新时期我国农村人力资本现状、问题及改进对策

人力资本的存量可通过人力资本投资得到增加.教育支出、健康支出和为获得更好工作机会而进行的内部迁移都属于人力资本投资的范畴.制约我国农村人力资本竞争力的主要因素是学历层次、接受职业教育和技能培训情况、健康状况、迁移状况等.必须加强农村制度建设、加大农村人力资本投资、统筹发展城乡教育、加快发展农村公共事业,以增加农村人力资本存量.     

人力资源变量对企业发展的影响

三种不同人力资源变量:领导者的人力资本,雇员的人力资本,人力资源开发和利用,对企业发展影响有三种模型。通过研究领导者人力资本、雇员人力资本和人力资源开发利用对企业发展的影响,从而认为,人力资源是影响企业发展的主要因素。     

村庄治理的困境及其对策

随着改革的推进和农村社会的发展,由于受资源、环境、人力资本、社会资本等多种因素的影响,原来同构性的农村社区逐渐分化,这种分化具有i~i＂b显著的特点：一是农村社区类型日益多样化。     

家庭依附、人力资本与女性青年的劳动参与——来自湖北省的数据

本文以2009年湖北省4442份城乡居民抽样调查数据为样本,采用计量经济学的方法,实证分析了家庭依附和人力资本对青年女性劳动力劳动参与的影响,并就我国女性劳动参与决策影响因素做了城乡对比分析。研究发现,女性的人力资本和家庭依附因素对城乡女性的劳动参与有着显著的影响,但是其劳动参与决定存在着城乡差异。在劳动参与方面,农村女性的家庭依附性较之城市女性更强一些,而人力资本变量对城市女性劳动参与的影响更大,年龄、文化程度、迁移以及工作流动性都对城市女性劳动参与影响显著。我国城乡女性劳动参与一年龄曲线呈M型,有着明显的阶段性就业特征。     

规则社会化与规则弹性——一项关于政府救助的实证分析

日常社会救助工作中存在着大量规则“软化”和“偏离”现象。本文以江西省农村低保制度为对象，通过结构访谈、问卷调查等方法收集相关数据并运用多元回归方法加以分析，探讨社会救助过程中的规则弹性影响因素及其动力机制问题。研究发现，行政权力、社会关系、信息、地方性认同和人力资本对规则弹性有着深刻影响，它们共同塑造了规则实施弹性的多样化形态：上级政府的向下分权、组织社会关系对规则弹性有正向影响，行政集权则相反；而多元化信息途径、地方性认同和人力资本对规则内容弹性、规则形式弹性有着差异化的影响。结果表明，与合法性一地方性认同机制对规则弹性的解释作用相比，效率一权力和网络一信任机制更为突出。我国社会救助尤其是农村社会救助工作的定量研究并不多见。因此。本文的研究方法和研究结论为当前我国社会救助工作的规范化运作提供了新的分析视角和参考依据。     

基于乡村振兴的人力资本开发新要求与路径创新

长期以来,我国实施的非农化发展战略不断加速“三农”问题凸显,固化的城乡二元结构不断加剧农村人力资本流失。在进入中国特色社会主义新时代,国家提出实施乡村振兴战略,强调要把人力资本开发放在首要位置,为乡村振兴提供人才支撑。加强农村人力资本开发不仅成为“强农业”“美农村”“富农民”的现实需要,而且赋予了时代性、分类性、动能性、综合性的新要求。服务乡村振兴战略需求的农村人力资本开发必须创新路径:用产业发展带动农村人力资本流动,用教育打造农村人力资本的新动能,用培训增强农村人力资本的市场适应性,用保健提高农村人力资本的持久性,用劳动力迁移激发农村人力资本的活力。     

村庄治理的困境及其对策

随着改革的推进和农村社会的发展,由于受资源、环境、人力资本、社会资本等多种因素的影响,原来同构性的农村社区逐渐分化,这种分化具有两个显著的特点:一是农村社区类型日益多样化。从同构性农村社区分离出的多种类型的村庄,形成了水平和模式不同的多类村庄并存和发展的新型农村社会格局。中国科学院地理科学与资源研究所刘慧根据5大类31个指标,采用多层次空间聚类对全国农村地区进行地域类型划分,将全国农村社区分为6大类型:现代化农村、发达农村、非农产业发展较快农村、中等发达农村、欠发达农村、不发达农村。     

构建西部农村人力资本积聚的机制

当前我国西部农村的经济社会发展远远落后于东部和中部,也远远落后于西部城市,这很大程度上与西部农村人力资本积聚机制不完善、积聚力弱有关.人力资本积聚是促进西部农村经济社会发展的基础和前提.在西部农村人力资本积聚过程中,要构建起教育-学习机制、能力建设机制、健康-保障机制、迁徙转移机制和政府引导机制.     

农村人力资本:现状与机制构建

我国是个农业大国,农村人力资源丰富,但是存在着农民的受教育程度低、缺乏专业技能和职业培训、身体素质较差、未能有效形成优质的人力资本等问题.提升农村人力资本的关键是构建适合我国国情的农村人力资本形成的新机制,包括重构农村人力资本融投机制,建构有序的农村人力资本流动机制,形成合理的农村人力资本积累机制,改革和完善农村人力资本的医疗卫生保健制度等.     

差异化就业的新生代农民工收入影响因素分析——基于全国31省(市)4268个样本的实证研究

本文利用对新生代农民工的4268份调查问卷,采用扩展的Mincer工资方程,分析人口统计因素、人力资本、社会资本对新生代农民工务工收入水平的影响,并首次在大样本的基础上证实就业差异对新生代农民工收入的重要作用。研究结果显示,性别、年龄、健康程度等人口统计变量,是否培训、技术等级、有无证书、目前工作时间等人力资本因素对新生代农民工收入均具有显著影响,但社会资本的影响并不稳定。研究还表明,就业差异性已成为研究新生代农民工收入机理的重要影响因素,所处行业、受雇方式、务工地跨度等就业差异性变量显著影响新生代农民工收入水平。在此基础上,我们提出了相关政策建议。     

我国的城镇化与农村劳动力转移

我国城镇化发展滞后的主要成因是农村劳动力转移困难。要推进我国的城镇化,就必须不断在转移农村剩余劳动力方面取得突破。为此,必须因地制宜设计合理的城镇化路径;建立统一、完善的劳动力市场;大力推进工业化;促进中小企业的发展;开发和引进劳动密集型技术;提高人力资本水平。     

基于人力资本理论探讨我国农民增收问题

中国在改革与发展过程中面临的诸多重大问题,如农民增收困难、城乡差距日趋扩大等问题,从其成因或者解决这些问题的出路来看,都与人力资本严重短缺有密切关系。农民收入增长的根本原因在于农村人力资本投资水平低下、人力资本严重短缺。因此,实现农民收入持续快速增长的根本出路是加快农村人力资本积累和投资的步伐。     

农村工业与区域经济的协调发展

农村工业与区域经济的协调发展○曹新我国农村工业发展水平区域不平衡的原因是多方面的。农村工业发展的区域差异如此之大，主要与各地区的地理位置、自然、资本投入、人力资本、技术装备、产业结构乃至历史文化传统等因素关系密切。首先，地理位置和历史上经济发展水平的...     

家庭人力资本投资研究综述

从1960年到2009年40年间,家庭人力资本投资的研究方法有思辨研究,也有实证研究。研究内容包括家庭人力资本投资的均衡分析,城镇及农村家庭人力资本投资的现状及对策,城乡家庭人力资本投资差异的原因分析等。存在的主要问题有我国缺乏专门研究家庭人力资本投资的专著,研究内容不全面等。     

我国农村人力资本投资的制约因素与对策分析

加大人力资本投资力度,充分发挥农村人力资本的资源优势是我国解决“三农”问题、建设社会主义新农村的一大重要举措。而由于农村居民人均收入低、城市优先发展策略、农村人力资本投资收益率低下、农村劳动力在城市的非正规就业等原因,严重阻碍了农村人力资本的投资行为。故而,笔者建议:政府应加大对农村义务教育投资力度,大力发展农村职业技术教育,提高农村人口的整体文化水平;大力发展农村合作医疗事业;形成城乡统一的劳动力市场,提高农村人力资本投资回报率,从而提高农村人口的整体素质,变人口压力为人力资源优势。     

人力资本投资与社会主义新农村建设

培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民是建设社会主义新农村,促进农村社会发展的关键。从总体上看,目前我国农村劳动力的知识技能不能满足改造传统农业、发展现代农业的需要,与全面建设小康社会、实现和谐社会的目标不相适应。大力进行农村人力资本投资,增加农村人力资本存量,全面提高农民的科学文化水平既是建设社会主义新农村的迫切要求,也是构建农村和谐社会的有机组成部分。     

撤点并校对农村未成年人外出务工的影响

基于2015—2017年“中国流动人口动态监测”调查数据和2000—2016年县级小学数据，研究撤点并校对农村未成年人外出务工的影响及其机制。研究发现，撤点并校的强度越大，农村未成年人外出务工的概率越高，对义务教育年龄段的儿童也有显著影响；与男性和经济发展较好地区的农村未成年人相比，撤点并校对女性和落后地区的农村未成年人的影响更大；撤点并校产生的人力资本积累中断效应和人口挤出效应是农村未成年人外出务工的重要机制。研究结论为探究农村未成年人外出务工原因提供了经验证据，对合理布局农村基础教育资源具有启示意义。     

社会资本与农村剩余劳动力转移

三农问题一直是我国社会发展过程中备受关注的话题,而农村剩余劳动力转移问题由于其重要性已经成为三农问题之重.从社会资本的角度对此问题进行探讨,主要分析在农村剩余劳动力转移的过程中,社会资本的影响作用.不同于物质资本和人力资本,社会资本对劳动力转移的影响是潜在并且是十分重要的,如若合理有效地使用社会资本,不仅会促进农村剩余劳动力的转移,同时也会对三农发展起到积极作用.     

现代化进程中的农村社会资本建设

社会资本是增强农村综合发展能力,实现农业现代化,缩小城乡差距的重要因素.当前农村社会资本发展状况不容乐观,影响现代化进程中农村社会资本转换的主要因素有:传统社会资本影响的式微,现代社会资本的缺失.通过充分发挥传统社会资本的现代作用,以推进农民工市民化为突破实现身份平等,完善农村民主制度设计与实施等来保障农民的公民权利,发展壮大现代社会资本,乃是实现农村稳定与繁荣的根本保障.     

参军经历、资本积累与新型农业经营主体培育

基于对山东省黄河三角洲的调查,研究参军经历对新型农业经营主体培育的影响。以人力资本、社会资本和经济资本为中介变量,纳入中介效用模型进行定量分析;同时通过个案访谈进行定性分析。研究发现,参军经历影响人力资本、社会资本和经济资本的积累,从而对新型农业经营主体的培育产生正向效应;参军经历对新型农业经营主体的结构性影响主要集中于种养大户和涉农企业。要围绕"十四五"规划中有关"优先发展农业农村,全面推进乡村振兴"的主题,培育更多的新型农业经营主体。