、省直部门挂职学习锻炼,使干部开阔了视野,经受了锻炼,增长了才干。 (新俊其军·0546—8381803)     

党建信息

晋中市:扎实开展选派"第一书记"工作2012年以来,晋中市把机关干部到村担任"第一书记"放在基层组织建设年总体布局中来谋划,站在加强基层组织、密切干群关系、转变工作作风的高度来摆布,扎实开展了"第一书记"到村任职工作。全市共选派809名干部到村担任"第一书记",其中科级以上领导干部517名,一般党员干部239名,企事业单位干部53名;     

强化下派乡镇干部工作

清原满族自治县委为加强乡镇党委建设,加大优秀中青年干部的选拔力度,培养造就一批能担负跨世纪重任的优秀人才,自1995年以来,先后从县直机关选派86名中青年干部下派到乡镇担任领导干部职务。目前,在职的下派干部50名,占乡镇领导干部总数的30.5％,其中担任乡镇正职的12名。 为加强下派干部工作,清原县委从选派、管理和提拔等程序入手,采取措施,确保下派干部工作取得实效。一是严把选派关。按照公开、公正的选人用人原则,通过个人申请、单     

挂职 锻炼 学习 提升——贵州不断加大选派干部挂职工作力度

14年来,我省参加中央"三部委"组织的挂职锻炼一共选派了238名干部到中央、国家机关和经济发达地区挂职.其中地厅级干部57名,县处级干部181名;少数民族干部199名;女干部74名;非中共党员干部31名;共青团干部9名.     

4000机关干部将到社区任职

日前,辽宁省委组织部下发通知要求,从现在起到5月底前,从市、区(市、县)、街道(乡镇)机关和事业单位选派4000名机关党员干部到社区担任党组织书记、副书记或第一书记,保证每个社区至少有1名选派的党员干部。这次选派的干部重点以街道     

东至县:“六个一线”搭建干部成长“快车道”

一是信访一线"补课"。今年以来,先后选派15名新提拔年轻干部到信访部门挂任信访员。二是拆违一线"拉练"。在前期抽调300名干部全天候参与城区查违遏违、市政重点工程等中心工作的基础上,今年,又选派12名干部组成2个工作组赴城关镇督促和指导征地工作。     

中组部选派中青年干部到国家信访局挂职锻炼

前不久,中央组织部选派中央和国家机关46名中青年干部到国家信访局挂职锻炼,其中10名干部任信访督查专员,24名干部任信访督查专员助理。这标志着这项工作进入了制度化和规范化轨道,信访部门已成为     

党建动态

迪庆州大力实施“走出去”的干部培训模式,有效地提高了藏区领导干部的能力和素质。一是按照与上海市签定的干部挂职锻炼合作协议,从2005年起全州选派45岁以下的处级干部到上海挂职锻炼,到目前为止,共选派64名干部到上海市嘉定区、宝山区有关职能部门挂职锻炼。同时,在上海市有关部门的大力支持下,2005年至2006年期间,参加上海“展     

为农村发展注入生机活力——芜湖县第四批选派工作侧记

芜湖县第四批选派干部共有10人,其中省选派干部1人,县选派干部9人。两年来,选派村的组织建设、经济发展和社会各项事业齐头并进,80%的选派村整体工作进入所在镇的先进行列,3个村党组织被上级党组织命名为"五个好"村党组织,1个村被列为全省新农村建设示范村,2名选派干部当选县级党代表。     

选派农业专家服务“三农”

9月10日,随着农业专家与乡镇（街道）、村的顺利对接,庄河市选派农业专家到农村服务“三农”工作正式启动。此次选派工作由庄河市委组织部联合市农发局组织实施,首批选派的30名农业专家全部来自庄河农口单位政治素质较好、专业技术水平较高、农村工作经验丰富的拔尖人才,