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在浙江杭州市萧山区,有一项“不作为党员”告诫制度,对党员中有违纪苗头和倾向性的问题进行事前防范,使监督党员的关口前移,在思想道德和党纪国法两道防线之间建立起“第三道防线”。该制度施行一年来,有力地遏制了党员党性意识淡化的趋势,增强了党员的先进模范作用。“红牌”亮给“不作为”2003年2月,萧山区在按照中央和省、市委的统一部署,认真开展保持共产党员先进性教育活动的过程中,发现随着党员评议和处置力度的加大,一批既不起党员模范带头作用,又没有违反党纪政纪的“不作为党员” 相似文献
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毋东霞 《党的生活(河南)》2017,(4):52-53
为切实发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,博爱县建立农村党建指导员制度,提升基层党建工作水平。农村党建工作指导员主要从乡镇(街道)党性修养过硬、党建理论水平高的党员干部中选派,实行每年选派制。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2013,(9):24
日前,辽宁省委组织部下发通知要求,从现在起到5月底前,从市、区(市、县)、街道(乡镇)机关和事业单位选派4000名机关党员干部到社区担任党组织书记、副书记或第一书记,保证每个社区至少有1名选派的党员干部。这次选派的干部重点以街道 相似文献
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马力 《党的生活(青海)》2010,(1):22-22
建立城乡一体党员动态管理机制,解决了“档案党员”、“口袋党员”问题,各种新经济组织的党员跨企业、跨行业、跨地区汇聚在同一个支部,来自五湖四海的党员又有了温暖的“家”;选派机关和企事业单位干部到农村挂职任职,实施“一村一名大学生”计划,改变农村后继乏人的窘状,为农村发展提供了智力支持;通过“企地共建”,把大企业的援助之手引向农牧区的党建工作,改善了基层党组织的物质条件……这些都是青海省应对党建工作新挑战时出的新招。 相似文献
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平凉市崆峒区以“强组织、增活力、促发展”为主题,大力实施“五项工程”,扎实开展基层组织建设年活动。实施“素质提升”工程。开展农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业技能4项培训,提高党员干部的整体素质和能力。开展党建人才培养工程,建立农村、社区、非公有制企业等基层党组织书记后备干部人才库。实施“示范引领”工程。 相似文献
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贾政玉 《党的生活(河南)》2017,(4):53-53
该县实行县级领导定点联系非公企业制度。以制度形式确定党员领导干部定点联系非公企业,明确联系职责,及时收集、办理、反馈意见建议。向非公企业党组织选派党建工作指导员、联络员。选派党建工作业务熟、群众威信高、通晓市场经济的党员干部担任非公企业党建工作指导员、联络员,定期不定期到企业指导党建工作。 相似文献
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湖北省委印发《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》,将新冠肺炎疫情阻击战期间党员干部下沉社区的做法常态化。为此,十堰市认真贯彻落实中央、湖北省委工作部署要求,以深化“双报到、双报告”制度为抓手,印发了《关于深化新时代党建引导加强基层社会治理的实施意见》《十堰市机关企事业单位党员干部职工下沉社区实施方案》《关于深化新时代志愿服务工作助力基层社会治理的实施方案》,对机关党员下沉社区开展常态化的志愿服务提出了具体要求与指导。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2006,(12):39
近年来,绵阳市紧紧围绕构建和谐绵阳这一目标,坚持以党的组织、工作和凝聚力“三覆盖”建设为工作抓手,建组织、抓班子、带队伍、建机制、强领导,整体推进基层党建工作,城乡基层党组织建设得到进一步加强。围绕新农村建设创新和改进农村党建工作。探索将党组织建在产业链、经济链、工作链上的新模式;坚持公选与下派相结合,重点选拔了群众公认的党员致富能人担任村党组织书记,选派了2312名机关干部驻村帮助新农村建设,不断完善基层干部激励机制;深化“三培养”工作,发展党员引入社会评价机制,全面实施“党员小康快车?活动,按照… 相似文献
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县直机关党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,应本着“坚持既定好的制度、修改完善既定制度、重新制定新的制度”的要求,分机关领导干部党员、机关在岗的一般党员、机关离退休党员三个类别,从学习培训、考核评价、监督制约、奖惩激励四个层次,建立和完善包括机关党员学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与五个方面的具体机制,以巩固先进性教育活动成果,真正使其成为群众满意工程,使党员的先进性与时俱进,重树“广大党员对党的信仰,党员干部对党组织的信赖,人民群众对党员干部的信任”。 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2016,(10):47-49
113名党建指导员走进企业车间
华蓥市现有“两新”党组织170个,党员1336名。为不断提高“两新”党组织的战斗力、凝聚力,华蓥市从市直机关、乡镇(街道)选派了113名具有丰富党建工作经验的党员干部到“两新”组织担任党建工作指导员,任期两年,推进全市“两新”组织党建工作水平不断提升。 相似文献
华蓥市现有“两新”党组织170个,党员1336名。为不断提高“两新”党组织的战斗力、凝聚力,华蓥市从市直机关、乡镇(街道)选派了113名具有丰富党建工作经验的党员干部到“两新”组织担任党建工作指导员,任期两年,推进全市“两新”组织党建工作水平不断提升。 相似文献
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陈银 《四川党的建设(农村版)》2013,(10):44-45
今年,兴文县多元化设计服务型党组织建设载体,促进基层党组织功能转型。开展“五帮村”活动,推进机关党组织“组团服务”基层。从机关干部、政法干警、高校毕业生、科技工作者和社会成功人士中择优选派1000余名党员干部和优秀人九组团进入全县257个村(社区),为基层群众提供组团式服务。实施“五基本”建设,推进农村党组织“规范服务”群众。通过规范基本队伍、活动、制度、阵地、经费,着力解决村级党组织活动、队伍建设以及为民服务随意性大等问题。开展“帮联”活动,推进非公党组织“全面服务”发展。 相似文献
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针对农村党组织中存在的党员发展难、党员年龄严重老化等问题,江西省兴国县实行发展农村党员“四制”,有效地破解了这一难题。一是实行发展党员“三定一包”制度。 相似文献
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近年来.各地不断加强机关党组织和党员思想、组织、作风以及制度建设.形成了“党组(党委)负总责。主要领导亲自抓.分管领导具体抓.部门齐抓共管.一级抓一级.层层抓落实”的党建工作格局.使党组织和党员干部在各机关单位充分发挥出战斗堡垒和先锋模范作用.但对照实践科学发展观和创先争优活动的要求。仍然存在“四个不够”问题。 相似文献
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今年以来,隰县积极探索农村社会管理"1+1"新模式,即全县所有行政村选派一支下乡工作队,同时选派一名党员领导干部任村党支部第一副书记,与百姓同吃、同住、同劳动,在锤炼干部党性、密切党群关系、加强组织建设、促进农村发展稳定等方面发挥了积极作用,受到广大群众的普遍拥护和欢迎。其具体做法是:(一)因村选派,科学定人。中共隰县县委印发了《关于选派机关党员干部到村任职的实施意见》,对选派的第一副书记到村的目的意义、基本条件、选派方法、职责任务作了具体规定。 相似文献
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在村党组织换届工作中,湖南省桃江县大力实施“三个探索”,把优秀党员、村干部纳入选人用人视野,不断提高选拔工作的社会公信度、群众满意度、组织认可度。一是探索公开选派国家公职人员担任村党支部书记。他们从县直行政事业单位、乡镇机关和站所选派6名适应农村工作需要、能够带领农民群众致富的公职人员担任村党支部书记。 相似文献