全国工会2006年元旦春节送温暖活动启动

2005年12月19日,全总召开新闻发布会,宣布全国工会2006年元旦春节送温暖活动正式启动。全国总工会要求各级工会组织要满怀对职工群众的深厚感情,深入基层特别是困难企业和困难职工中去,了解和关心职工群众疾苦,反映职工群众意愿和要求,帮助他们解决生产生活困难,让广大职工都能     

实施“四个拓展” 做好困难职工救助工作

近年来,中国石油集团东方地球物理公司党政工领导从促进发展、构建和谐的大局出发,针对困难救助工作中出现的新情况和困难职工群众的新期待,以解决困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。建立了党政统一领导、理事会牵头负责、工会组织实施的困难救助工作体系和长效机制，实现了困难。职工群众基本生活有保障、患大病重病能就医、子女不辍学的救助目标。     

“送温暖”也要创新

岁末年初之际，各地纷纷开展“送温暖”活动，访贫问苦，送钱送物。这些行动使许多困难职工家庭能安心地过好春节，使他们感受到了党和政府及工会组织的温暖，取得了积极效果，但同时也存在送温暖的受益面小、只解决一时之需等不足。要让“送温暖”活动温暖更多的困难职工家庭，让“送温暖”活动取得更好的效果，笔者认为，应实现“四个创新四个转变”。一是“送温暖”的时间要创新，变年终关怀为终年关怀。不能年终时热热闹闹，年一过冷冷清清。困难职工并非只是在节日里需要关心，平常也需要关心，而且说不定平日里也会遇到很大的困难，需…     

工运短波

普洱市总工会:到墨江县开展春节“送温暖”活动1月15日至16日,普洱市人大常委会副主任、市总工会主席秦永勋和市总工会党组书记、常务副主席顾桃等一行到墨江县开展2020年春节送温暖慰问活动。看望慰问了困难劳模、困难职工,重点工程玉磨铁路建设一线职工代表和环卫、保安、快递职工代表,并为他们送上了慰问金和慰问信,把党委政府和工会组织对职工群众的关心关怀关爱送到职工群众心坎上,祝愿他们过一个欢乐祥和的新春佳节。     

职业道德重在建设

职业道德重在建设构建职工补充保障体系，做好下岗和困难职工的生活救助工作。要时刻把职工的冷暖放在心上，采取切实措施，确保下岗职工的基本生活。对长困、特困职工，要采取贷款扶贫和临时困难补助、定期困难补助等办法，解决他们的实际困难。要关心离退休职工的生活困...     

从“锦旗语言”道帮扶故事

湖北省总工会困难职工帮扶中心成立六年来,已成为湖北省职工维权的重要载体和窗口,多次受到全国总工会及省领导的表扬和肯定。据不完全统计,中心共接待处理职工群众来信、来访、来电16485余次,涉及79088余人;为6750余人提供生活困难救助,金额达800余万元;培训下岗职工及农民工29479人,实现再就业     

健全扶贫帮困救助机制构建和谐矿区

河北金能金牛股份有限公司邢台矿工会张同斌、乔万勇来稿，介绍了该矿建立健全困难职工家庭扶贫帮困救助机制，切实解决困难职工家庭的生活困难，构建和谐小康矿区的经验。该矿成立了由矿工会、劳人科、团委、居委会等部门组成的协调小组，规范困难职工家庭状况年审、复查、解困等管理工作。一是健全就业援助机制，帮助特困职工就业。     

努力保障职工劳动经济权益 在以改善民生为重点的社会建设中作出新贡献

工会十四大以来，各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，紧紧围绕广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。强化宏观参与，加强帮扶机制建设。打造工会工作品牌，积极为困难职工和农民工办实事好事，工会保障工作取得了显著成效。     

探索建立非工亡职工困难家庭救助机制

抚顺矿业集团公司坚持以人为本的治企理念，注重从弱势群体的需求出发，在开展扶贫帮困基本救助、专项救助和临时救助的同时，开展非工亡职工困难家庭大额救助，从而使非工亡职工困难家庭生活得到了有效保障。“非工亡”顾名思义是企业职工非因工作原因导致的死亡，     

完善新形势下工会送温暖活动机制的思考

相对于以强制性为特征的社会保险制度。工会送温暖是以包括特困职工、下岗失业人员和农民工在内的困难职工为受援对象。在其遭遇企业困难、下岗失业或家庭意外时，工会给予基本的生活帮扶和社会救助的一种活动．具有自愿性、辅助性、无偿性和应急性，是中国特色社会保障体系的重要组成部分。     

要管好用好困难职工帮扶资金

困难职工帮扶专项资金．是各级工会困难职工帮扶中心对困难职工群体实施的各种帮扶活动所用的资金。建立这一专项资金．充分体现了党和政府对困难职工的关心、关爱和关怀。管好用好帮扶资金，做好帮扶工作。是工会竭诚服务职工群众、不断增强工会组织吸引力和凝聚力的重要手段，     

积极探索服务职工新模式 大胆创新救助职工新机制

河北省张家口市桥西区工会树立服务职工理念，积极探索服务职工新模式，大胆创新救助职工新机制，创造性地建立了“爱之源”公益互助会，开创了汇集爱心、传递真情、弘扬善举、共铸和谐的工会服务工作新模式，开辟了一条营造温馨、创造温暖、借力提高职工群众幸福指数的新路径，实现了对困难职工的全覆盖救助、全方位服务，形成了“党委重视、政府支持、部门配合、工会运作、职工群众参与”的大工会工作格局，用行动和实绩彰显了工会组织的公益力、影响力和渗透力。     

帮扶还需社会化

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

动作一定要“快”

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

没有制度，不能成方圆

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

授渔，扶到点子上

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

帮扶中心如何帮扶？——政府责无旁贷

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

农民工购票有了“便捷通道”

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

只要工会在常年有温暖

“有困难，找工会，工会就是咱的家。”这是职工们经常讲起的一句话。几年来，莱西市总工会始终把送温暖工作作为一项重要工作，加大力度，制定得力措施，采取多种形式，对困难职工做到了“四必知、五必报、六必帮”，切实履行“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，先后救助特困职工８００余户（次），使６０户摆脱了贫困，走上了正常的生活道路，救助资金达４３万余元，救助物资折款１５万余元。一、摸底子，建档案，一个不能丢困难职工是职工队伍中的特殊群体，他们的温饱一直牵动着各级工会干部的心。莱西市总工会领导曾多次强…     

南涧县总工会:开展中秋节慰问下岗失业职工活动

近日,南涧县总工会开展了节日走访慰问困难职工、企业困难农民工活动。活动采取集中慰问、入户慰问、走访慰问的形式,共走访慰问了230名下岗失业困难职工、60多名企业困难农民工,为他们送去中秋月饼和慰问金,表达了工会对困难职工节日的问候,让困难职工在节日的喜庆氛围中切实感受到了温暖