以党的十八大精神为指导 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路

中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分。坚持中国特色社会主义工会发展道路,必须以党的十八大精神为指导,坚持加强和改善党对工会的领导不动摇,以坚持工会社会主义性质为根本,充分发挥工会的各项社会职能,更好地代表和维护职工群众的切身利益与合法权益。     

发挥企业文化职工文化的引领作用——近年来工会推动企业文化职工文化建设回眸

党的十六大以来,各级工会高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,适应全面建设小康社会和深化改革开放、转变经济发展方式的客观需要,从工会组织的特点出发,推动了先进企业文化职工文化的发展,取得了成效,积累了经验。     

坚持走中国特色社会主义工会发展道路必须正确处理好四个关系

坚持走中国特色社会主义工会发展道路,必须正确处理好四个关系.即必须正确处理好工会与党的关系,是这条道路的核心;必须正确处理好工会与职工群众的关系,是这条道路的关键;必须正确处理好工会与外国及国际工会组织的关系,是这条道路的条件;必须正确处理好工会自身内部的关系,是这条道路的动力.     

提升工会保障帮扶工作水平

深化工会保障帮扶工作,构筑帮扶长效机制,实现帮扶工作的常态化、长效化,是工会组织在实践中国特色社会主义工会发展道路中履行好自身职责的客观要求和现实需要。一、深化保障帮扶工作的重要意义党的十八大明确要以保障和改善民生为重点,     

论增强坚持中国特色社会主义工会发展道路的自觉性坚定性

中国特色社会主义工会发展道路,是在中国特色社会主义理论体系指导下、在推进中国特色社会主义伟大事业实践中形成和发展的.新的历史条件下,首都工会必须以党的十八大精神为指引,从实现中华民族伟大复兴中国梦的高度,围绕推动首都科学发展、建设中国特色世界城市的工作大局,结合首都职工队伍发展变化的要求,重新审视和把握中国特色社会主义工会发展道路,进一步增强坚持中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性,团结动员首都职工为全面建成小康社会、实现中国梦作贡献.     

关于贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针的思考

中国工会十五大以党的十七大精神为指导，进一步强调指出中国工会要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会，从根本上回答了“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会、怎样建设工会”的重大时代课题，为我国工会事业的发展指明了前进方向。同时，进一步指出在坚持走中国特色社会主义工会发展道路上．要贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，     

关于中国特色社会主义工会理论的认识和实践初探

以科学理论为指导，不断以理论创新推进工作创新、体制创新和机制创新，是中国工会十四大以来工会工作最突出的一条基本经验。其最鲜明的标志，就是适应党的理论创新要求，以新的实践发展为基础，提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会，形成了中国特色社会主义工会理论。     

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路

坚持中国特色社会主义工会发展道路就是要紧紧围绕党和国家工作大局,按照工会自身规律和特点,积极开展工作,切实履行职责,把广大职工紧密地团结在党的周围,为实现中国梦作出新贡献。首先,自觉坚持党对工会的领导是中国特色社会主义工会发展道路的核心,体现的是中国工会的政治属性。     

试论社会主义国家政府与工会的对话

赵紫阳总理在今年3月召开的六届人大五次会议上所作的《政府工作报告》中提出:“当前,各级政府领导部门和负责工作人员,应当积极地、主动地开辟多种渠道,经常同广大群众对话……这是建设社会主义民主政治的一项重要内容。”从此以后,关于建立政府与工会对话关系的问题,已经进一步引起了各级党政组织、广大职工和全社会的广泛注意。因而,回顾社会主义国家政府与工会对话的历史,探寻政府与工会对话的性质、意义和措施,是十分必要的。一、政府与工会对话的历史回顾社会主义国家政府与工会之间的对话,从第一个社会主义国家——苏维埃国家诞生时就已开始;这种对话,又是从十月革命前布尔什维克党与工会之间的对话发展起来的     

沿着工会发展道路向前走

党的十八大提出,要坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗,这为包括工会工作在内的方方面面工作指明了前进的方向。工会组织和工会干部学习贯彻党的十八大精神,首要任务就是要全面把握中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。具体地讲,就是要抓好各级工会组织当前各项工作的落实,推进工会工作的创新发展,     

改革开放以来工会调研工作回顾与前瞻

着眼改革开放以来党和国家事业、工人运动和工会工作不同阶段,运用翔实史料全面客观反映工会调研工作的发展变化,对进一步推进工会理论与实践的创新发展具有重要意义。本文以工会调研工作为研究对象,结合改革开放时代背景,按照不同的历史阶段,以党和国家重大事件、工会重点工作为主线,对中国工会九大以来工会调研工作的发展历程、主要成效、经验特点和问题不足进行了梳理,并立足新形势新任务,对加强和改进工会调研工作进行了展望,提出了总体要求和重点任务。     

中国马克思主义工会理论的历史与理论思考

运用历史与理论结合的方法，对中国马克思主义工会理论产生发展的历史、理论逻辑及其规律 作了分析阐述。研究认为，中国马克思主义工会理论是中国社会历史条件的产物；是马克思主义工会理论中国 化的伟大成果；是时代精神的升华；是在总结经验中曲折发展的；它的发展关键要靠中国共产党人和中国工会 工作者的勤奋实践、探索思考和开拓；按照新的时代和任务的要求，一定要把中国的马克思主义理论推向前进。     

关于工会社会公信力研究——坚持“中国特色社会主义工会发展道路”的实践要求

工会社会公信力是指工会组织信守承诺而对社会产生的广泛而深远的影响,是工会组织通过开展活动、履行社会职能及其取得的实际效果而体现出的、并被社会积极认同和信赖的、维护公平正义的组织能力和社会影响。工会组织社会公信力的形成是以劳动者结社所体现的契约精神为基础,是通过工会对会员维权承诺及其实现而形成的一种社会价值判断,因而具有强烈的契约精神和社会伦理意义。提高工会社会公信力作为中国特色社会主义工会发展道路的实践要求,其实现路径就是要遵循中国特色社会主义工会发展道路所提出的基本原则和基本理念,坚持中国特色社会主义工会发展的基本方向,按照工会工作规律创造性地开展工作,维护好和实现好职工的切身利益与合法权益,以实际作为在社会上树立起工会组织的崭新形象。     

中国特色社会主义工会发展道路的探索与经验

坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会,是中国工会历史发展的必然结论.中国特色社会主义工会发展道路的开辟是在中国特色社会主义道路的探索过程中进行的.中国特色社会主义工会发展道路的艰辛探索取得了理论与实践上的重要成果.这条道路的开辟所积累的成功经验,是在党的领导下历经艰辛探索所取得的,并成为中国工会...     

明确工会性质,发挥国家政权支柱作用

建设中国特色社会主义工会重大理论的提出,是以中国工会与西方工会的本质区别为基础、为前提的。因此,建设中国特色社会主义工会,首先要完整准确的理解工会的性质,同时要准确掌握中国工会与西方工会的共同点和本质区别,处理不好这个问题,工会的发展就会偏离正确的方向。在建设中国特色社会主义工会的过程中,重要的一点是要充分发挥工会作为国家政权重要社会支柱的作用,工会应成为推动改革、促进发展的先锋,应成为职工利益的代表者、维护者。     

工会要在构建和谐劳动关系中有所可为

工会是社会经济矛盾尤其是劳动关系矛盾的产物.我国工会是党领导下的职工群众组织,是职工权益的代表者和维护者.在全面深化改革的新形势下,发展和谐劳动关系依然是工会的组织使命和社会责任.发展和谐劳动关系要抓住有利的政策契机,推动各级党委政府和劳动关系三方协商机制,营造依法协调劳动关系的制度环境.要在发展和谐劳动关系中彰显新作为,努力把工会建成职工信赖的“职工之家”,各级工会干部成为职工的“娘家人”,团结动员广大职工为实现中国梦不懈奋斗.     

新时代中国工会理论创新何以可能？——对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的几点思考

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是新时代中国共产党推进工会理论创新的最重要的理论成果,是新时代中国工运事业和工会工作实践经验的深刻总结和理论表达。从历史发生学角度看,中华民族伟大复兴的历史使命与中国工运事业面临的新情况新问题是中国工会理论创新的物质性动因,通过一系列突破性的术语革命和关键性的理论路标呈现中国工会理论创新的结果和进程。新时代中国工会理论创新开辟了马克思主义工会学说中国化时代化新境界,引领和推动中国特色社会主义工会发展道路要素更全、形态更优、效能更强,为构建人类文明新形态贡献“工会力量”。     

新时代中国工会学学科建设思路与实现路径研究

进入新发展阶段，加强工会学学科建设具有重大战略意义，是丰富中国特色哲学社会科学学科 体系的重要内容，是建构中国工会自主知识体系的迫切需要，是推进新时代中国工运事业和工会工作稳定创新 发展的时代要求，是提高工会干部队伍专业化建设的现实需要。研究认为，中国工会学主要应用马克思主义的 理论和方法 , 研究中国工会的产生和发展过程以及工会活动的规律，是马克思主义工会理论中国化的成果，应当 依托马克思主义理论一级学科进行培育和建设。中国工会学学科理论体系的逻辑结构应当以“工会学”的本体 研究为核心，以“工会 +”的相关研究为支撑。研究建议，新时代推动中国工会学学科建设，要加强组织领导， 推动学位学历教育，加强学术研究和教材建设，并在全国高校形成工会学学术共同体。     

正确应对加入WTO给工会工作带来的挑战

我国工会应对加入WTO挑战 ,必须把工会工作放到全国乃至世界发展的大趋势中去认识 ,必须坚持走有中国特色工会工作的路子 ,同时 ,要按照国际工人运动惯例和市场经济条件下工人运动规律办事 ,按照工会组织的特殊属性开展工作 ,加快工会自身改革和建设步伐     

论“工会法治化”的中国特色社会主义工会制度发展新途径

＂工会法治化＂,包括工会法律制度的建立健全和工会法律角色的合理设定,能够促进工会在市场经济劳动关系中切实履行其维权职能。无论是工会工作适应新时代的转变,还是＂组织起来、切实维权＂工会新方针,得以经由＂法治化＂的工会制度实现;并且工会制度适应国内外劳工法律环境也需＂法治化＂发展。所以,＂工会法治化＂应成为中国特色社会主义工会制度发展新途径。